招聘考试面试技巧资料:如何策划方案
面试中有一种“高大上”的考试形式--无领导小组讨论,它更加注重考察学生的综合能力。在考察能力方面主要是综合分析能力和计划组织能力,而在计划组织能力当中多考考生的方案策划能力,很多考生搞不清楚什么是方案,本文专家就给大家介绍一下什么是方案,尤其是在以政府为背景下的方案应该如何策划。了解方案的基本知识。
一、灵魂
策划方案,你首先对要你要策划的这个方案是想做些什么、在做些什么、要做到怎样,然后,考虑达到这目的之步骤,每个步骤的环节和方方面面,写策划方案只不过是把以上这些设想详细完整地落实到文本上而已。如果别人能按照你的策划方案,不需要你的指点就能准确达到策划方案想达到的效果,这就是一份成功的策划方案。实际上可以看作是一个活动能够展开的说明书。
二、大脑
策划方案,需要一个比较强大知道思想,就是你这次活动的目的是什么。我们所有的方案都是围绕这个目的展开的。目的回决定你的整个方案的所有内容。而内容反过来又可以实现目的。所以目的的确定就必须要考虑活动的时代背景以及现实意义。可以说是指导活动展开的准则和思想。
三、肢体
策划方案,最终的目的还是看能不能实现之前设定好的计划,所以他也是方案的一个核心部分即你要做些什么,这些东西相对来讲比较固定,包含的内容也比较多,比如人员的选派,时间截点的设置,注意事项的考虑等等。[page]
考生在面试时由于并不是一个人在战斗,所以就需要事先要在头脑中有个大概的逻辑结构,这样才能在面试时赢得考官的喜爱。
下面附一篇方案基本要素供参考
标题《XXX》
一、必要性和重要意义
描述活动的现实意义
二、指导思想和基本原则
(一)指导思想
国家大政方针
(二)基本原则
实现的目标和实施的要素
三、主要任务
四、方法措施
五、组织领导
考生可对照以上的基本结构讲灵魂、大脑与肢体结合形成完美方案。
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