公务员面试前自我测试
求职者按照自己准备怎样回答或习惯方式去选择答案,然后再参考对5种答案的评价来测试自己的面试水平。这里,我们就简要介绍一下这个测评量表的部分问题,供广大考生参考。
1.如何进行自我介绍?
问题:请简要进行一下自我介绍,好吗?
答案:
a.针对所聘职位要求,重点突出、简要介绍自己;
b.过于炫耀自己的学历、能力或业绩;
c.欠准备,不全面或重点不突出,缺乏针对性;
d.过分谦虚,甚至自我贬低;
e.如果时间允许,我想详细介绍一下。
评价:
a.答案符合考官的提问,因为面试时间通常很紧,抓紧时间突出重点,有针对性地简要介绍非常必要;e答案如果得到考官的同意也未尝不可,但应注意掌握时间的长度;b、c答案缺乏对自我的辩证认识,往往得不到考官的认同:d答案表现为求职者可能缺乏诚恳、强烈的求职意愿。
2.考查应聘动机问题:你为何应聘我单位?
答案:
a.贵单位在某两方面存在问题,我愿意帮助解决;
b.我还没有认真思考过,请问下一个问题好吗?
c.贵单位收入较高,或本人性格内向,贵单位工作相对稳定;
d.从该职位的社会功能,本人的专业特长,特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答;
e.因为看到了贵单位的招聘启事,而且,贵单位离我家很近、或专业比较对口等。
评价:这是很多单位必问的一个问题,应聘者应认真做好充分准备。d的回答容易得到考官的认同,因为你既有专业特长,又有工作兴趣和热情:a的回答好像一副 “救世主”的样子;b的回避问题不可取;c、e的回答仅仅是收入高、或工作稳定、或离家近、或专业对口等,理由不够充分,缺乏对应聘职位的兴趣和热情。
3.你了解招聘单位吗?
问题:你对我单位有何了解?
答案:
a.我做过一些调查,较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等,例如……;
b.没有多少了解,但我相信工作一段时间后会加强认识;
c.我了解到贵单位工作条件和效益都很好,自己来了以后可以充分发挥特长;
d.有一些了解,但不全面,例如贵单位的主要产品是……,贵单位的广告是……
e.贵单位有住房,还有出国进修的机会,有利于实现自己的远大理想。
评价:这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。a答案间接地表现为对所聘职位的渴求,给人“未进某某门,便是某某人”的感觉,容易引起考官的关注和好感;c、e答案和实现职业理想安心工作的意愿;d答案表现为准备不足;b答案则显得求职诚意不足。
4.你有什么特长?
问题:欢迎你应聘会计职位(举例),你有何优点和特长吗?
答案:
a.本人的优点是好静、稳重、办事认真,特长是计算机操作能力较强;
b.我是会计专业毕业生,专业学习成绩较好;
c.我的特长是英语口语较好,优点是热情开朗,喜欢和人打交道,喜欢旅游和运动;
d.特长谈不上,优点是心直口快,待人热情;
e.我比较注重专业能力的培养和提高,无论在实习期间还是在日常工作中都在不断钻研业务。
评价:a答案符合会计工作的性格要求,而且较强的计算机操作能力是会计工作的潜在实力;e答案强调自己的专业能力强,表现出从事会计工作的长远打算;a、 e答案都容易引起考官的关注和好感;d答案强调自己专业对口;c成绩较好,是典型的“学生腔调”,但也具有会计工作的发展潜力;c、d答案则是所答非所问,甚至与会计工作的内在要求相违背,热情开朗、心直口快可能引起用人单位的疑虑和担心。 _公务员考试
5.称职的教师(举例)有何标准?
问题:你认为当好人民教师,哪些素质最重要?
答案:
a.首先要有爱岗敬业精神,热爱学生,热爱学科;
b.专业水平高,具有甘当人梯,甘当蜡烛的精神;
c.表达能力十分重要,我曾经多次在大学生演讲比赛和大学生辩论赛中获奖;
d.科研和创新能力最重要,只有刻苦钻研业务、不断创新、努力提高自身素质,才能全面实施素质教育;
e.最重要的素质是德智体全面发展,思想品德高尚、专业能力强、身体心理都很健康才能当好人民教师。
评价:上面每种答案都有所欠缺。比较而言,a、e答案更像师范“科班”出身,但e的回答有些空泛;b、c答案侧重某一方面,显得片面;d答案紧密联系当前教育改革的特点,很有创见,但也有失偏颇。希望应聘教师职位的求职者综合上述答案并结合自身的实际全面、认真地回答。
6.如何认识自己的缺点和不足?
问题:你有何缺点和不足?
答案:
a.我的适应性较差,不善于处理人际关系;
b.我的缺点很多,如对自己要求不太严格,纪律性较差,等等;
c.缺乏实践经验,而且在知识结构上还需要进一步充实完善;
d.我的性格外向,办事急于求成,有时忽略细节;或我的性格内向,办事过于求稳,有时效率不高;
e.我觉得我很适应这项工作,如果有缺点和不足,希望您能提醒一下好吗?
评价:这是每位应聘者难以回答,而又必须回答的问题。因为当考官问及这一问题时,一般说来都是对你产生了兴趣和关注,所谓“褒贬是买主”,作为应聘者则应做到“人贵有自知之明”,正确认识自己的不足,有改进的愿望和行动。c答案比较符合这一要求;d答案则比较客观地分析了自己,前者坦陈自己有时脾气急躁,但隐含热情高、办事效率高的优点;后者则含办事认真、一丝不苟的工作作风;a、b两种答案直率坦诚,但对某些职位来讲可能是致命的缺点,绝对不能录用;e 答案闪烁其辞,大有“外交家”的风度,但缺乏自知之明,忘记了“金无足赤、人无完人”的道理。
因此,职业指导专家提醒求职者在面试前要正确地认识自己,既要认真总结优点和长处,也要客观地认识自己的缺点和不足,并提出改进的措施;还要针对职位要求,有的放矢地回答,这就需要求职者事先的调查研究,不但要正确认识自己,还要深入了解用人单位的要求。
7.你有工作计划吗?
问题:如果我单位录取你,你打算怎样开展工作?
答案:
a.希望录用以后再详细谈,好吗?
b.还没有考虑,希望给我段时间认真考虑一下;
c.服从分配、努力工作;
d.贵单位有很多优势,但也存在一些不足,我愿对此加以改进;
e.有准备地说明做好某些工作的初步打算或详细计划。
评价:e答案表现出对某项工作的热情和追求这一职位的强烈愿望,容易得到考官的赞同,这一点来自事先的认真准备;c答案直接表达上述愿望,但明确准备不足;d答案如果事先有准备,直言不讳,有可能引起用人单位的好奇和关注,但更大的可能是引起反感;b答案显得求职诚意不足,但也给人留下办事老成的印象; a答案则显得“自视清高,待价而沽”。
8.有何担心或顾虑?
问题:你来我单位求职最担心的是什么?
答案:
a.没有什么可担心的; _公务员考试