金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次 急需紧缺人才引进测试测评疫情防控要求
参加金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评的考生,须严格遵守《金沙县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进测试测评疫情防控要求》。考试(含准考证领取,下同)全过程,考生应自觉接受工作人员检查,如实报告个人情况,主动出示疫情防控检查所需的健康码
毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检(补检)结果及进入政审人员名单公示
毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检(补检)工作已于2022年7月11日结束,现将体检(补检)结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年7月12日至2022年7月14日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市教育局
纳雍县2022年第一批次“人才强市”人才引进 截止报名的公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》规定,纳雍县2022年第一批次“人才强市”人才引进(纳雍县第一中学、纳雍县第五中学、纳雍县第六中学)于2022年7月31日截止报名,逾期不再受理。 特此公告 咨询电话:0857-3531064 纳雍县人力资源和社会保障局 2022年7月12日
毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进自动放弃政审人员和递补体检人员名单公示
根据《毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》“各岗位面试成绩排名第一的进入体检程序,且面试成绩低于70分者不予进入下一环节”“因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺的,按该岗位考生面试总成绩从高到低依次递补”规定,现将自动放弃政审
毕节工业职业技术学院2022年第一批次 “人才强市”引才拟聘人员公示
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发<毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)>的通知》(毕府办发〔2021〕7号)以及《毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”引才实施方案》的规定,经初审、面试、体检、考察政审等环节,现对范若曦、肖瑜
毕节市能源局下属事业单位2022年第一批次 “人才强市”人才引进递补公示
毕节市能源局拟通过2022年第一批次“人才强市”引进高层次急需紧缺人才到下属事业单位毕节市能源发展技术中心工作。引进工作过程中,207专业技术岗位面试成绩第1名进入体检环节的考生邹朝鑫自愿放弃到引进单位工作。按照考生面试成绩从高到低依次递补的原则,面试成绩第2名的考生孙超顺次递补进入体检。现进行
毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作新冠肺炎疫情防控要求
凡报名参加由毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员考试的考生,须严格遵守《毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作新冠肺炎疫情防控要求》。网上报名时,须认真阅读相关考试的公告、通知等文件,并在网上报名系统中签署《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,承诺已知悉
毕节市人力资源和社会保障局关于下属事业单位市人力资源开发中心继续接受2022年“人才强市”引才报名的公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》要求,因工作需要,毕节市人力资源和社会保障局下属事业单位市人力资源开发中心有关岗位即日起继续接受引才报名,报名时间至2022年7月31日截止。具体岗位及报名方式详见附件。特此公告附件:1.毕节市2022年度“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需
毕节市机关事务管理局所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员现场资格复审公告
毕节市机关事务管理局所属事业单位(毕节市机关事务管理局服务中心)2022年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束。根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)的有关规定,为做好我单位所属事业单位2022年公开招聘工作人员的现场资格复审工作,现将有关事宜公告
织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员第一批次、第二批次笔试排名及资格复审的公告
根据《织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)有关要求,现就笔试成绩排名及资格复审有关事宜公告如下:一、笔试成绩排名查询织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员第一批次、第二批次笔试成绩查分工作现已结束,请考生即日起登录织金县人民政府网查询本人笔试成
黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进考察公告
根据《黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,本次招聘体检结果公示已结束。现将考察政审有关事宜公告如下:一、组织领导根据《黔西市2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,考察政审工作由黔西市2021年人才引进工作领导小组办公
百里杜鹃管理区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员现场资格复审公告
百里杜鹃管理区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作已结束。根据《百里杜鹃管理区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)有关规定,为做好我区2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员现场资格复审工作,现将有关事宜公告如下:一、资格复审人员名单详见《百里杜鹃管理区2022年
毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进体检合格进入考察政审人员名单公示
