李祖华解答2006年上海公务员面试部分试题(3)
8、怎样组织活动?怎样组织一次系统培训?怎样组织干部疗养?怎样组织一次系统培训?怎样组织一次信息员报送会议?如果本单位要开展一次普法宣传、法律援助活动,请你谈谈如何组织?
参考答案:回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点,确定主题和内容,根据主题和内容制定预算,汇报后实施。实施阶段分为五部分,
第一、需通过开会形式统一思想,分工,将计划细化、责任落实到各人员岗位。
第二,要准备充分物资,包括人、财、物、时、地。
第三,通知相关参与部门。
第四,对特殊事件和要求的安排,比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况,要及时处理和汇报。
第五,活动结束后,需进行善后事宜,如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报,通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案,写出总结提交领导。
9、谈谈你对工作环境的要求。
参考答案:
第一,工作和工作环境是客观存在的,我只有去适应工作和工作环境,而不能过分强调工作和工作环境;
第二,我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识,我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;
第三,我理想的工作环境是单位工作规范有序,人人按规章办事,领导正直民主,同事间和谐相处。
10、谈谈怎样建设节约型社会?
参考答案:
A、提高宣资源节约传力度,使基本国策深入人心;
B、加强资源节约的科学研究、提高环境保护的科技含量、开发利用新型能源;
C、加大资源节约的资金投入和重点行业的治理;
D、加大执法力度、查处违法案件
E、实行审批、准入制度;,
F实行问现制,把资源节约控制完成指标列入领导干部政绩考核范围。
11、如何处理与同事之间关系。
参考答案:
第一,和谐一致、心情舒畅的工作环境是集体主义精神和团队精神的要求,作为公务员要有和同事和睦相处的能力;
第二,人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的;
第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言;
第四,要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不时才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人;
第五,同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不擦边,有的工作性质完全相同.对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神,生活上关心同事,同事有困难要主动帮助。
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