<
>

国家公务员录用考试申论考前冲刺试卷(四)

公务员2006-05-30gzhgz.com信息来源

A-A+

国家公务员录用考试申论考前冲刺试卷(四)(2)

 国家公务员录用考试申论冲刺试卷(四)?参考答案


    1.观点提炼?

 


    近一段时间以来,电力供应特别是安全可靠、供应合理性问题一直是社会、企业以及百姓关注的焦点。能否保证安全、稳定、可靠的电力供应,事关社会经济发展,事关和谐社会的建设,事关电与社会的和谐,也直接关系到群众的切身利益。各缺电城市应提高电力利用效率,增强节约用电的意识。?

 


    2.对策分析?

 


    (1)切实履行电力安全监管职责,把确保安全作为迎峰度夏工作的重中之重。安全是做好电力供应工作的基础。越是在电力紧缺的情况下,越要做好安全生产工作。 ?

 


    (2)狠抓需求侧管理,把避峰、错峰作为缓解迎峰度夏期间电力供应压力的主要措施。采取经济的、技术的、法律的、行政的等各种手段,引导用户避峰、错峰用 电,实现科学用电、有序用电。?

 


    (3)继续加大跨区、跨省电力交易力度,优化电力资源配置。 ?

 


    (4)认真履行电力监管职责,维护好电力市场秩序。  加强对执行国家电价调 整政策、差别电价政策情况的监管,严格控制高耗能企业的用电,抑制不合理的用电需求。 

 


    3.参考文章?

 

    缓解电力紧张关键是完善价格机制?

 

    缓解电力供应紧张应该多管齐下。首先是实行需求侧管理,通过对电力需求方进行管理,优化其用电方式,引导他们高峰时少用电,低谷时多用电,这样能减少高峰时期的用电量。?   

 

    提高发电机组容量是解决电力供给能力的根本办法,但新建总需要一段比较长的时间,挖潜则可以在短期内提高供给能力,进行地区间电力调度就是有效的措施。经济发达地区电力 设备超负荷,但欠发达地区往往开工不足,可以在电力供应上支援较发达地区。现在国家积极推进区域电力市场,也是出于这方面的考虑。?


  


    电煤紧张问题的解决,需要提高煤矿 的生产能力和质量,提高铁路的运输能力,加强电力企业和煤矿之间的协调,还可以考虑在煤炭资源丰富的地区建设电厂,改运煤为输电。?  

 

    所有这些措施都在实际工作中被采用,但实施起来却并不容易,往往需要行政力量的干预。? 需求侧管理难度不小。本来错峰用电靠的是企业自觉配合,但供电部门常常不得不采取强制手段。在深圳,很多镇成立几 十人的巡查队,专门检查错峰用电执行情况,发现不遵守错峰用电规定的企业,就采取拉闸或断线等措施。?  

 

    电力具有垄断性质,电价属于国家计划,为了使国家计划价格得到实行,国家又进而对电煤进行指导定价,致使电煤价格的上涨落后于其他煤炭品种,煤炭企业积极性不够。后来电煤价格终于上涨,习惯了高利润的电力企业又不能接受,要求电价与电 煤价格同步上涨,实行煤电联动政策,但这又会破坏电价的计划性,问题一时难以解决。?  

 

    跨省区电力调度也受限于价格机制不健全,各地区都担心自己的利益受损,影响电力资源在地区之间的优化配置。?  

 

    其实,如果价格机制得到理顺,价格能够反映各利益主体的成本和收益,那很多问题的解决会容易得多。比如需求侧管理,如果峰谷电价差距足够大,用电企业出于成本考虑,将会更加自觉地改变用电方式。现在也实行峰谷不同价,但并不能很好地反映资源的稀缺程度。相关部门的心情很矛盾,既想以峰谷差价实现需求侧管理,又怕高峰时期电价太高影响生产和经济增长速度,于是形成一个扭曲的价格,各方都不甚满意,市场不能很好地发挥作用,有时就需要靠强制措施解决问题。?  

 

    扭曲的价格在发展的某些阶段是必要的。电力作为基础设施,偏低的价格为其他产业的较快发展提供了条件;以电价为基础压低电煤价格来维持电力部门的高利润,也吸引了大量资金投入到电力建设中来。这些曾经都有积极意义,但消极作用也已经显现,偏低的电价助长了高耗能行为,反过来又使电力和电煤供应紧张,扭曲的价格也因此不能再维持下去。或许现在已经到了理顺电 力价格机制的阶段,这可能会带来痛苦。实行市场定价,电价可能上涨(经过一段时间之后 ,电力企业控制成本能力提高,电价又可能下降),而增加人们的生活支出和企业的生产成 本,但这个方向应该是确定无疑的。

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的公务员信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作公务员信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

公务员申论

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息