浅谈银行招聘面试那点事
银行秋季校园招聘已经拉开了帷幕,现在很多同学都在进行笔试复习,11月中下旬银行笔试考试也将陆续开始,对于我们的考生来讲,笔试只是进入银行的第一步,想要真正进入银行成为银行一份子,面试也是非常重要的一步。大家都知道,银行笔试出结果到面试一般来说时间都非常短,有些银行就是2到3天的时间,最长的的也就是1周左右,所以说等笔试出结果后再去准备银行面试可能就来不及了,今天老师就给大家讲讲银行面试的那些事。
银行面试分为两种形式,一种叫做无领导小组讨论,一种叫做半结构化面试。无领导小组讨论我们把它叫做群面,也就是9到11个考生一起进入参加考试,这11个考生针对同一个问题而展开讨论,最后给出考官一个一致的答案;半结构化面试也叫做单面,一般是一个考生单人进入,考官会提出3到4个感兴趣的问题让考生作答。在银行半结构化面试的过程中大家要注意,考官手里都会有一份考生最开始填写的网申简历,每一个考官提出的问题一般都来源于考生在最初填写的网申简历,比如说,你在网申简历中写到,我在大学中参加担任过学生干部,组织过迎新晚会,这时考官就会问你:请你谈谈当时组织迎新晚会的流程;或者你在简历中说我曾经在中国银行实习,担任大堂经理助理,这时考官对你的这份工作经历很感兴趣,就会问请你谈谈你担任大堂经理助理时你的工作职责是什么,你遇到的困难有哪些。所以,大家可以看出,银行半结构化面试的题目基本上都来源于你们的简历,所以网申简历一定不要造假,大家对你所填写的网申简历也要熟记于心。现在很多银行在面试的过程中,更多的倾向于进行两轮面试,一轮无领导小组讨论,一轮半结构化面试,所以大家对这两种面试形式都要掌握和了解。
银行在命制面试题目的时候,很多面试题目也是陷阱重重,所以大家也需要掌握一些面试技巧。比如说,请你谈谈你的优点和缺点。你在回答这道题目的时候一定不能说我的优点就是性格大大咧咧,不计较,听起来你这个人是挺好相处的,但是你这种性格一定不适合银行,银行员工必须要细致耐心。所以你在答这道题目的时候一定要注意,优点谈个性,缺点谈共性,比如我的优点是我做事非常认真负责,而我的缺点是经验不足,作为一个刚毕业的大学生,我可能没有那么多的工作经验,但是我的学习能力非常强,如果我能进入银行,我一定快速熟悉工作环境,多向周围的同事学习,提高我的工作能力。
银行面试的时候大家还需要注意一个很重要的方面:礼仪。银行属于服务行业,礼仪至关重要,所以大家一定要注重面试时的穿着打扮,往往第一印象很重要。
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