2022-07-24 关键词：

　　根据《2022年第十届贵州人才博览会黔西南州市场监督管理局下属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》的要求，黔西南州市场监督管理局于2022年7月24日组织通过线上初评并按时完成线下资格复审的人员进行了面试，现将面试成绩及进入体检人员名单公示如下： 姓名 报考单位 面试成绩

2022-07-24 关键词：

　　现将2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员笔试成绩(不含加分)进行公示(详见附件)。　　附件：2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员笔试成绩(不含加分)　　贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室　　2022年7月24日

2022-07-24 关键词：

根据《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现对2022年7月23日参加安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员面试考生的成绩进行公示（详见附件）。公示期从2022年7月23日至2022年7月26日止。安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员信息均在安龙县人民政府网站上公告，因考生未阅读本公告而造成的后果由考生本人承担

2022-07-23 关键词：

为做好第十届中国贵州人才博览会册亨县人才引进工作，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2022〕49号）和《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》等精神，经县委、县政府研究，决定依托第十届贵州人才

2022-07-21 关键词：

普安县2021年公开招聘事业单位新增人员考察政审工作已结束，根据《普安县2021年公开招聘事业单位新增人员简章》及有关规定，现将考察政审合格暨拟聘用人员名单进行公示。名单详见《普安县2021年公开招聘事业单位新增人员考察政审合格暨拟聘用人员名单（第一批）》（附件）。公示期：2022年7月21日-7月30日公示期间，考生、群

2022-07-19 关键词：

　　为做好册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员面试工作，根据《册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现将有关面试工作公告如下：　　一、组织形式　　本次面试工作在县招聘工作领导小组的领导下，由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。　　二、工作原则　　面试工作坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，

2022-07-18 关键词：

根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》和《第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》有关要求,为做好第十届贵州人才博览会兴义市事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才体检工作,现将有关事宜公告如下:一、体检对象第十届贵州人

2022-07-18 关键词：

　　根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于开展贵州省2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才活动有关事项的通知》相关要求,兴义市2021年“放飞理想 筑梦黔行”(下半年)赴省外知名高校引才活动测试测评工作已结束,为做好体检工作,现将有关事宜公告如下:　　一、体检对象　　兴义市2021

2022-07-17 关键词：

根据《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，通过现场资格复审经公示后无异议的考生进入面试，根据职位招聘计划数择优进入下一环节。一、面试方式（一）报考县直部门、镇（街道）、卫生健康系统职位的考生采用结构化方式；（二）报考教育系统职位的考生采用试讲方式。二、面试时间、地点（一）面试准考证发放时

2022-07-17 关键词：

各位考生：安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员面试定于2022年7月23日（星期六）上午举行。根据我省目前新冠疫情防控形势，为保障广大考生和考务工作人员的生命安全和身体健康，方便广大考生顺利参考，现就疫情防控相关事项通知如下：一、凡参加面试的考生，严格按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）

2022-07-15 关键词：晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员

根据《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）规定，经晴隆县事业单位招聘工作领导小组研究决定，现将晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜公告如下:一、面试工作本次面试工作在县事业单位招聘工作领导小组领导下，由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责组织实施，并接受同级纪

2022-07-14 关键词：

　　2022年7月14日发布的《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审情况公告》，现正在公告期，现进行补充公告如下：　　准考证号：1152230100607，报考单位及职位代码：22328220303，符合该职位替补，现场资格审核合格。　　安龙县公开招聘工作领导小组办公室　　2022年7月14

2022-07-14 关键词：

参加2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员笔试的考生，为确保您能顺利参加考试，特提醒您注意以下事项:一、《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）》已于2022年7月11日在贵州人事考试信息网上发布，2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员笔试疫情防控按照《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四

2022-07-12 关键词：

 根据《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》和《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩排名及现场资格复审公告》规定，晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审工作已结束，按照现场复审及递补复审结果，共有400名考生复审合格，现将复审合格人员名单进行公示。 公示时间：2022年7月12