根据《中共毕节市民政局党组关于毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进的实施方案》的规定,现将体检合格进入考察政审人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年7月6日至2022年7月11日,请社会各界进行监督。如有异议,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社
毕节市商务局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”拟录用人员公示
根据《毕节市商务局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才实施方案》规定,经资格审查、面试、体检、考察政审合格,刘翔同志拟聘用到毕节市通关服务中心工作。现予以公示。 刘翔,女,汉族,1997年8月出生,贵州七星关人,中共党员,研究生学历,国际商务硕士学位,2021年对外经济贸易大学国际商务专
贵州工程应用技术学院2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》及相关政策要求,经资格审查、面试、体检、政审考察等环节,拟引进朱世琰到我校工作,现予公示。 朱世琰,女,汉族,1987年12月出生,湖北武穴人,中共党员,研究生学历,工学博士学位,2016年12月西南石油大学油
毕节市住房和城乡建设局下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩和进入体检环节名单公示
根据《毕节市住房和城乡建设局下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》要求,毕节市住房和城乡建设局下属事业单位2021年第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试已于2022年7月2日举行,现将面试总成绩面向社会公示(详见附件),接受社会监督。公示时间:
织金县2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才体检有关事宜的公告
为进一步做好我县2022年第一批次人才引进体检工作,根据《织金县2022年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作实施方案》精神和面试测试成绩,按照职位引进计划数和面试测评成绩由高到低等额确定体检对象,叶涛等36人进入体检,现将体检的有关事宜公告如下: 一、体检对象和体检集中时间
织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员第一批次、第二批次笔试成绩发布及有关事宜的公告
织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员第一批次、第二批次笔试阅卷工作已结束,现就笔试成绩发布及有关事宜公告如下: 笔试成绩查询 请考生于即日起自行登陆织金县人民政府网即可查询笔试成绩情况。 由于阅卷采用分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,查分只接受缺考异常、参考零分、违
毕节市广播电视台2022年第一批次“人才强市”引才面试成绩合格及拟进入体检人员名单公示
毕节市广播电视台2022年第一批次“人才强市”引才面试工作已于2022年7月2日结束,现将面试成绩合格及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年7月4日至2022年7月8日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向市纪委市监委派驻第二纪检监察组、毕节市人力资源和社会保障局反
毕节市林业局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划实施方案
  为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记对贵州对毕节的重要指示批示以及2021年2月初视察贵州的重要讲话精神,推进人才强市战略,为建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略聚集人才智慧和人才力量,大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产
毕节市生态环境局下属事业单位2022年度 第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为确保引进工作顺利进行,制定本工作方案。一、组织领导为确保本次引进人才工作的顺利进行,成立毕节市生态环境局下属事业单位2022年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进工作
贵州工程应用技术学院2022年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进拟聘用人员公示
根据《贵州工程应用技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》及相关政策要求,经资格审查、面试、体检、政审考察等环节,拟引进魏善祥、雷聪、陈洋、孙俊到我校工作,现予公示(名单见附件)。公示时间:2022年6月30日至2022年7月8日,请社会各界进行监督,如有异议,请在公示期内实
毕节市教育科学研究所2022年第一批次 “人才强市”人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市教育科学研究所2022年第一批次“人才强市”人才引进体检工作已于2022年6月24日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年6月29日至2022年7月1日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市教育局或毕节市纪委市监
中共毕节市委党校2022年第一批次“人才强市”报名截止公告
根据我校人才引进工作整体安排,结合当前新冠肺炎疫情防控形势,经请示校党委领导同意,我校2022年第一批次“人才强市”所需岗位报名时间截止到2022年7月5日。 特此公告 中共毕节市委党校 2022年6月29日
毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2022年6月25日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年6月28日—2022年6月30日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市教育局、毕节市财
百里杜鹃管理区事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩排名公告
根据《百里杜鹃管理区事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》规定,百里杜鹃管理区事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩公示及查分已结束,现就笔试成绩排名情况予以公布(详见附件),请考生即日起登录百里杜鹃管理区管理委员会官网查询本人笔试成绩及排名。同时,请广大考生密切关注百里杜鹃管理区管理
