贵州省就业促进会2022年面向贵州高职院校定向招聘毕业生公告
一、单位简介 贵州省就业促进会成立于2006年,是由贵州省从事劳动就业的实际工作者、理论研究者、职业教育工作者以及就业创业服务机构、就业创业培训机构、失业保险经办机构、科研单位、企事业单位自愿组成的具有法人资格的全省性、专业性、非营利性的社会组织。 贵州省就业促进会的业务主管单位是贵州省人力资源
贵阳市花溪区2022年面向区属公办学校体制外教师公开遴选中小学教师简章
为贯彻落实优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,打通爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的公办学校体制外教师身份转变渠道,现面向花溪区体制外聘用教师公开遴选中小学教师。为确保遴选工作顺利进行,特制定《花溪区2022年面向区属公办学校体制外聘用教师公开遴选中小学教师简章》(以下简称《遴
贵阳市观山湖区2022年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师简章
为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,为长期在我区“双轨制”教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行,特制定《观山湖区2022年面向区属&ldquo
印江一中2022年面向全县中小学选调后勤管理人员实施方案
2022年1月印江一中成功通过了申创省级综合实践活动特色示范校的初评,年内还将迎接省教育厅的复评。根据评估组初评结果反馈,印江一中在图书管理和学生公寓管理等队伍建设方面还存在不足,管理人员短缺较为严重。为了确保省级综合实践活动特色示范校的顺利成功复评,解决学校图书和学生公寓等管理人员不足的问题,满足学
印江自治县2022年面向县外选调专任教师实施方案
为巩固和提升我县教育教学水平,促进教育高质量发展,多渠道补充全县中小学、幼儿园师资力量,切实解决我县户籍在外县工作或夫妻中一方在我县工作、多年两地分居的想调回我县工作的问题。经县委、县政府同意,决定面向县外选调中小学、幼儿园在职在编专任教师。为保证选调工作有序进行,特制定本方案。 一、选调岗位
贵州省体育局直属事业单位面向2021年、2022年退役优秀运动员公开招聘工作人员方案
招聘单位全称:贵州省体育工作大队、贵州省射击射箭运动管理中心、贵州省体育运动学校,以上3家单位属贵州省体育局直属事业单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《关于印发<贵州省退役运动员安置办法(暂行)>的通知》(黔体
贵阳市白云区2022年面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师简章
为贯彻党的十九大关于优先发展教育事业的精神,深化事业单位人事制度改革,拓宽在编教师补充渠道,切实加强我区教师队伍建设,为长期在我区“双轨制”教师岗位上爱岗敬业、忠诚能干、素质优秀的人员打通身份转变渠道,现面向区属“双轨制”教师公开招聘中小学教师。为确保招聘工作顺利进行,特制定《白
金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师公告
为优化教师资源配置,解决城区部分学校师资紧缺问题,确保2022年秋季学期城区学校教育教学工作正常开展,经研究,决定面向全县公开考调60名中小学教师到城区学校任教。具体方案如下:一、考调原则及程序坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、选岗
黔南州事业单位面向2022年下半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章
为激励优秀大学毕业生应征入伍,拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构,满足用人需求,根据《事业单位公开招聘工作规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定,黔南州决定面向2022年下半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,经研究,制定《黔南州事业单位面向2022年下半年应
遵义市生态环境局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,按照《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关文件精神,结合我局下属参公事业单位编制情况和工作需要,决定面向基层公开选调2名公务员。现将有关事项公告如下:
黔南州州直机关、事业单位2022年面向基层公开遴选工作人员公告
为进一步优化州级机关、事业单位工作人员队伍来源结构,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法(试行)》《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《事业单位人事管理条例》等有关规定,州委组织部、州人力资源和社会保障局决定开展2022年州