2022-07-11 关键词：

　　为深入贯彻落实中央人才工作会议和省委、州委人才工作会议精神，大力实施新时代人才强州战略，优化黔西南州医疗保障局所属事业单位人才队伍结构，结合《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》，经研究，黔西南州医疗保障局所属事业单位决定通过第十届贵州人才博览会，面向

2022-07-11 关键词：

根据《普安县2021年公开招聘事业单位新增人员简章》规定，笔试、资格复审和体检工作已结束，现将普安县2021年公开招聘事业单位新增人员体检结果及进入考察政审人员名单进行公示，并就考察政审相关事宜进行公告。一、体检合格及进入考察政审人员名单公示体检合格及进入考察政审人员名单详见《普安县2021年公开招聘事业单位新

2022-07-11 关键词：

　　根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现将2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员加分名单进行公示，公示期为3个工作日(2022年7月11日-2022年7月13日)。若有疑义，请在公示期内向贞丰县人力资源发展中心反映。　　电    话：0859-6617160(贞丰县人力资源发展中心)　　咨询时间：

2022-07-11 关键词：

　　根据《册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》的规定，我县2022年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审工作已于7月8日结束，按照现场复审及递补复审结果，共合格524人。现将名单公示如下(详见附件)：　　公示时间：2022年7月10日至7月14日　　公示期内，如对公示名单有异议，请向册亨县人力资源发展中心反映。　　

2022-07-07 关键词：

根据我省目前新冠疫情防控形势，为保障广大考生和考务工作人员的生命安全和身体健康，方便广大考生顺利参考，现将《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》全文转发，望广大考生和考务工作人员共同遵守。安龙县公开招聘工作领导小组办公室2022年7月6日贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版).doc

2022-07-07 关键词：

第十届贵州人才博览会晴隆县引进高层次和急需紧缺人才体检工作已结束，现进入考察环节。根据《2022年第十届贵州人才博览会晴隆县引进高层次和急需紧缺人才工作方案》（以下简称《工作方案》）的有关规定，现将考察有关事宜公告如下：一、组织领导本次考察工作在县招聘领导小组领导下，由招聘单位党委（组）或招聘单位主管部

2022-07-05 关键词：

根据《2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现将因报名人数与招聘人数未达到3:1比例须调整招聘人数或取消招聘的职位公告如下：一、报名人数达不到开考比例调减的职位招聘单位：贞丰县沙坪镇人民政府（单位代码：2224）招聘职位：贞丰县沙坪镇人力资源和社会保障服务中心（职位代码：02）。调减人数：该职位招聘

2022-07-05 关键词：

根据《普安县2021年公开招聘事业单位新增人员简章》规定，笔试、资格复审和末位并列人员面试工作已结束，现将普安县2021年公开招聘事业单位新增人员进入体检人员名单及体检有关事项公告如下：一、体检人员名单公示根据《普安县2021年公开招聘事业单位新增人员简章》规定，按本职位计划招聘数1:1的比例确定体检人员,名单详见

2022-07-05 关键词：

　　2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员报名复审工作已结束，现将2022年贞丰县公开招聘事业单位工作人员报名情况进行公示(详见附件)，公示期为3个工作日(2022年7月5日至7月7日)。若有疑议，请在公示期内向贞丰县人力资源发展中心反映。　　电    话：0859-6617160(贞丰县人力资源发展中心)　　咨询时

2022-07-04 关键词：

按照《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定程序，安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员进入资格复审环节，现对相关工作公告如下：一、资格复审对象1.根据各招聘职位、招聘人数和考生笔试成绩（笔试成绩÷3+加分）须达到60分及以上按从高分到低分顺序以1:2的比例确定进入资格复审环节；同一职位考生笔试成

2022-07-04 关键词：

根据《2022年第十届贵州人才博览会贞丰县公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》规定，现将体检合格人员及进入考察人员名单进行公示（具体名单详见附件）。温馨提示：1.考察工作由贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室统筹安排，招聘单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察

2022-07-02 关键词：

　　根据《第十届贵州人才博览会晴隆县引进高层次、急需紧缺人才工作方案》，2022年第十届贵州人才博览会晴隆县引进高层次、急需紧缺人才面试工作已结束，现将面试成绩进行公示。　　公示时间：2022年7月2日至2022年7月5日　　公示期间，如对公示内容有疑义，请致电：　　晴隆县人才交流中心：  0859-7821049　　晴隆县

