二、单项选择题

1、美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于( )类型。
A.部外制, B.部内制, C.折中制,D.党统一领导制

2、人事行政机关实行折中制的国家有( )。
A.法国, B.美国, C.日本,D.英国

3、人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )。
A.法国, B.美国, C.中国, D.英国

4、世界上第一个建立文官制度的国家是( )。
A.法国, B.美国, C.中国, D.英国

5、职位分类最早产生于19世纪的( )，后被许多国家所效仿。来源：www.gzu521.com
A.法国, B.美国, C.中国,D.英国

6、我国《国家公务员暂行条例》正式施行于( )。
A.1993年10月1日, B.1994年1月1日,
C.1993年4月24日， D.1993年8月14日

三、多项选择题

1、人事行政的特点可以归结为( )。
A.法治化, B.专业化, C.现代化, D.职业化,E.普遍化

2、人事行政的专业化特点主要表现在( )。
A.人事管理形式专业化,
B人事行政理论专业化.,
C.人事行政机构专业化,
D.人事管理方法专业化,
E.国家公务员职业专业化

3、人事行政应遵循的原则有( )。
A.德才兼备原则, B.知人善任原则,
C.公平竞争原则,D.功绩原则, E.依法管理原则

4、下列属于人事行政机关类型的有( )。
A.部外制, B.部内制, C.折中制,
D.首长负责制, E.党统一领导制

5、实行部内制的国家主要有( )。
A.法国, B.德国, C.瑞士,D.英国,E.中国来源：www.gzu521.com

6、人力资源具有的特征主要有( )。
A.时效性, B.时代性, C.能动性,D.再生性,E.增值性

7、西方各国国家公务员制度的共同之处主要是( )。
A.公开考试，择优录用,
B.严格考核，功绩晋升,
C.政治中立，职务常任,D.人事分类，依法管理,
E.政务官不与执政党共进退
8、世界上通行的人事分类制度是( )。
A.品位分类, B.职位分类,
C.能力分类, D.学历分类, E.态度分类

9、下列国家实行品位分类制度的有( )。
A.英国, B.美国, C.法国， D.日本, E.中国

10、下列国家实行职位分类制度的有( )。
A.美国, B.法国, C.中国， D.英国, E.日本

11、我国国家公务员调配的基本形式是( )。
A.调任, B.转任, C.轮换， D.挂职锻炼,E.借用

12、国家公务员的培训主要有( )等几种形式。
A.初任培训, B.任职培训,
C.业务培训,D.综合培训, E.更新知识培训

13从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有( )。
A.功绩晋升制, B.考试晋升制,
C.年资晋升制,D.越级晋升制, E.综合晋升制

四、问答题来源：www.gzu521.com

1、简述理解人事行政的含义需要把握的要点。( 140页 )
2、简述人事行政的特点。( 142页 )
3、如何理解人事行政的法治化特点?(143页 )
4、人事行政专业化的内容主要包括哪些?( 141页 )
5、简述人事行政职业化的基本内容。( 142页 )
6、人事行政现代化的内容主要包括哪些？( 147页 )
7、简述人事行政应遵循的基本原则。( 141页 )
8、简述人力资源管理与传统人事行政相比较的特点。( 143页 )
9、人力资源主要具有哪些特征？( 149页 )
10、简述西方各国国家公务员制度的共同之处。( 149页 )
11、简述国家公务员培训的种类。( 157页 )
12、简述国家公务员培训制的特点。( 156页 )来源：www.gzu521.com
13、简述国家公务员晋升的形式。( 161页 )

五、论述题

试述公共部门人力资源管理的重要作用表现在哪些方面。

六、重要名词

人事行政 人事行政机关 人力资源 中国国家公务员 国家公务员的任用 国家公务员的调配 国家公务员的培训 国家公务员的辞职 国家公务员的辞退 国家公务员的退休 国家公务员的考核 国家公务员的奖励 国家公务员的福利 国家公务员的回避