遵义市教育体育局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步优化市教体局机关公务员队伍结构,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,市教体局决定开展2022年面向基层公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下:一、选调岗位及数量本次计划选调遵义市教育体育局公务员1名。选调职位
遵义市文化旅游局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步加强文化旅游干部队伍建设,优化干部队伍结构,按照《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关规定,根据工作需要和遵义市文化旅游局空编补员计划,遵义市文化旅游局决定面向基层公开选调公务员2名。现将有关事项公告如下: 一、选
遵义市2022年上半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员公告
为优化市直事业单位干部结构队伍,建立完善来自基层一线的干部培养选拔机制,根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市级机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法(试行)》等有关规定,经研究决定开展遵义市2022年上半年市直事业单位面向基层公开择优选调工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行,特制定本公告。一
关于调整《岑巩县2022年县直(潕水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员实施方案》的补充公告
因录入疏忽,经研究,现对《岑巩县2022年县直(㵲水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员实施方案》中22052501岗位学历要求栏调整为大专及以上,取消学位要求。 其他遴选条件不变,由此造成的不便,请广大考生谅解。 2022年5月26日
岑巩县2022年县直(舞水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员实施方案
为进一步优化县直事业单位干部队伍结构,树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向,根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、《岑巩县行政、事业单位公开遴选工作人员办
黔西南州人民医院2022年面向全州公开考聘事业人员工作方案
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)和《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神的规定,按照州委机构编制委员会下达年度进人计划,经黔西南州人民医院党委研究,决定面向全州公开考聘事业人
中共毕节市委政法委员会2022年面向全市公开考调所属事业单位工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于进一步加强和规范干部调配工作有关事宜的通知》(毕组通〔2015〕88号)等有关规定,经毕节市委政法委委务会研究同意,决定面向毕节市公开择优考调所属事业单位工作人员12名。为确保考调工作顺利开展,特制定《中共毕节市委政法委员会2022年面向全市公开考调所属事业
贵州日报报刊社2022年面向高校招聘公告
贵州日报报刊社是贵州省委直属正厅级事业单位,共有50个内设机构,办有贵州省委机关报《贵州日报》、贵州省委机关刊《当代贵州》以及具有国家一类新闻资质的新闻网站——当代先锋网,官方客户端“天眼新闻”是全国具有影响力的新闻客户端。因业务发展需要,面向全国高校招聘相关岗位人员,现将招聘事宜
榕江县政务中心2022年面向全县公开招聘综合受理窗口人员公告
为深化我县政务服务“一窗通办2+2模式”改革工作,解决政务大厅前台窗口人员不足问题,决定面向社会公开招聘13名综合受理窗口人员,从事窗口前台收件受理工作。现公告如下: 一、招聘原则 1.公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用等原则。 2.合同管理原则,所聘用的人员实行合同
中共遵义市委宣传部2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步优化市委宣传部机关公务员队伍结构,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,市委宣传部决定开展2022年度面向基层公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下: 一、选调岗位及数量 本次计划选调中共遵义市委宣传
织金县2022年面向全县公开考调事业工作人员的实施方案
根据工作需要,经县委、县政府研究同意,织金县县直有关单位决定面向全县机关事业单位公开择优考调13名工作人员,为确保考调工作正常有序开展,特制定本方案,以下简称《考调方案》。 一、组织领导(略) 成立织金县考调工作领导小组,整个考调工作在县考调领导小组组织下进行。 二、考调岗位 岗位具体详见《
