公开遴选领导干部考试基本知识问答
·什么是公选干考试?
全称是公开选拔党政领导干部考试。这是我国干部选任制度的重大改革,以公开推荐和考试考核相结合的方法选拔党政领导干部比较充分地体现了公开、平等、竞争、择优原则,为优秀人才脱颖而出创造了有利条件,提高了干部选拔工作的科学性。
·公选干考试和公务员考试有什么区别?
国家公务员考试主要适用于党政机关主任科员以下的职位录用,而公开选拔党政领导干部一般是针对各单位的处级或厅局级(副职居多)领导职位。前者是普通公务员岗位,后者是领导岗位。前者可以是应届毕业生,也可以是已经参加工作的社会青年,一般要求35岁以下。后者因为是领导岗位,要求要多一些,一般要求在前一个岗位或本职级上任职的年限、工作经历、年龄、专业等,多数应考者都已经是国家公务员。后者一般是各地组织部门负责组织实施,时间由全国各地自行推行的。随着干部制度改革的深化,公开选拔党政领导干部正广为推行,如果想升迁,参加公开选拔考试当然是一条路了。
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