广西农信社内部组织架构
广西省农村信用社招聘面试为结构化的形式,主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。
农信社固定提问大纲中经典的面试问题中,经常会谈及考生对农村信用社的认识、看法。与您分享广西农村信用社面试资料:
广西农村信用社组织架构
自治区联社机关内设职能部门:办公室(党委办公室、宣传部)、人力资源部(党委组织部)、计划信贷部、资产风险管理部、市场开发部、财务会计部、电子银行部、法律合规部、稽核审计部、监察室(纪委)、保卫部、产权制度改革办公室、融资中心、清算中心、计算机网络中心、后勤服务中心、机关党委、机关工会18个部室(中心);在南宁(辖崇左)、柳州(辖来宾)、桂林、梧州(辖贺州)、玉林(辖贵港)、百色、河池、北海(辖钦州、防城港)8个市设立了办事处。
和“富民惠农”原则,对农户贷款利率统一下调让利,每年为农户节约利息支出近10亿元。
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