遵义市水务局2022年面向基层公开选调公务员公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,加强机关干部队伍建设,根据《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》《遵义市市级机关事业单位公开选调公务员和事业单位工作人员办法(试行)》等相关文件精神,结合遵义市水务局的空编情况,决定在遵义市范围面向基层公开择优选调公务员,现公告如下:一、选调岗位及数量遵义
贵州广播电视台2022年面向全省公开招聘地方工作机构负责人公告
根据工作需要,贵州广播电视台面向全省公开招聘地方工作机构负责人,现将有关事宜公告如下。 一、贵州广播电视台基本情况 贵州广播电视台是我省最大的省级综合传媒机构,拥有电视、广播、网站、客户端、微信、微博、平台号“七位一体”融合传播平台,多次荣获中国新闻奖、中国广播影视大奖、韬奋奖、全
都匀市2022年面向高校公开引进优秀青年教师人才公告
为进一步深入推进都匀市教师队伍建设,合理配置教师资源,促进教育事业持续、健康、科学发展,经市委人才工作领导小组研究,决定面向高校公开引进优秀青年教师人才45名。现公告如下:一、都匀简介都匀,地处贵州苗岭山脉南部,是黔南布依族苗族自治州首府,全市国土面积2285平方公里,辖1水族乡4镇5街道和1个产业园区。全市
正安县林业局2022年面向全县公开选调工作人员公告
为进一步优化正安县林业局队伍结构,根据《中华人民共和国事业单位管理法》和《贵州省公开选调事业单位人员实施细则(试行)》和《遵义市市级机关事业单位公开选调公务和事业单位工作人员办法(试行)》有关规定,结合工作需要,决定面向全县公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下: 一、工作原则及程序 选调工作严格
贵州科学院2022年面向全省公开选调优秀干部公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,贵州科学院党委研究决定,拟面向全省公开选调2名副县级干部,现将有关事项公告如下。一、选调职位贵州科学院办公室副主任、贵州科学院宣传处副处长。二、选调范围主要面向全省各级机关中已进行公务员登记或参公登记且在编在岗的副县级(或相当于副县级)干部,各级事业单位在编
瓮安县中医医院2022年面向高校公开招聘医务人员方案
为加强医院人才队伍建设,进一步增强医院服务能力,提高服务水平,根据医院发展需要,经研究,决定面向高校公开招聘编制外医务人员71人。为做好招聘工作,特制定本方案。 一、招聘原则 1. 坚持公开、公平、公正的原则,公开招聘、严格程序、择优录用。 2. 坚持标准,择优录取。注重德才兼备,注重发展潜力。 3.
都匀市2022年面向高校公开引进事业单位医疗卫生紧缺人才公告
为深入实施人才强市战略,加强医疗卫生人才队伍建设,结合都匀市事业单位医疗卫生人才建设的需要,经市委人才工作领导小组研究,决定面向高校公开引进事业单位医疗卫生紧缺人才11名。现公告如下。一、都匀简介都匀,地处贵州苗岭山脉南部,是黔南布依族苗族自治州首府,全市国土面积2285平方公里,辖1水族乡4镇5街道和1个产
黔南州事业单位面向2022年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章
为激励优秀大学毕业生应征入伍,拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构,满足用人需求,根据《事业单位公开招聘工作规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定,黔南州决定面向2022年上半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。为确保招聘工作顺利进行,经研究,制定《黔南州事业单位面向2022年上半年
贵阳贵安公安机关2022年面向退役士兵招录人民警察(特战队员)公告
根据《中华人民共和国公务员法》,人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于加强公安机关人民警察招录工作的意见》(人社部发〔2015〕97号)等有关规定,经贵阳市公务员主管部门研究决定,开展贵阳贵安公安机关面向退役士兵公开招录人民警察(特战队员)工作。为确保招录工作顺利进行,贵阳市公务员主管部门制定《
六盘水市水城区2022年面向教育部直属六所师范大学引进公费师范生简章
为切实贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神,加快我区高中教育特色内涵发展,推进“人才强区”战略,促进经济社会更好更快发展,根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》和《六盘水市水城区人才引进办法(试行)的通知》(水党办发[2021]161号)等文件的相关要求,为确保本次引进工作顺利完成,特制定《
榕江县2022年县直及部分乡镇(街道)机关(事业)单位面向全县公开遴选公告
为进一步拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,鼓励基层干部干事创业。根据工作需要,按照干部调配有关规定,经研究,决定面向全县公开遴选机关事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下:一、遴选计划及岗位公开遴选计划及岗位详见《榕江县2022年县直及部分乡镇(街道)机关(事业)单位面向全县公开遴选工作人员职位一
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