2022-07-02 关键词：

根据《2022年第十届贵州人才博览会黔西南州市场监督管理局下属事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》要求，经对引进人员组织线上初评，现将初评成绩进行公示（详见附件），面试时间另行通知。公示时间：2022年7月2日-7月6日。公示期间，对公示结果若有异议，可通过以下联系方式反映：咨询电话：0859-3237597监

2022-07-02 关键词：

根据《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》(州人社函〔2022〕45 号)及《黔西南州农业农村局第十届贵州人才博览会人才引进实施方案》,通过黔西南州农业农村局下属事业单位黔西南州农产品质量安全检测中心2022年第十届贵州人才博览会人

2022-07-02 关键词：

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神,推进我局“三农”事业可持续发展,经研究,黔西南州农业农村局下属事业单位拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才4名,为确保人才引进工作顺利开展,结合工作实际,特制定本方案。一、组织领导为确保引进工作有序开展,成立黔西南州农业农村局第十届

2022-07-02 关键词：

2022年6月22日发布的《册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审公告》时间和地点进行调整，具体调整如下：一、时间调整（一）原《册亨县2022年公开招聘事业单位工作人员现场资格复审公告》规定现场资格复审时间：2022年7月4日（星期一）至5日（星期二），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30现调整为：2022年7月5日（

2022-07-01 关键词：

　　普安县2021年公开招聘事业单位新增人员资格复审合格末位成绩并列人员面试工作已结束，现将面试成绩公示如下： 序号 姓名 报考单位及职位 考号 面试成绩 备注 1 杨正新 普安县工业和科学技术局022-能源综合行政执法大队 20212112619 69.64

2022-07-01 关键词：

根据《省人事厅关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）、《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》、《普安县2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》规定，现将普安县2022年第十届贵州人才博

2022-07-01 关键词：

根据《2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经笔试、面试、体检、考察，现将2021年贞丰县公开招聘事业单位工作人员考察结果及拟聘用人员名单进行公示（详见附件）。公示期为7个工作日(从2022年7月1日起至7月11日止)，若对拟聘用人员有异议的，请在公示期内以书面形式向贞丰县人力资源发展中心反映（邮箱：zfrj

2022-06-30 关键词：

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神，推进我局“三农”事业可持续发展，经研究，黔西南州农业农村局下属事业单位拟面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才4名，为确保人才引进工作顺利开展，结合工作实际，特制定本方案。一、组织领导为确保引进工作有序开展，成立黔西南州农业农村局

2022-06-30 关键词：

根据《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现对安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员进入资格复审考生进行公示（详见附件）。公示期为3天，时间从2022年6月30日至2022年7月3日止。安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员信息均在“安龙县人民政府”网站公告，因考生未阅读本公告而造成的后果由考生

2022-06-30 关键词：

　　2022年6月27日发布的《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩(按百分制折算)+加分排名表公告》，现正在公告期，现进行补充公告如下：　　准考证号：1152230802216，符合少数民族预加分，笔试成绩(按百分制折算)：56.50，笔试成绩(按百分制折算)+加分：58.50。　　准考证号：1152230101704，符合少数民族预加分，

2022-06-29 关键词：

根据《2022年晴隆县公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）规定，现将笔试成绩排名及进入资格复审人员（详见附件1）予以公示，并将现场资格复审工作有关事宜公告如下：一、组织领导本次现场资格复审工作在县招聘工作领导小组的领导下，由县招聘办统一组织，各招聘单位主管部门具体负责实施。资格复审采取现

2022-06-29 关键词：

根据《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》和《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员预加分审查公告》（以下简称《预加分公告》）规定，晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员预加分情况于2022年6月24日至6月28日在晴隆县人民政府网进行了公示，现已公示结束。公示期内，部分考生反映预加分有统计遗漏情况，经县招

