公务员考行政职业能力测验总体介绍及应考原则
(一)大学生与从业者的发展道路
大学生要毕业、参加工作,在职人员要发展、要“跳槽”,都是要走上职业化的道路。
人生发展有不同道路。用形象的语言来讲,有六条路:红路、黄路、黑路、蓝路、白路、绿路。“红路”即当领导,作高级官员;“白路”即当白领,也就是作脑力劳动者,公务员就是其中的一种职业。走白路之中的公务员道路,就必须参加公务员考试招聘,走红路当领导,也要都是
(二)招考程序公务员考试分为国家公务员考试(中央和国家机关)和地方公务员考试(各省、直辖市、自治区)。
公务员招考程序是:
网上报名→
资格审查(合格者领取准考证)→
统一笔试(国家、地方考试的时间和内容不一样)→
初选划线(选拔制、资格制)→
单位复试(面试、笔试): 专业、综合素质→
体检 → 录用。
填报名表的注意事项。
(三)报名技巧
1、认真筛选拟报的单位。
2、核准“学历”栏目。
3、看其他信息,如户籍要求。
二、公共行政能力测验简介
国家公务员公共行政能力测验的题目结构分为五大部分:
第一部分 言语理解与表达
考察人在语言文字方面的综合分析与应用能力,包括:词、句子、复杂概念、语句隐含的意义。
言语理解与表达的形式有:阅读理解、听力理解(已经不考)、词语表达、句段表达。
第二部分 数量关系
包括数字推理和数学计算。
第三部分 判断推理
图形推理:“填空”方式
定义判断:完全从定义出发
类比推理:正常思路找共性
演绎推理:内容复杂,貌似混乱
其中的图形推理有着诸多规律:
1、近似规律
2、变化规律
3、旋转规律
4、标记规律
5、数字规律
第四部分 常识判断
这部分包括很多学科,不仅是记忆。要掌握解题方法。其中,淘汰法(排除法)是最常见的解题方法。
第五部分 资料分析
分为三部分:
文字资料分析
统计图形分析
统计表格分析
三、申论简介
申论从2000年开始设置,题型有不少变化。但其分析和答题的基本点还是“三段论”。
1、找问题:切中时弊。
2、拟对策:角色意识。
3、写论文:各有千秋。
四、应考五项原则
1、战略上藐视困难--不过是盘点
2、战术上重视每题--时间不够用
3、考场中严守纪律--黄牌接红牌
4、面试中不得忽视--结构性面试
5、内容方法都掌握--教材与习题
辅导课程
图书推荐
公务员行测综合
公务员最新信息
- 1安顺市2023年公开招录公务员(人民警察) 笔试、面试总成绩和体能测评结果公告
- 2贵州省2023年省直及垂管系统公开招录公务员(人民警察)总成绩排名公告
- 3遵义市2023年公开招录公务员(人民警察) 总成绩及进入体检环节人员公告
- 4铜仁市2023年公开招录公务员(人民警察)面试成绩及体能测评结果公告
- 5贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员笔试、面试、总成绩及排名公告
- 6黔西南州2023年公开招录人民警察体能测评结果公告
- 7黔西南州2023年公开招录公务员(人民警察)总成绩公告
- 8贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员体检公告
- 9黔南州2023年统一面向社会公开招录公务员(人民警察)总成绩公示
- 10贵阳市2023年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员面试成绩公告
最新招考信息
- 1遵义市播州区龙坪镇人民政府2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
- 2第十一届贵州人才博览会黔西南州2023年事业单位公开引进高层次人才和急需紧缺人才公告
- 3贵州医科大学附属肿瘤医院2023年招聘公告
- 4安顺经济技术开发区2023年面向社会公开招聘城市社区工作者简章
- 52023年第十一届贵州人才博览会北京师范大学贵阳附属中学(高中)引进高层次人才公告
- 6“谷雨英才·职选茅台”贵州茅台医院2023年社会招聘党政后勤管理人员公告
- 7松桃苗族自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章
- 8平塘县2023年县直机关事业单位公开遴选工作人员公告
- 9余庆县子营街道2023年招聘城镇公益性岗位人员启事
- 10龙里县红十字会2023年公益性岗位人员招聘公告