<
>

国家公务员考试真题特训(四)定义判断

公务员2007-11-19中公网信息来源

A-A+

国家公务员考试真题特训(四)定义判断

1.信息社会,又称信息化社会。指信息成为比能源、物资更重要的资源,以信息价值的生产为中心,以信息工业为支柱和主导,促进信息高速发展的智力密集型社会。下列不属于信息社会基本特征的一项是(   )
A.信息成为重要资源,对信息的生产、储存、加工、处理成为主要产业。
B.信息和知识成为生产力、竞争力和经济成就的决定性因素。
C.从事信息工作的人是主要劳动者,代表先进生产力方向。
D.国庆期间,中关村电脑市场的品牌机销售超过一亿元人民币。

2.受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。下列不属于受贿罪构成要件的一项是:(  )
A.主体为特殊主体,即国家工作人员。
B.客观方面表现为利用职务上的便利索取他人财物或非法收受他人财物,谋取利益的行为。
C.受贿者为行贿者提升职务或迁移户口。
D.主观方面是有受贿的故意。

3.毗邻区是指邻海以外而又与邻海相连,由治海国对海关、财政、移民和卫生等特定事项行使管制权的一个海域。毗邻区从测算邻海宽度和基线起不得超过24海里。下列所指属于毗邻区的一项是:()
A.中国长江中上游流域                 B.腾格尔湖西岸土地
C.黄海海域12海里外,24海里内       D.俄罗斯租用的越南、金兰湾军事基地

4.发散思维是指随着不同的方向、不同的角度思考问题,从各方面寻找解决问题的思路模式。下列属于发散思维的一项是:(  )
A.以某个问题为中心从不同的方面和不同的角度将思维指向这个中心。
B.牛顿以苹果落地领悟到地心引力。
C.鲁班从草拉破手得到启发发明锯子。
D.人类从昆虫眼睛的构成得到启发研制了许多先进的反视武器。

5.行政诉讼是指人民法院基于公民、法人或其他组织的请求对行政机关具体行政行为的合法性进行审查,并做出判决,解决行政争议的活动。根据上述定义下列行为属于行政诉讼的是:(  )
A.某国家行政机关工作人员酒后发疯打伤一人,被告上法庭。
B.两个国有企业因为经济纠纷而打官司。
C.人大代表对某行政法规的合理性提出怀疑,并提交修改意见。
D.某地公民因乡政府违章占用耕地而对其提出控诉,要求给予补偿。

6.自我实现预言是指我们对他人的期望会影响到对方的行为,使得对方按照我们对他的期望行事。下列属于自我实现预言的是:(  )
A.小张本来是一个很普通的孩子,但他父母望子成龙,于是不惜重金让他读市里最好的高中,但最终小张也只上了一所普通高中。
B.小张是李老师班上一名普通学生,可是一天一位智力测量专家告诉李老师小张很有数字天分,于是以后的数学课上,李老师对小张额外关注,终于在半年后的考试中小张的数学成绩有了很大的提高。
C.今天是小红的生日,她希望爸爸下班能买生日蛋糕回来,果然爸爸在下班的时候买了一大盒生日蛋糕。
D.小李从小就希望自己能成为一个工程师,当他大学毕业后他终于在一家公司当上了软件工程师。

 7.认识失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服感觉。下列属于认识失调的是:()
A.小李和自己喜欢的女孩一起郊游。
B.小李在宴会上不理睬与自己有过节的小张。
C.小李不喜欢上司的夸夸其谈,但为了面子而不得不恭维他。
D.小李正在戒烟,他的同事给他香烟时被他婉拒了。

8.民族共同语言是指同一个民族的人们在生产、生活中彼此之间交流思想感情和交往联系时所共同使用的语言。下列语言不属于民族共同语言的是:()
A.汉语         B.时下兴起的上网一起所使用的缩略语
C.蒙语         D.越南境内的民族之一的侬人使用的与岱人相近的语言。


答案及详细解析
1.【答案】D。解析:D项不是“信息社会基本特征”,不能从根本上说明信息社会的特征。

2.【答案】C。解析:为行贿者提升职务或迁移户口明显不是构成要件。

3.【答案】C。

4.【答案】A。解析:BCD是由一个问题联想到另一个问题的解决,而发散思维则致力于解决一个问题。

5.【答案】D。解析:A是公务人员的个人行为;B不涉及行政行为;C是权力机关对抽象行政行为的监督。

6.【答案】B。解析:A项中小张并没有按照父母的期望行事,排除A;C项中小红对爸爸的期望并没有影响到爸爸的行为,爸爸下班买蛋糕的行为是一种巧合;D项的小李只是实现了对自己的期望,不符合题意。只有B项符合题意。

7.【答案】C。解析:“不得不恭维他”是“与态度不一致的行为”。选项C属于认识失调。

8.【答案】B。

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的公务员信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作公务员信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

公务员常识判断

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息