和谐文化建设（一）——综述

问题：

1． 理想信念缺失。相当一些人理想信念淡薄，缺少奋斗精神，革命意志衰退。

2． 以人为本的理念淡薄。关怀人、尊重人，以人的自我发展和人的生活水平提高为社会进步核心的理念没有真正形成。

3． 追求财富的目的和手段相对落后。以牺牲环境、牺牲长远利益、损害他人利益而获取财富的不和谐因素加剧。

4． 社会事业未能得到足够的重视。许多人以狂燥的态度追逐金钱、追求物质享乐，而对教育、文化等社会事业，对哲学、文学艺术、科学技术投入少，关心少。

5． 社会责任普遍不足。一些人个人私欲膨胀、损公肥私、损人利己，少善心，无善举，缺少社会责任感。

原因：

1． 封建文化根深蒂固。尽管中华文明有许多可以值得国人骄傲的文化精华，但也确实有许多遗毒至深的文化糟粕至今还对我们产生较强的支配作用。

2． 外来不良文化的冲击。在我们引进外资、走向世界、吸收西方文明的同时,西方的腐朽文化、消极的价值观一直对我们有着较强的感染作用。

3． 社会导向、约束机制不强。在市场经济发展的过程中，对赞成什么、反对什么，倡导什么、抑制什么更多的是停留在宣传层面上，缺少制度和机制保障，缺少形成有利于和谐文化生长的强大引力和社会氛围。

对策：

1． 在政治方面。就全社会来说，要普遍形成追求真理、主持正义、维护公平、热爱祖国的文化氛围。教育人民群众，特别是年轻人树立远大理想，立志为国家和人民做贡献。而对共产党员，特别是党员领导干部来说，必须牢固树立共产主义的理想信念,模范执行党的路线方针、政策,为全体人民发挥表率作用。

2． 在经济方面。要坚持发展是硬道理的思想，把发展经济做为国家建设、民族发展的第一要务。在经济发展中，要全面贯彻科学发展观，坚持以人为本，坚持经济发展与环境保护、与社会进步相统一、相协调，不能为了当代发展而破坏了子孙后代的家园。

3． 能力和技术方面。全社会都要形成努力学习、加强锻炼、崇尚科学、勇于创造的理念和习惯，使人人都把自我发展、获取收益、奉献社会建立在提高自己的能力和水平上。

4． 在公共道德和社会责任方面。要培养和强化人们的法律意识，形成遵纪守法、依法办事的良好社会风气；要强化公共和整体意识，维护公共利益，热爱集体，培养团队精神和协作意识；要开发和培养人的爱心，鼓励人们乐善好施、助人为乐，净化人们的心灵，将更多的关爱播撒人间。

5． 在体制和机制方面,建立起科学的文化管理体制和富有活力的文化生产经营机制。要根据文化建设的特点和规律，逐步建立有利于调动社会文化工作者积极性，推动文化创新，多出精品、多出人才的文化管理体制和运行机制。在管理体制和机制方面，进一步理顺文化宏观管理体制，实现政府职能的根本转变，建立运行有序、促进发展的宏观管理体制和机制。