1．假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做那些工作？
（1）做好会务准备。 根据会议规模，确定会议预算，会务人员数量；选定会场，确定会议报道、正式会议时间；做好会场布置、会议接待、会场服务等方面准备工作；联系解决参会人员的食宿、交通等问题。
（2）确定现场讨论的形式。了解清楚下属各企业精神文明建设现状，选定几个有代表性的企业作专题发言，并要求各其他企业参会人都要准备相关材料。
（3）发送会议通知。 说明会议的主题、各单位需要准备的材料；参会人员；报道时间、地点；会议时间、地点；并通过传真、信函发送到下属各企业，为确报参会单位、参会人员按时收到，必要时还要电话联系核实。

2．你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？
（1）开展调查，针对学习的目标和内容，了解5位同志的需求，有针对性地制定工作计划。向领导请示。做好日用品、车、食宿等安排。注意安全。与学习单位联系，请求作必要的准备和帮助。
（2）根据学习目标，准备相关资料，对这五位同志作先期培训，统一思想，提高认识，落实任务。
（3）学习中，根据我们的目标和任务，充分发挥这五位同志的主观能动性，抱着学习的心态，与对方单位开展交流。根据学习开展的情况，及时调整和完善学习方案，以求取得最大效益。
（4）学习结束之后，要把学习得来的经验和措施，向领导汇报，同时，向全单位通报，根据实际，在本单位有的放矢地批判地借鉴。
（5）要进行总结得失，听取五位同志的意见和建议，以期将来不断提高。

3．你所在单位6人组成一个调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施？
（1）首先在调查工作准备阶段：细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要来源、构成方式等的具体事项和指标，然后根据了解列入调查工作计划，并广泛征求组里其他同志的意见和建议，形成工作方案。同时将此次调查的费用列入明细报领导审批。
（2）其次在调查工作进行阶段：联系好当地的接待单位，听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。组织组员实地踏查调研，在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。
（3）最后调查工作收尾阶段：要求组员整理调查资料，形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结。将调查报告和总结上报领导。

4．如何组织一次献血？
（1） 首先做好宣传工作，希望大家踊跃报名参加
（2）组织安排报名时间地点　和献血时间地点，并和医院方便联系好
（3）带领大家去献血，对整个程序做合理安排
（4）献血完毕可以向领导申请　发一些纪念品　
（5）总结经验

5．“五%26#8226;一”将至，你作为局办公室唯一在家的工作人员（主任出国、副主任到省城住院），分管局长要你临时担当起办公室负责人的责任。请问，节前你将做哪些工作？
（1）办公室的基本职责是上传下达,服务全局.节日前代替主任行使好职责.
（2）做好放假的通知.
（3）做好放假期间的安全工作,防火防盗.(该锁的锁,该补的补)
（4）安排好假日期间的值班表,并送给分管的领导审阅.

6．假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？
我会把会议的组织分为三个阶段：
首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；
第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；
第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

7．外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？
（1）准备相关资料
（2）了解来人的一般情况，如人数，级别安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备
（3）并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水杯等，现场设置路标
（4）确定发言人，记录员，摄影师等，必要时通知电视台
（5）会议。
（6）来访者的其他意见，做好善后工作。

8．单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：○1解决办公打电话难的问题；○2装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；○3支付职工的高额医疗费用；○4五一节为单位职工发些福利。很明显20万元无法将这四件事情都办圆满。如你是这个单位的分管领导将如何使用这笔钱。
（1）告诉职工单位目前有困难，五一劳动节大家都辛苦了祝大家节日快乐，福利可以象征性的发一点，然大家感到大为的关心，相信大家能体谅。
（2）支付职工的高额医疗费用，根据具体人数，有病职工的家庭情况，适当的先给与一些补贴，其他的慢慢想办法。
（3）办公电话可以先装办公室的跟领导办公室的，没必要每个科室都有。
（5）重点放在装修上，这是上级的任务，而且这个会议对提升单位的形象和知名度很重要，给职工交代一下相信大家能够接受

9．现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？
回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的答法是从分房原则等大处看手。可以从这几方面来回答；一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制定分房方案，并交群众讨论通过；三是如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组；四是调查除新房以外的其它房源，一并参加周转分配。这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法，因而是比较好的。

10．组织上派你到基层协助贯彻16大精神，如何做？
答：16大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使16大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使16大精神落到了实处。
（1）首先自己认真学习领会16大精神
（2）根据基层情况拟定相应计划，争取与上级领导取得一致
（3）依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把16大精神落实
（4）在学习过程中注意处理协调好各方面的关系
（5）总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。

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