1、下列关于企业物流的叙述，不正确的是（）

A、企业物流商品实体在窨上的运动和转移，但商品粮招兵买马有权不发生变化

B、企业物流管理的基本要求是环节最少、时间最短、费用最省

C、现代物流以电子网络为平台，传输速度加快

D、电子商务和物流正在相互融合，相互延伸

2、《安全生产法》经九届人大常委会审议通过，已于（）正式施行。

A、2002年1月1日　　　　　　　　 B、2002年11月1日

C、2002年12月1日　　　　　　　　D、2003年1月1日

3、除矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位外，其他单位从业人员超过（）人的，也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、500　　　　　　 　　B、400

C、300　　　　　　　　D、200

4、生产经营单位的主要负责人，未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、4　　　　　　　 　　B、5

C、6　　　　　　　　　D、7

5、产品的质量特性一般表现在（）

A、适用性、可靠性、经济性、安全性、系统性、适应性

B、适用性、时间性、安全性、经济性、可靠性、系统性

C、适用性、时间性、可靠性、经济性、安全性、适应性

D、适用性、可靠性、安全性、适应性、时间性、系统性

案例分析题

某机械配件厂拟派10堍青年工人到一高等技工学校技工班学习，学费由企业负担，时间为1年。入学明，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人特合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划衽管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，旨用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元（这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资600元），这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计10万元。

根据上述资料，回答下列问题：

6、这10名工人应当自争议发生之日起（）日内向劳动仲裁委员会提出仲裁请求。

A、10　　　　　　 　　   B、15

C、30　　　　　　　　　D、60

7、劳动仲裁委员会应当裁定培训费由（）支付。

A、原厂领导　　　　　B、职工本人

C、机械配件厂　　　   D、新承包人与职工本人共同

8、企业经济性裁员应当提前（）日向工会或全体职工说明情况。

A、15　　　　　　　　B、30

C、45　　　　　 　　  D、90

9、若裁员合理，该工厂至少应补发给每位员人经济补偿（）。

A、600元　　　　 　　 B、1200元

C、1800元　　　　　　D、2400元

10、若裁员不合理，这10名职工与新承包人（）

A、继续履行原订立劳动合同

B、解除原订立劳动合同

C、重新签订劳动合同

D、由劳动仲裁委员会主持签订新劳动合同