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行政职业能力测验:数量关系

公务员2006-08-08gzhgz.com信息来源

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行政职业能力测验:数量关系

第一节概述 

数量关系测验主要用于考查应试者对数量关系的理解、计算和判断推理的能力。这类试题涉及到的知识不会超出高中知识范围,难度不大,所以有的只需心算做答,但题量大,需要考生在答题效率上有所提高。因为它实际测查的是个体的抽象思维能力,所以该测验并不在于数字的运算上,而在于对规律的发现和把握上。做这部分题,要求考生对数字有一定的知觉能力,在有限的时间内快速地判别、分析规律,从而准确地做答。 
第二节数字推理 

知识点睛与解题技巧 
数字推理题由题干和选项组成。题干由一组按某种规律排列的数字组成 (其中缺少一个数字),选项为四个数字。要求应试者分析题干数列的排列规律,根据规律推导出空缺项中应填入的数字,然后从选项列出的数字中选出认为正确的一个。 
这种题型,排除了语言文字因素的影响,减少了其他能力的参与,单纯测查一个人的逻辑思维能力。 
在解答数字推理题时,除了反应要快之外,更重要的是掌握恰当的方法和技巧。以下是一些关于这种题型的解题方法。 
1. 仔细观察和分析已给出的几个数之间的关系,尤其是前三个数之间的关系。大胆提出假设,并迅速将这种假设延伸到后面的数,如果这种假设被验证是正确的,说明已找出规律,问题也就迎刃而解;如果假设被否定掉,应立即改变思考角度,提出另外一种假设,直到找出规律为止。 
2. 推导规律往往需要简单计算。为了节省时间,要尽量多用心算,少用笔算或不用笔算。 
3. 空缺项在最后的,可以从前往后推导规律;空缺项在最前面的,则可以从后往前寻找规律;空缺项在中间的可以从两边同时向中间推导规律。 
4. 若一时难以找出题目的特殊规律,可用常见的几种规律来“对号入座”加以验证。 
考点直击 
数字的排列规律一般有: 
1. 等差数列,即相邻两个数字之间的差是一个常数。 
如: 1,3,5,7,( ) 
A. 8 B. 9 C. 10 D. 11 
答案为 B 
2. 二级等差数列,即相邻两个数字之间的差或比构成一个等差数列。 
如: 3,4,6,9,( ),18 
A. 11 B. 12 C. 13 D. 14 
答案为 C 
3. 两项之和等于第三项,即第钣氲诙?钕嗉拥扔诘谌??nbsp;
如: 7,9,16,25,( ) 
A. 41 B. 31 C. 51 D. 37 
答案为 A 
4. 等比数列,即相邻两个数字之间的商是一个常数。 
如: 1,3,9,27,( ) 
A. 71 B. 81 C. 91 D. 101 
答案为 B 
5. 二级等比数列,即相邻两个数字之间的差构成一个等比数列。 
如: 8,12,24,60,( ) 
A. 90 B. 120 C. 168 D. 101 
答案为 C 
6. 平方型及其变式,即每个数字为有规律数字的平方。 
如: 1,4,9,( ),25,36 
A. 10 B. 14 C. 20 D. 16 
答案为 D 
7. 间隔规律,即奇数项一个规律,偶数项为另一规律。 
如: 1,1,3,2,5,4,7,( ) 
A. 8 B. 9 C. 10 D. 11 
答案为 A 
8. 混合型规律:由以上基本规律组合而成,可以是二级、三级的基本规律,也可能是两个规律的数列交叉组合成一个数列。 
如: 1,2,6,15,31,( ) 
A. 56 B. 71 C. 78 D. 81 
答案为 A 
注意第 3条,我们可以归纳出其他规律如,两项之差等于第三项,两项之积(商)等于第三项 

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