<
>

公务员考试数字推理题725道详解

公务员2008-09-24gzhgz.com信息来源

A-A+

公务员考试数字推理题725道详解

  资料类别:   公务员考试数字推理题725道详解
  资料格式:   RAR压缩文件/WORD文档
  资料下载:   点击这里下载

内容预览:

公务员考试数字推理题725道详解
     【1】7,9,-1,5,( )
A、4;B、2;C、-1;D、-3
分析:选D,7+9=16; 9+(-1)=8;(-1)+5=4;5+(-3)=2 , 16,8,4,2等比
 
【2】3,2,5/3,3/2,( )
A、1/4;B、7/5;C、3/4;D、2/5
分析:选B,可化为3/1,4/2,5/3,6/4,7/5,分子3,4,5,6,7,分母1,2,3,4,5
 
【3】1,2,5,29,( )
A、34;B、841;C、866;D、37
分析:选C,5=12+22;29=52+22;( )=292+52=866 
 
【4】2,12,30,( )
    A、50;B、65;C、75;D、56;
分析:选D,1×2=2; 3×4=12; 5×6=30; 7×8=( )=56 
 
【5】2,1,2/3,1/2,( )
     A、3/4;B、1/4;C、2/5;D、5/6;
分析:选C,数列可化为4/2,4/4,4/6,4/8,分母都是4,分子2,4,6,8等差,所以后项为4/10=2/5,
 
【6】 4,2,2,3,6,( )
    A、6;B、8;C、10;D、15;
分析:选D,2/4=0.5;2/2=1;3/2=1.5; 6/3=2; 0.5,1,1.5, 2等比,所以后项为2.5×6=15
 
【7】1,7,8,57,( )
A、123;B、122;C、121;D、120;
分析:选C,12+7=8; 72+8=57; 82+57=121;
 
【8】 4,12,8,10,( )
A、6;B、8;C、9;D、24;
分析:选C,(4+12)/2=8;(12+8)/2=10; (8+10)/2=9
 
【9】1/2,1,1,( ),9/11,11/13
A、2;B、3;C、1;D、7/9;
分析:选C,化成 1/2,3/3,5/5 ( ),9/11,11/13这下就看出来了只能 是(7/7)注意分母是质数列,分子是奇数列。
 
    【10】95,88,71,61,50,( )
     A、40;B、39;C、38;D、37;
    分析:选A,
思路一:它们的十位是一个递减数字 9、8、7、6、5 只是少开始的4 所以选择A。
思路二:95 - 9 - 5 = 81;88 - 8 - 8 = 72;71 - 7 - 1 = 63;61 - 6 - 1 = 54;50 - 5 - 0 = 45;40 - 4 - 0 = 36 ,构成等差数列。
 
【11】2,6,13,39,15,45,23,( )
A. 46;B. 66;C. 68;D. 69;
分析:选D,数字2个一组,后一个数是前一个数的3倍 
 
【12】1,3,3,5,7,9,13,15( ),( )
    A:19,21;B:19,23;C:21,23;D:27,30;
分析:选C,1,3,3,5,7,9,13,15(21),( 30 )=>奇偶项分两组1、3、7、13、21和3、5、9、15、23其中奇数项1、3、7、13、21=>作差2、4、6、8等差数列,偶数项3、5、9、15、23=>作差2、4、6、8等差数列
 
【13】1,2,8,28,( )
A.72;B.100;C.64;D.56;
分析:选B, 1×2+2×3=8;2×2+8×3=28;8×2+28×3=100
 
【14】0,4,18,( ),100
A.48;B.58; C.50;D.38;
分析: A,
思路一:0、4、18、48、100=>作差=>4、14、30、52=>作差=>10、16、22等差数列;
思路二:13-12=0;23-22=4;33-32=18;43-42=48;53-52=100;
思路三:0×1=0;1×4=4;2×9=18;3×16=48;4×25=100;
思路四:1×0=0;2×2=4;3×6=18;4×12=48;5×20=100 可以发现:0,2,6,(12),20依次相差2,4,(6),8,
思路五:0=12×0;4=22×1;18=32×2;(  )=X2×Y;100=52×4所以(  )=42×3
 
【15】23,89,43,2,( )

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的公务员信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作公务员信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

公务员行政能力测试

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息