道真自治县2023年考核招聘“三支一扶” 人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《关于印发〈关于加强第三轮高校毕业生“三支一扶”计划人员服务期满就业工作实施细则〉的通知》的有关规定,决定开展定向服务期满“三支一扶”计划人员考核招聘为事业单位工作人员5人,为确保考核招聘工作有序进行,
贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队2023年高层次人才引进工作方案
为持续推进我省交通运输综合行政执法业务工作高质量发展,根据《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》(黔人社厅通〔2017〕584号)精神和贵州省高层次人才引进有关规定,结合实际,特制定贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队高层次人才引进工作方案。 一、引进原则 高层次人才引
毕节市2023年度第二批次“人才强市” 引才计划简章
为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神,全面落实国发〔2022〕2号文件和《推动毕节高质量发展规划》,推进人才强市战略,集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量,经研究,我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和
贵州警察学院2023年人才引进公告
一、学院简介 贵州警察学院是由贵州省人民政府主办,贵州省公安厅主管,贵州省教育厅负责业务管理,全省唯一的全日制政法公安类普通本科院校。 学院位于贵州省贵阳市双龙航空港经济区,毗邻龙洞堡国际机场、双龙生态公园、贵阳森林公园,先后荣获“全国绿化模范单位”“全省文明校园”等称号
从江县事业单位2023年第二批公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州委办公室州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等文件精神
台江县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第二批)
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。 一、组织领导 此次引才工作由台江县委组织部、台江县人力资源和社会保障局牵头,各用人单位及其主管
贵阳市2023年下半年事业单位(国有企业)前置招聘应征入伍大学生公告
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强我市基层人才队伍建设,根据《贵阳市大学生参军入伍激励办法(试行)》(筑委厅字〔2020〕59号)、《关于进一步做好贵阳市大学毕业生参军入伍前置招聘工作的通知》(2021-64)文件精神,结合岗位征集和全市征兵工作情况,现就前置招聘工作有关事宜公告如下: 一、招聘岗位 (一)本次
铜仁市万山区2023年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《关于抓好〈中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事
六盘水市直事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员公告
为加强六盘水市直事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)和《贵州省人力资源和社会
剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第二批)
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作。为做好引才各项工作,特制定《剑河县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案(第二批)》,以下简称《实施方案(第二批)》一、组织领导此次引才工作由中共剑河
黔西南州水务局下属事业单位2023年公开考聘工作人员实施方案
根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)、《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人计划,并报经州人力资源社会保障局同
贵阳市2023年度事业单位管理岗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防员)简章
根据中央、省、市关于加强新时代退役军人工作的有关文件精神和事业单位公开招聘工作的有关规定,为拓宽退役士兵安置渠道,拓展退役士兵晋职空间,加强事业单位队伍建设,优化事业单位人才结构,切实做好贵阳市(含贵安新区,下同)2023年度由政府安排工作退役士兵(含退出消防员,下同)安置工作,结合我市实际,特制定《贵
松桃苗族自治县2023年事业单位公开招聘工作人员简章
为加强全县事业单位工作人员队伍建设,持续优化人员结构,增强事业单位活力,鼓励和引导各类人才到基层一线建功立业,为乡村振兴战略提供人才支撑,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《关于抓好〈中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做
六盘水市能源产业研究中心2023年公开引进人才公告
为促进六盘水市能源产业高质量发展,加强能源产业人才队伍建设,根据工作需要,现面向全国公开引进急需紧缺专业技术人才2名。现将有关事宜公告如下。 一、引进范围和岗位 1.引进范围:全国范围内的普通高校应往届毕业生。 2.引进岗位:六盘水市能源产业研究中心专业技术岗位2名。 二、条件及待遇 (一)政
罗甸县2023年面向社会公开引进急需紧缺专业人才公告
为加强人才队伍建设,优化人才专业结构,充实卫生、教育人才力量。结合罗甸实际,现就罗甸县2023年面向社会公开引进急需紧缺专业人才有关事宜公告如下:一、引进原则及程序此次人才引进工作坚持“公平、公开、竞争、择优”原则,实行公开引进条件、公开引进程序、公开引进结果“三公开”制度。按照编制
遵义市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为征集更多优秀大学生入伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《遵义市大学生士兵征集激励办法(试行)》等规定,特制定遵义市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布简章、报名、
思南县突发事件应急保障中心2023年专项招聘事业单位工作人员实施方案
