与专业科目考试考察具体的专业知识、公共科目考试考察与行政工作相关的通用基础知识不同，行政职业能力倾向测验是一种更基础同时也是更重要的考试，就如同美国大学招生测验SAT、ACT和研究生入学考试GRE一样。正是因为行政职业能力测验具有重要的作用，因此，在当今世界的公务员录用考试中，行政职业能力倾向测验或者类似的测试都无一例外地被作为重要的筛选工具而被广泛地使用。
1?有单独否决权
通过了行政职业能力测验，就表明考生具备了进入国家机关工作的必要条件，但并非充分条件。这个测验通常配合其他考试一起使用，相互补充，但行政职业能力倾向测验具有单独否决权，即如果考生没有通过行政职业能力测验，即使其他考试成绩再好，也不能进入录用的下一道程序。例如我国各地招警考试的科目不尽相同，一般只考《行政职业能力测验》和《公安基础知识》，还有的省(区、市)要加考《申论》，极少数还考《公共基础知识》（综合知识)，但行政职业能力测验始终作为必考科目之一稳定存在，从这一点就可以看出行政职业能力测验的重要性。
2?常被作为早期筛选的手段
行政职业能力测验是一种纸笔施测的团体性测验，全部采用客观化试题，便于使用机器快速阅卷，节省大量时间。经行政职业能力考试初选以后，不具备基本能力素质的应试者，就可以不进入后面更复杂的录用评价程序，从而节约了人力、物力、财力，使得录用工作更加快捷和有效。
3?有利于提高公务员录用考试的严肃性和权威性
行政职业能力测验的试题都是由人事部组织有关专家精心研制的，建立的题库也非常的科学、规范，测验的原理科学、材料精致、施测严密、结果客观，因而非常有利于提高公务员录用考试的严肃性与权威性。
4?有利于抵制公务员录用过程中的各种不正之风
所有准备进入公务员队伍的应试者都必须参加行政职业能力测验，同时，行政职业能力测验全部采用标准化、客观化试题并由光电机器统一阅卷，从而大大降低了人为因素对测验、阅卷及成绩统计的影响，使得这种考试具有了很大的客观性，有利于抵制公务员录用过程中的各种不正之风。