被转岗怎么办2006年湖北省公务员考试面试题
面 试 试 题
1. 请你介绍一下你的基本情况。请你谈谈你的兴趣和爱好。
2. “谦虚使人进步,骄傲使人退步”,但在现代社会又强调“表现自我”,你是怎么看待这个问题的?
3. 如果你是人事部门的一个干部,上级让你组织这次招聘应届毕业生的任务,你会怎么组织?
4. 如果你的领导不支持你的工作,你怎么办?
5. 你所报考的职位已经不需要人了,我们准备把你转到其他部门去,你是怎么想的?
答案及解析
1. 【出题意图】 考查考生的自我认知能力。
【湖北华图学校解答思路】
(1)把自己的姓名、年龄、毕业学校、所学专业、参加工作时间、现工作单位、现任职务和任职时间等,简明扼要地介绍一下;
(2)在介绍兴趣和爱好时,扼要地说明自己为什么会有这样的兴趣和爱好,它对你的生活、工作有什么好处;
(3)所介绍的情况一定要与有关文字材料(个人简历)相一致。
2. 【出题意图】 考查考生的思辩能力、逻辑分析能力。
【湖北华图学校解答思路】 中国人受“做人要谦虚”这一传统美德的熏陶较深,很多人试图以谦虚博得别人的好感,但有时却弄巧成拙,尤其在这个竞争激烈的社会。我认为我们不能过于谦虚。过于谦虚,别人会认为你真的无能;我们应实事求是地把自己的才能表达出来,一定要充满自信,给自己点自信,不要犹豫,积极表现自我,表现自己的才华,争取抓住机会,因为有时候你把握了机会,有可能改变自己的一生。表现自我,可以给自己一个锻炼的机会,提高自己的自信心。机会是走向前途的阶梯,要想走向大好前途,就先要把握机会,要想把握机会,就要积极地表现自我。因为,机会不是别人给的,而是靠自己的努力争取的!
3. 【出题意图】 考查考生的组织能力。
【解答思路】
(1)确定时间、地点;
(2)选派面试主考官;
(3)准备相关资料;
(4)准备好面试时的问题;
(5)准备好让应聘人填写的个人简历表等等;
(6)做好准备工作。
4. 【出题意图】 考查考生的应变能力、协调能力、人际交往的技巧。
【解答思路】
(1)冷静对待,认真分析,首先从自身找原因;
(2)调查研究,了解领导为什么对自己的工作不支持;
(3)选择恰当时机,找领导进行沟通,交流思想,听听他对自己的意见;
(4)认真对待领导的意见,有则改之,无则加勉。
5. 【出题意图】 考查考生的应变能力、自我控制能力。
【解答思路】 服从领导的安排,无论在哪个岗位工作,只要能尽可能多地为人民服务就可以。全心全意为人民服务,是我们党始终如一的宗旨,也是实现自我价值的途径。所以无论领导把我安排在哪个岗位工作,我都会尽职尽责地完成工作。
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