为进一步加强反恐、维稳、处突、救援等突发事件应急工作,充实具有特殊专业素质技能的反恐突击队伍,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘反恐突击队员和痕迹检验助理员。为确保本次专项招聘工作顺利实
黔南民族师范学院2023年急需紧缺专业人才引进公告
为做好黔南民族师范学院2023年急需紧缺专业人才引进工作,促进学校师资队伍建设高质量发展,加快建设区域内高水平、有特色的现代化新型民族师范大学,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《黔南州优秀人才引进办法(暂行)》(黔南委办字〔2011〕262)、《关于印发<黔南州推进人才优先发展若干措施>的通知》(黔
安顺职业技术学院2023年第二次面向社会公开引进人才工作公告
为加强我院人才队伍建设,充分发挥人才在我院发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件的规定,决
安顺开放大学2023年面向社会公开引进人才招聘简章
为进一步加强学校人才队伍建设,充分发挥人才在我校发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件
安顺市交通运输局所属事业单位2023年面向社会公开引进人才公告
为加强我单位人才队伍建设,充分发挥人才在单位发展中的积极作用,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定,拟面向社
三穗县事业单位2023年急需紧缺人才引进工作实施方案(第二批)
为进一步创新引才方式,提升引才效果,围绕“四新”主攻“四化”,加大重点产业的人才保障和智力支持,决定组织相关事业单位开展人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头,各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、引进原则
独山县2023年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才34人。现将有关事宜公告如下。一、引进人才名额此次公开引进急需紧缺专业人才34名,具体引进职位、引进条件等详见《独山县2023年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表
贵阳经济技术开发区事业单位2023年公开引进高层次人才公告
为进一步优化人才结构,大力实施人才强区战略,推进开发区招商引资、开发建设和产业发展,发挥“强省会”行动人才引领作用。根据《贵阳市引进高层次人才办法》(筑党办发〔2014〕25号)》的规定,结合我区实际,就贵阳经济技术开发区(以下简称经开区)事业单位2023年公开引进高层次人才工作有关事宜公告如下:
黔西南州2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为征集更多的优秀大学毕业生入伍,加强我州基层人才队伍建设,根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>实施意见的通知》(州府办发〔
六盘水市水城区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和
黔东南州2023年秋季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方案
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强黔东南基层干部队伍建设,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人工作的指导意见》等规定,特制定《黔东南州2023年秋季企事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方
六枝特区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强六枝特区事业单位干部队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,解决未就业的大专及以上毕业生就业问题,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规
毕节市能源部门下属事业单位2023年度第二批专项引进能源领域专业人才计划简章
为深入贯彻落实《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》(国发〔2022〕2号)、《推动毕节市高质量发展规划》和《贵州省推动煤炭产业结构战略性调整实施方案》(黔府发〔2022〕16号)精神,进一步加强毕节市能源领域专业人才队伍建设,促进全市煤矿安全有序健康发展,经研究,我市决定面向社会公开专项引进2
贵阳市花溪区2023年公开招聘事业单位工作人员(第二批)简章
为加强我区事业单位工作人员队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,满足单位用人需求,根据事业单位公开招聘工作规定,决定开展公开招聘事业单位工作人员工作。为确保本次招聘工作的顺利进行,特制定《贵阳市花溪区2023年公开招聘事业单位工作人员(第二批)简章》(以下简称《招聘简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚
贵阳市花溪区事业单位2023年下半年引进高层次人才简章
为进一步优化我区事业单位专业技术人员、管理人员队伍结构,提高我区人才队伍素质,提供人才保障和智力支撑。根据相关规定,结合我区近年来经济社会发展需要,特向省内外各高等院校、企事业单位等引进硕士研究生及以上学历学位、副高级专业技术职称及以上人才和部分急需紧缺人才,现将有关事项公告如下: 一、引进原则
毕节市2023年秋季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,加强毕节市基层干部队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《毕节市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)》等规定,特制定《毕节市2023年秋季乡镇事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章》(以下简称《简章》)。一、工作原则及
黔东南民族职业技术学院2023年急需紧缺人才引进工作实施方案(第二轮)
为进一步加强人才队伍建设,推动黔东南民族职业技术学院高质量发展。决定组织开展2023年第二轮人才引进工作,为做好引才各项工作,特制定本实施方案。一、组织领导此次引才工作在黔东南州组织、编制、人社部门统筹下,黔东南民族职业技术学院负责组织实施。二、引进原则引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公