织金县2022年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试(试教)测评成绩公示
织金县2022年度第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已结束,现将面试(试教)测评成绩予以公示,请社会各界进行监督。 织金县人才引进工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在织金县人民政府网进行公布,请考生密切关注。网站公布的有关信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。
毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩排名公告
根据《毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员简章》规定,毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩公示及查分已结束,现就笔试成绩排名情况予以公布(详见附件),请考生即日起登录毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障网查询本人笔试成绩及排名。同时,请广大考生密切关注毕
毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才面试成绩及拟进入体检人员名单公示
毕节市国有资产监督管理委员会下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才面试工作已于2022年6月25日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。 公示时间:2022年6月27日至2022年6月29日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市国有资产监督管理委员会、毕
毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《中共毕节市民政局党组关于毕节市民政局下属事业单位2021年第二批“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进的实施方案》的安排,毕节市民政局下属事业单位2021年第二批高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年6月25日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年6月27日至20
毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩发布有关事宜的公告
毕节市市直部分事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试阅卷工作已结束,现就笔试成绩发布有关事宜公告如下: 一、笔试成绩查询 请考生于即日起自行登陆毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障网即可查询笔试成绩情况。 1.由于阅卷采用分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,查分只接受缺考异
毕节百里杜鹃管理区事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试成绩发布有关事宜的公告
百里杜鹃管理区事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员笔试阅卷工作已结束,现就笔试成绩发布有关事宜公告如下: 一、笔试成绩查询 请考生于即日起自行登陆百里杜鹃管理区管理委员会官网即可查询笔试成绩情况。 1.由于阅卷采用分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,查分只接受缺考异常、参考零分、违
关于纳雍县2021年“人才强市”人才引进面试工作的通知
我县于2022年3月21日发布《纳雍县2021年“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》,因受新冠肺炎疫情影响,原定于2022年4月9日面试的时间进行了延期。现经县人才引进工作领导小组研究决定恢复本次面试工作,现将有关事项公布如下:一、领取面试准考证时间及地点领取面试准考证时间:2022年7月15日上午8:30
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第一批次“人才强市”人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划实施方案》规定,经面试,雷荣、陈苗苗、王雅儒、廖朝美等4名考生进入体检环节,现将有关事宜公告如下:一、体检对象:见附件。二、体检时间:2022年6月28日(星期二)上午8:30。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检,责任自行负责
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经面试,程福友等9名考生进入体检环节,现将有关事宜公告如下:一、体检对象:见附件。二、体检时间:2022年6月25日(星期六)上午8:30。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检,责任自行负责
毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检结果及进入政审人员名单公示
毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检工作已于2022年6月21日结束,现将体检结果及进入政审人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年6月22日至2022年6月24日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节职业技术学院
毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第一批次“人才强市”引才面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市农业农村局下属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才计划实施方案》,毕节市农业农村局下属事业单位2022年度第一批次“人才强市”引才面试已于2022年6月19日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年6月21日至2022年6月23日。请社会各界进行监督。如有异
毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”人才引进体检递补公告
因考生放弃体检资格,根据《毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”引才实施方案》有关规定,按照面试成绩综合排名,递补杨雄作为毕节工业职业技术学院体检人选。 毕节工业职业技术学院 2022年6月20日
