公务员面试指导:应急应变类题型
应急应变类题型,主要命题方式是设置一些突发紧急情况或者比较有压力的情境,让考生进行协调处理,化解危机或者难题。
评判一个应变处置是否得当的主要因素就在于:是否实现了利益的最大化,将不利影响招聘面试模拟题:如何组织火灾应急培训
【预测】
进入冬季,气候干燥,各种火灾事故多发,为此,单位要组织一次火灾应急处置技能培训,领导让你来组织,你如何组织?
【解析】
组织火灾应急处置技能培训,可以有效的提高我单位全体员工的火灾应急处置能力
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【预测】
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