六盘水市2023年下半年事业单位及国有企业公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励大学毕业生应征入伍报效国家,加强六盘水市基层干部队伍建设和企业员工结构优化,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《六盘水市大学毕业生参军入伍激励办法(试行)》等规定,特制定本简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按
三都水族自治县2023年下半年统一面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才公告
为深入贯彻落实中央、省委和州委人才工作会议精神,大力实施新时代人才强县战略,奋力推进人才大汇聚。经研究,拟面向社会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才15名。为保证引才工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。一、组织领导此次引才工作在三都水族自治县委人才工作领导小组的领导下,由三都水族自治县人力资源和
独山县2023年“百泉回流”工程引进优秀人才公告
为深入实施人才强县战略,吸引和聚集独山籍在外工作的干部和愿意到独山县工作的各类人才“回流”独山干事创业、共谋发展,进一步加强我县人才队伍建设,着力打造高素质专业化人才队伍,为切实推动独山县高质量发展、实现“五个新独山”奋斗目标提供强有力的人才保障和智力支撑,经独山县人才引进工
安顺市2023年下半年事业单位面向社会公开前置招聘应征入伍大学毕业生简章
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《贵州省一年两次征兵改革实施方案》、《安顺市激励大学生参军入伍的实施办法(试行)的通知》(安市办发〔2020〕8号)及
铜仁市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章
为征集更多优秀大学毕业生入伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《铜仁市大学生士兵征集激励办法(试行)》等规定,结合我市实际,特制定铜仁市2023年下半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生简章。一、工作原则及程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按
黔南州事业单位面向2023年下半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章
为激励优秀大学毕业生应征入伍,拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构,满足用人需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定,黔南州决定面向2023年下半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,经研究,制定《黔南州事业单位面向2023年下半
2023年铜仁市碧江区事业单位公开招聘工作人员简章
为加强我区事业单位人才队伍建设,优化人员结构,增强单位活力,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》等规定,结合我区实际,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员40名。为确保本次招聘工作顺利完成,特制定本简章。一、组织领导本
江口县2023年公开招聘事业单位工作人员招聘简章
为全面贯彻落实党的二十大和中央人才工作会议精神,围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位,实施人才强县战略,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行办法》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》
黔西南州投资促进局2023年公开招聘工作人员简章
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人
册亨县2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面贯彻落实中央、省委、州委、县委人才工作会议精神,进一步加强全县人才队伍建设,推动全县“四化”建设和打造巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接样板区建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位
黔西南州发展和改革委员会(黔西南州粮食和物资储备局)2023年公开招聘事业人员简章
根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)文件精神,经研究决定,
黔西南州农业林业科学研究院2023年公开招聘事业单位工作人员简章
为强化黔西南州农业林业科学研究院干部队伍建设,进一步提升管理能效和水平,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发
沿河土家族自治县事业单位2023年公开招聘工作人员简章
为加强我县事业单位工作人员队伍建设,优化事业单位人员结构,增强事业单位活力,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《关于抓好<中共中央组织部 人力资源
贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第三批岗位专项简化程序公开招聘方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人
金沙县2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合金沙县工作实际,经中共金沙县委机构编制委员会办公室核编,中共金沙县委
毕节市七星关区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212号)精神,结合我区工作实际,经中共毕节市七星关区委机构编制委员会办公室核编,中共毕
贵州水利水电职业技术学院2023年公开招聘事业单位工作人员方案
贵州水利水电职业技术学院是经贵州省人民政府批准、国家教育部正式备案成立的全日制公办普通高职院校,前身为1956年创建的贵州省水利电力学校,隶属于贵州省水利厅。经过六十多年的建设发展,现已成为水利水电特色鲜明的省级高水平高等职业院校。学院现有在校学生1.2万余人,教职工550余人。新校区位于贵州(清镇)职教城,