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公务员行政职业能力测验判断推理:自我过关测试(三)(下)

公务员2006-10-31gzhgz.com信息来源

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公务员行政职业能力测验判断推理:自我过关测试(三)(下)(3)


    (三)定义判断
    在下面的每道题中都给出了一个概念的定义,在这项考试中,本定义被假设为正确的、不容置疑的。请你根据这个定义,从四个备选的事物或行为中选出一个最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为,并在括号中写出正确答案。
    1.渎职罪,是指国家工作人员利用职务上的便利实施的或者因玩忽职守造成的侵害国家机关的正常活动,致使国家和人民的利益遭受重大损失的行为。下列不属于渎职罪构成要件的是:(    )
    A.主体必须是国家工作人员
    B.犯罪者的犯罪行为必须与其担任的职务有着不可分割的联系
    C.必须是主观故意的
    D.必须在客观上对国家机关的正常活动和国家或公民的利益造成重大损害
    2.行政沟通是指在行政管理活动中,行政机构与之间或行政机构与有关方面之间的信息上的传递交流与联系。下列不属于行政沟通的一项是:    (    )
    A.政府机构的彼此公文往来
    B.省编制办下达了本年度的人员、财政编制给各地市
    c.在县公安局打字的小张写信向县委机关打字员求爱
    D.县政府召开各部门领导开会,安排下半年的党风廉政建设
    3.重婚罪指有配偶而又与他人结婚或以夫妻名义共同生活,或者明知他人有配偶而与之结婚或以夫妻名义共同生活的行为。下列不属于重婚罪的一项是:    (    )
    A.同一公司上班的李某结婚后不喜欢妻子张某,却不与张某离婚,便又与另一女工结婚
    B.李某多次写情书给叶某,但叶某不理会,李某便与他人谈恋爱并结婚
    c.张某趁李某的丈夫求学在外,与她公开住在一起,并以夫妻相称
    D.赵小姐爱上已有妻子的张经理,并与之结婚生下一男孩
    4.考任制,就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是:    (    )
    A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免
    B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记
    c.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生
    D.弗罗姆来中国担任销售总监
    5.技术创新:在经济发展理论中,指新技术、新发明在生产中的首次应用,是在生产体系中建立新的生产函数或供应函数,引进一种生产要素和生产条件的新组合。经济学强调技术创新具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。
    根据以上的定义,下面哪种行为属于经济学范畴的技术创新:    (  )
    A.欧洲,协和飞机试飞成功,因其飞行成本巨大,故机票价格极其昂贵
    B.美国的航天技术极其发达和先进,航天飞机在太空自由飞翔
    c.五粮液集团经过长期的配方试验,在市场推出了低度酒,取得了极好的市场回报
    D.美国铱星公司的技术可使人在地球的任何一个角落收发信息
    6.侮辱罪,指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为。
    下列不属于侮辱罪特征的一项是:    (  )
    A.侵犯的客体是他人的人格和名誉权利
    B.行为人客观上实施了以暴力或者其他方法公然侮辱他人的行为
    C.主观方面是无意的,并非故意贬低他人人格、破坏他人名誉
    D.情节是否严重是构成侮辱罪的条件之一
    7.无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同:    (    )
    A.农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
    B.四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
    C.四川民工小工,在劳动行政部门的鉴定下,与某水泥厂签订了劳动合同
    D·农民工小工被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
    8.就业:指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内从事有一定劳动报酬或经营收人的国家和社会承认的职业。根据以上的定义,下面哪种行为是就业:    (    )
    A.赖昌军为贩毒集团开车,月薪2万元人民币
    B.来自在村的大学生王红兵努力学习,在校期间享受困难补助2万元人民币
    C.陈志军积极响应政府号召,参加了中国人民解放军
    D.盲人阿光在百善中医院担任按摩师
    9.劳动法律关系变更:指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更:    (    )
    A.东方会计王明因有挪用公款行为,经总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门作保管员。
    B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司空调一台而被开除。
    C.大学生费朝军过五关斩六将,经过笔试和层层面试,终于被某公安局录用。
    D.工商银行柜员合同工王东升与工行五年合同到期。
    10.公约,指一定范围或行业的社会组织和成员(国家、集体、社会成员或他们的代表),在自觉自愿的基础上,经过充分酝酿、讨论、协商而制定的共同遵守的协议。下列不属于公约的一项是:(    )
    A.每天到公园晨读的人协商一致,达成一项约定,大家互相监督遵守
    B.全国商业企业联合开展百城万店无假货活动,提出不卖假的约定
    c.1982年联合国通过的《海洋法公约》
    D.《中华人民共和国合伙企业法》

    (三)定义判断    .
    1.C 2.C 3.B 4.C 5.C 6.C 7.D 8.D 9.A 10.B

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