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节幼儿师范高等专科学校2022年第一批次“人才强市”引才面试工作已于2022年6月18日结束,现将参加人员面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年6月20日至2022年6月22日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节幼儿师范高等专科
关于推迟织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员第三、四批次笔试考试时间的公告
广大考生:因疫情原因延期举行的织金县2021年第三批面向社会公开招聘事业单位工作人员笔试工作已恢复,笔试考试按岗位分四个批次进行(第一批次:2022年7月2日,第二批次:2022年7月3日,第三批次:2022年7月9日,第四批次:2022年7月10日),恢复笔试公告已于2022年5月19日在织金县人民政府网发布;2022年6月13日,贵州省公
毕节市能源局下属事业单位2022年第一 批次“人才强市”人才引进实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持,根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
毕节市广播电视台2022年第一批“人才强市”引才实施方案
为了大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开
毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进体检有关事宜公告
根据《毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,经面试,张兵等6名考生进入体检环节,现将有关事宜公告如下:一、体检对象:见附件。二、体检时间:2022年6月18日(星期六)上午8:00。体检对象不按照规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检,责任自行负责。三、体检
黔西市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考察公告
根据《黔西市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,本次招聘体检结果公示已结束。现将考察政审有关事宜公告如下: 一、组织领导 根据《黔西市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定,考察政审工作由招聘工作领导小组办公室统一部署,招聘单位主管部门负责实施。 二、考察对象 根
毕节市财贸学校2021年“人才强市”暨第二批次高层次急需紧缺人才引进关于拟聘用罗艳红同志的公示
根据《毕节市财贸学校2021年“人才强市”暨第二批高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定,通过报名、资格审查、面试测评、体检、考察及政审等工作程序,经学校党委会议研究,决定拟引进聘用罗艳红同志到我校工作,现予以公示,请社会各界进行监督。 序号 姓名 性别 出生年月 毕业
毕节市能源局2022年第一批次 “人才强市”引才计划截止报名公告
根据《毕节市2022年第一批次“人才强市”引才计划公告》及当前报名情况,经研究决定,毕节市能源局下属毕节市能源发展技术中心本次人才引进需求岗位报名时间截止到2022年6月15日24时,逾期不再受理报名。 咨询电话:0857—8617890 特此公告 毕节市能源局 2022年6月13日
毕节市教育局关于毕节市教育科学研究所2022年第一批次“人才强市”人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
根据《毕节市教育局所属事业单位2022年第一批次“人才强市”引才实施方案》要求,毕节市教育科学研究所2022年第一批次“人才强市”引进人才面试工作已于2022年6月11日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间为5个工作日(2022年6月13日至2022年6月17日),请社会各界进
毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及进入体检人员名单公示
毕节职业技术学院2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年6月12日结束,现将面试成绩及进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间:2022年6月13日至2022年6月15日,请社会各界进行监督。如有问题,请在公示期内实名以书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节职业技术学院
毕节工业职业技术学院2022年第一批次 “人才强市”人才引进面试成绩公示
根据《毕节市2022年“人才强市”引才计划简章》《毕节市2022年度第一批“人才强市”引才计划需求表》要求,毕节工业职业技术学院2022年第一批次“人才强市”人才引进面试于2022年6月11日举行,现将面试总成绩面向社会公示(详见附件),接受社会监督,公示时间:2022年6月13日至2022年6月15日
毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市” 暨高层次急需紧缺人才引进面试成绩及拟进入体检人员名单公示
根据《毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试方案》,毕节市财贸学校2022年第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进面试工作已于2022年6月11日结束,现将面试成绩及拟进入体检人员名单进行公示(详见附件)。公示时间为5个工作日(2022年6月13日至2022年6月17日
事业单位事业单位
- 1贵阳市民族宗教事务委员会2024年公开招聘事业单位工作人员面试公告
- 2遵义市住房和城乡建设局2024年所属事业单位公开招聘面试准考证打印及提示
- 3中共贵州省委宣传部所属事业单位2024年公开招聘工作人员总成绩排名及体检公告
- 4贵安新区2024年公开招聘事业单位工作人员面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单的公
- 5六盘水市水城区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员进入体检范围人员名单及体检相
- 6遵义市退役军人事务局2024年事业单位公开招聘面试准考证打印及提示
- 72024年第十二届贵州人才博览会黔南州工业和信息化局所属事业单位引进人才线下资格复审
- 8铜仁幼儿师范高等专科学校关于2024年引进高层次及急需紧缺人才笔试成绩的公示
- 9遵义市公共资源交易中心2024年事业单位公开招聘面试准考证打印及提示
- 10绥阳县2024年事业单位公开招聘面试准考证打印及提示(综合管理类、中小学教师类)