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含多项测试 名师详解外交部公务员面试流程

公务员2009-01-23新东方信息来源

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含多项测试 名师详解外交部公务员面试流程

今年有不少学语言的同学都想要报考外交部,但是普遍感觉外交部的面试流程比较陌生。对此,特以此文向同学们介绍一下整个面试的流程。

(一)英语(Q吧)笔试

这是第一个测试,基本上都是考察同学们的英语基本功,千万不要把考四六级或研究生 考试的那套方法拿出来,一定会崩溃的。考察的内容有选择题、填空题,甚至会考察英语俗语和英语写作中标点符号的规范使用问题。总之,和我们以前所有的英语考试都不挂钩,完全看英文功底,侧重应用。

(二)性格测试

基本上都是选择题,题量很大,超过200道题。对于一个人的性格是比较全面的考察。这里其实设置可有相关的陷阱:200多道题目中,很多题目的测查目的是一样的。如果你有意“违心”地去回答心理测试题时,很容易出现前后矛盾,从而露出马脚,这里很能考察一个人的诚信问题。所以,戴斌老师建议所有有志于考取外交部的同学,现在开始就要自我塑造一个良好的性格。

(三)英语听力

听力部分难度时比较大的,听力的素材基本上是国外的新闻,难度很大,专业名词也是相当地多。整个素材的长度大概有3-5分钟,而且听完之后,通常要求做一个即场的翻译,把素材的内容直接翻译成中文。听力考试所使用的一般是无线耳麦。

(四)综合能力测试

综合能力测试和我们参加的国家公务员考试的出题差不多,若干道选择题加上类似申论的写作。选择题考察的是政治、历史、文化、时事热点、国际关系等内容,有点像常识题的感觉,但是内容比常识题更深入。写作题目中通常有两类题型,一类是概述题,概述的内容其实都是与中国的外交和传统文化相关的素材,写作基本上是围绕时政热点来写一篇议论性的文章。

(五)口语测试

口语测试的开场白通常是自我介绍,有时会要求限定字数或用几个词形容一下自己,呵呵,估计是为了怕个别考生的自我介绍太过“长篇大论”。然后问一下个人的职业选择,包括工作地点、工作要求等方面内容。然后可能会给出一个话题,让你做一个陈述或发表一下你的看法。最后就是在3-5分钟内,翻译一段话,一般是“中译英”,也有少数情况是“英译中”。

(六)即兴演讲

这是外交部比较特色的考察项目,一般现场可能会有5-9名考官(即有三种模式:5名、7名、9名考官),一名记录员。演讲题目通常是二选一,题目内容不限于时事政治,主要考察即场表达能力。戴老师认为,这类演讲要得高分一定要有思想深度,语言的流畅性只是第二位的。

(七)结构化的面试题目

演讲之后便是面试题目的问答环节,这个和我们其他部委的面试题目就相对比较相似,但会增加一些对个人情况和性格的考察。比如说他会问怕不怕苦啊,如何处理工作与家人的关系啊。当然还会问成绩、交际情况等内容。这些面试题目都各自有其考察的目的,可谓陷阱重重,而且很容易测查出考生有没有在“违心”地答题,所以广州新东方戴斌老师建议广大考生在答这些题目时要认真思考,不要“弄巧成拙”。

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