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公安基础知识同步练习题库之公安队伍建设1

招警2006-08-08gzhgz.com信息来源

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公安基础知识同步练习题库之公安队伍建设1(2)


    85.做到秉公执法,办事公道,必须坚持“以法律为根据,以事实为准绳”的法制原则,维护社会主义法制的尊严。(    )
    86.人民警察的工作纪律包括:一切行动听指挥,严格执法,文明执勤。(    )
    87.坚持民主集中制原则;下级服从上级,个人服从组织,少数服从多数;不参与派性活动,听从组织调度,自觉接受监督,无条件地完成领导交办的工作。这主要是对人民警察工作纪律方面的要求。(    )
    88.积极履行公务,就是文明礼貌,热情耐心,认真受理群众的报警和求助,不推诿搪塞,不敷衍了事。(    )
    89.秉公执法,一是严格履行《人民警察法》规定的各项职责,尽职尽则,恪尽职守;二是正确行使《人民警察法》规定的各项权力,绝不以权谋私;三是执法不阿,敢于同一切不正之风作斗争。(    )
    90.《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一,就是必须年满18岁的公民。(    )
    91.《人民警察法》明确规定了担任人民警察应当具备的条件之一,就是具有本科以上文化程度。(    )
    92.《人民警察法》明确规定丁担任人民警察应当具备的条件之一,就是有良好的政治、业务素质和良好的品行。(    )
    93.本科毕业是对人民警察文化程度的最低要求。(    )
    94.报考人民警察,除必须具备报考国家公务员的基本条件和《人民警察法》规定的条件外,年龄还必须在25岁以下,特殊岗位和少数民族边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽,但不得超过30岁。(    )
    95.人民警察作为国家执法人员,要依法行使法律赋予的职权。这就要求人民警察机关要严把进入关,不得录用有犯罪记录和受过开除公职行政处分的人员,以保证人民警察队伍的纯洁。(    )
    96.报考人民警察,除必须具备报考国家公务员的基本条件和《人民警察法》规定的条件外,还必须具备下列条件:身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力在1.0以上。男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽)。 (    )
    97.《人民警察法》同时规定有下列情形之一的,不得担任人民警察:曾因违法犯罪受过行政或刑事处罚的;曾被开除公职的。(    )
    98,《公安机关人民警察录用办法》规定,受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的,不得报考人民警察。(    )
    99.{公安机关人民警察录用办法》规定,有犯罪嫌疑尚未查清的,不得报考人民警察。 (    )
    100.《公安机关人民警察录用办法》规定,有曾经辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。(    )
      101.《公安机关人民警察录用办法》规定,直系血亲和旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的,不得报考人民警察。(    )
    102.《公安机关人民警察录用办法》规定,直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的,不得报考人民警察。(    )
    103.录用人民警察的程序中第1条就是要发布报考公告,报考公告应在考试前一定时间,通过公安机关内部通知的形式,让报考者有所准备。(    )
    104.对新录用的人民警察实行试用期制度,试用期为1年。在试用期内,应当接受人民警察院校教育培训和进行工作见习。合格者,正式任职;不合格者,取消录用资格。(    )
    105.人民警察的录用与国家公务员的录用一样,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 (    )
    106.人民警察的辞退,是指公安机关对虽具备人民警察条件,但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。(    )
    107.《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,应当予以辞退。(    )
    108.被辞退的人员,永远不得再录用为人民警察。(    )
    109.被辞退的人员,自批准之月起停发工资,按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。(    )
    110.当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时,警衔高的为上级。 (    )
    111,人民警察出于故意或过失,实施了违纪行为,尚未构成犯罪的,应该按照纪律规定,承担相应的违纪责任和后果,接受行政处分和警纪处分。构成犯罪的,应当追究刑事责任。(    )
    112.考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。(    )
    113.发布报考公告是保证录用人民警察素质的第一道程序。(    )
    114.公安机关人民警察内务,是指公安机关人民警察的内部事务。(    )
    115.公安机关人民警察内务,主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。(    )
    116.根据《人民警察法》的规定,公安部于2000年6月1日颁布实施了《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。(    )
    117.根据《人民警察法》的规定,公安部于1999年6月1日颁布实施了《公安机关人民警察内务条令》,为公安队伍的内务建设提供了法律依据和保障。(    )
    118.《公安机关人民警察内务条令》和《人民警察法》一样,是由全国人大常委会颁布实施的。(    )
    119.公安机关人民警察内务建设的基本方针是从严治警、依法治警。(    )
    120.公安机关人民警察内务建设的基本方针是政治建警、从优待警。(    )
    121.从严治警,是指对公安民警严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律,其核心是 “严”字。(    )
    122.人民警察内务建设的原则是高效务实、加强监督、着眼基层。(    )
    123.人民警察内务建设的原则是一切从实际出发、侧重于领导机关。(    )
    124.人民警察内务建设的基本要求是培养公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行的优良警风。(    )
    125.人民警察内务建设的基本要求是培养忠于中国共产党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治立场。(    )
    126.宣誓是公安民警对自己肩负神圣职责和光荣使命的庄严承诺和保证。(    )
    127.内部关系是指导公安机关内部上下级之间、同级与同级之间、警种与警种之间,按照一定规则构成的关系。(    )
    128.处理公安机关内部关系的基本要求是:各司其职,密切协作,互相支持,协调一致。 (    )
    129.人民警察根据职位高低,在政治上也享有不同的地位。(    )
    130.警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面的行为规范。(    )
    131.警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、纪律等方面的行为规范。(    )
    132.警容风纪,是指人民警察在着装、仪容、举止、装备等方面的行为规范。(    )
    133.值班备勤是要求各级公安机关在任何时候任何情况下,始终处于常备不懈的戒备状态,坚守岗位,履行职责,按时交接班,保持公安工作的连续性、有序性,维护良好的社会秩序。(    ) _公务员考试


    134.警徽是人民警察的象征与标志,警歌体现了人民警察的性质、任务和宗旨。 (    )
    135.警歌是人民警察的象征与标志。(    )
    136.为严明纪律,树立公安队伍良好形象,公安部于2003年1月22日发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。(    )
    137.为严明纪律,树立公安队伍良好形象,公安部于2003年2月1日发布了加强公安机关内部管理的“五条禁令”。(    )
    138。“五条禁令”自2003年2月1日起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。(    )
    139.“五条禁令”自2003年1月1日起施行。原有规定与“五条禁令”不一致的,以“五条禁令”为准。(    )
    140.“五条禁令”主要包括枪、车、酒、赌四个方面的内容。(    )
    141.“五条禁令”主要包括枪、车、酒、赌、色五个方面的内容。(    )
    142.“五条禁令”中规定,严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(    )
    143.“五条禁令”中规定,严禁酒后驾驶机动车,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(    )
    144.“五条禁令”中规定,严禁在工作时间饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(    )
    145.“五条禁令”中规定,严禁在工作时间饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(    )
    146.“五条禁令”中规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以辞退;造成严重后果的,予以开除。(    )
    147.“五条禁令”中规定,严禁携带枪支饮酒,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(    )
    148.“五条禁令”中规定,严禁参与赌博,违者予以辞退;情节严重的,予以开除。(    )
    149.“五条禁令”中规定,严禁参与赌博,违者予以纪律处分;情节严重的,予以辞退或者开除。(    )
    150.“五条禁令”中规定,严禁违反枪支管理使用规定,违者予以纪律处分;造成严重后果的,予以辞退或者开除。(    )

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