2022-06-29 关键词：

根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》精神，经研究，2022年黔西南州信访局拟面向社会公开引进硕士研究生1名。为确保人才引进工作顺利完成，特制定本方案。一、组织领导为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州信访局高层次人才和急需紧缺人才引进工作领导小组。领导小组

2022-06-27 关键词：

为做好我县2022年第十届贵州人才博览会公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作，按照《黔西南州人力资源和社会保障局关于做好第十届贵州人才博览会黔西南州事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才有关事宜的函》（州人社函〔2022〕45 号）文件要求，经县事业单位招聘工作领导小组会议研究决定，依托第十届贵州人才博览会面

2022-06-27 关键词：

根据《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现对安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩（按百分制折算）+加分排名进行公示（详见附件）。公示期为3天，时间从2022年6月27日至2022年6月30日止。安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员信息均在“安龙县人民政府”网站公告，因考生未阅读本公告

2022-06-27 关键词：

　　普安县2021年公开招聘事业单位新增人员现场加分确认及资格复审工作已于6月24日结束，资格复审合格人员中末位成绩并列的，由招聘工作领导小组办公室组织面试。现将面试有关事宜公告如下：　　一、资格复审合格末位成绩并列需要面试的人员名单 序号 姓名 报考单位及职位 考号 加分确认分值

2022-06-27 关键词：

　　普安县2021年公开招聘事业单位新增人员现场加分确认及资格复审工作已于6月24日结束，按照《普安县2021年公开招聘事业单位新增人员简章》(以下简称《简章》)规定，现将现场加分确认及资格复审合格名单进行公示。现场加分确认及资格复审合格名单详见《普安县2021年公开招聘事业单位新增人员现场加分确认及资格复审合格名单

2022-06-24 关键词：

根据《安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，现对安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩进行公示（详见附件）。公示期为3天，时间从2022年6月24日至2022年6月27日止。安龙县2022年公开招聘事业单位工作人员信息均在“安龙县人民政府”网站公告，因考生未阅读本公告而造成的后果由考生本人承担

2022-06-24 关键词：

　　根据《兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘简章》的规定,现将兴义市2021年事业单位新增人员公开招聘总成绩、进入体检人员名单及体检相关事宜公告如下:　　一.总成绩计算　　(1)总成绩按百分制计算。　　(2)总成绩按笔试成绩(不含加分)折算为百分制后加上政策加分占60%、面试成绩占40%计算:总成绩=(笔试成绩÷1.

2022-06-24 关键词：

根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》文件精神，经研究，黔西南州广播电视大学拟通过2022年第十届贵州人才博览会面向社会公开引进硕士研究生2名。为确保人才引进工作的顺利完成，特制定本方案。一、组织实施成立学校人才引进工作领导小组,主要负责组织领导、统筹协调相

2022-06-24 关键词：

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神和省委、州委人才工作会议精神，优化我局事业单位人才队伍结构，依托第十届贵州人才博览会，面向社会引进一批优秀人才到我局下属事业单位工作。根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》精神，经局党组研究决定，黔西南州市场监督管理局

2022-06-23 关键词：

根据《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》及《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员预加分审查公告》规定，晴隆县事业单位招聘工作领导小组办公室对2022年6月13日18:00前已上传提交的加分申请材料进行审查，现将审查情况进行公示，具体详见《晴隆县2022年公开招聘事业单位工作人员预加分情况表》。公示时间：2022

2022-06-23 关键词：

各有关考生：根据《2022年第十届贵州人才博览会贞丰县公开引进高层次人才和急需紧缺人才工作方案》规定，现将体检有关事宜通知如下：一、体检时间2022年7月1日。二、体检对象体检人员名单（详见附件1）。三、体检须知1.体检考生于体检当日上午7:30开始接受检测进入贞丰县人力资源和社会保障局集中参加体检，8:00仍未到达县人

2022-06-23 关键词：

根据《黔西南州2022年第十届贵州人才博览会事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告》精神，经研究，州科技局下属事业单位州科技情报所拟面向社会引进高层次人才和急需紧缺人才1名。为确保人才引进工作顺利进行，特制定本方案。一、组织领导为了扎实做好此次人才引进工作，成立州科技局人才引进工作领导小组，负责州科