公务员考试中的《行政职业能力测验》属客观试题，可以机读阅卷，没有评分误差。而申论是主观性试题，很多考生担心阅卷老师的主观喜好会影响打分。对此，公务员考试对申论的阅卷也做了改革，以保证能客观评价考生的答案。

　　据人事部权威人士介绍，考试结束后，组织考试的有关部门即组织具有广泛代表性的专家组成阅卷核心专家组，根据贵州学习网纲要求和试题问答设置，初步拟定参考答案。在此基础上，通过审阅大量样卷，对参考答案作出进一步修正。

　　在申论阅卷中，有关部门设立了一套严密的制度。从２００４年开始，实行了无纸化阅卷。考试结束后，将所有考生的答卷全部扫描进计算机，由计算机随机派发给阅卷人员。一名考生答卷中的每一道题，都要经过两个或两个以上阅卷人员背对背打分，一份申论试卷的成绩至少由六个以上阅卷人员给出。阅卷前，阅卷人员必须接受严格培训。

　　所有考生申论考试的成绩，都是阅卷人员给出分后由计算机自动合成。