<
>

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案

公务员2010-09-16gzhgz.com信息来源

A-A+

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案(4)

二、数学运算。在这个部分试题中,每道试题呈现一段表述数学关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。你可以在草稿纸上运算。

请开始答题:

36. 1+2+22+23+…+299的值为()。

A. 2100-1 B. 299+1

C. 2101-1 D. 299-1

37. 甲、乙、丙三人,在同一公司购得相同种类的货物,甲购得12包帽子、7包上衣、17包裤子,用一个集装箱发回,货款及运费共付1012万元。乙和丙发货时每包运费为2000元,乙购得5包帽子、6包上衣、4包裤子,共付货款及运费453万元。乙和丙付的运费是甲所付运费的3/5,丙每样购得一包,丙付款及运费共多少元?()

A. 124.6万元 B. 88.0万元

C. 88.6万元 D. 60.5万元

38. 已知文科班学生数是理科班学生数的40%,文科班女生数是文科班学生总数的30%,理科班男生数是理科班学生总数的42%。那么两班女生总数占两班学生总数的()。

A. 20% B. 50%

C. 75% D. 80%

39. 某学校学生会有50名成员,男生与女生的人数之比是14∶11。学生会有三个部门:学习部、生活部和娱乐部。学习部人数等于生活部和娱乐部的人数之和。各部男生与女生人数之比:学习部为12∶13,生活部为5∶3,娱乐部为2∶1,那么娱乐部有多少名男生?()

A. 12 B. 8

C. 6 D. 4

40. 某种型号的手机由于进货价降了10%,使得利润提高了18%,那么,原来经销手机的利润率是多少?()

A. 62% B. 80%

C. 40% D. 28%

41. 表演者要分别做出三个不同题目的表演,评委用分别写有1、2、3、4的四张卡片给三个题目的表演评分,每次出示一张卡片,而且评委对这三个题目的表演从未拿出相同的卡片进行评判。那么表演者所有可能得分形式的卡片数字的和是多少?()

A. 240 B. 180 C. 120 D. 80

42. 一个布袋里有大小相同而颜色不同的木球,其中红球10个,白球9个,蓝球2个,黄球8个。一次至少取多少个球,才能保证其中4个是同色球?()

A. 4 B. 10 C. 13 D. 12

43. 纺织厂的计时钟走慢了,使得标准时间每70分钟分针与时针重合一次,小张按照这个慢钟工作8小时。工厂规定超时工资要比原工资多2.5倍,小张原工资每小时9元,这天工厂应付给小张超时工资多少元?()

A. 45.5元 B. 34.0元

C. 25.0元 D. 17.5元

44. (见图)某园丁有一块等腰三角形的土地。他决定和学徒一起在上面种玫瑰。他在第一行种101株,他的学徒在第二行种100株。他们以这种方式轮流栽种,直到整块地都种完。最后一行是园丁栽种的,这一行只有一株玫瑰。请问:园丁比他的学徒多种了多少株玫瑰?()

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案
 

A. 50株 B. 51株

C. 60株 D. 72株

45.张老师给幼儿园两个班的孩子分水果,大班每人分得5个橘子和2个苹果,小班每人分得3个橘子和2个苹果。张老师一共分发了135个橘子和70个苹果,那么小班共有多少个孩子?()

A. 20 B. 15

C. 18 D. 12

第二部分结束,请继续做第三部分!

第三部分 判断推理

(共35题,参考时限40分钟)

一、图形推理。请按每道题的答题要求作答。

请开始答题:

46. 请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案
 

47. 请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案
 

48. 给定左右两组图形,其中前面一组共有五个图形,它们呈现一定的规律性,后面一组共有四个图形,其中三个继续保持这种规律性,但是有一个不具有这种规律性,请找出。

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案
 

49. 请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案
 

50. 下面四个所给的选项中,哪一项能由左边给定的图形折出?

2010年辽宁省公务员考试行测冲刺预测试卷及答案 

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的公务员信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作公务员信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

公务员行政能力测试

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息