<
>

招聘考试申论范文资料:建立文化品牌 提升国际竞争力

人才招聘2016-12-07www.Gzu521.net信息来源

A-A+

招聘考试申论范文资料:建立文化品牌 提升国际竞争力

建立文化品牌 提升国际竞争力

文化品牌是产业发展的源泉,文化品牌是精神文明建设的核心,文化品牌文化软实力提升的关键。【排比】但是,我国目前文化发展存在诸多问题:如文化原创能力不足,文化创新人才匮乏,政府的扶持力度不足等,不仅不利于文化产业的发展,更不利于提升国际竞争力。【反面+危害】因此,建立本土文化品牌,提升文化竞争力对我国至关重要。

挖掘优秀本土文化是建立文化品牌的根本来源。【分论点】民族的文化是民族精神的来源,而现今的本土文化必然由民族精神体现。儒家文化之所以流畅千古,正是由于其中蕴含的民族精神为使人称道。如“己之不欲,勿施于人”上升到国家层面而言,即一个国家是否具有公信力,其来源可能就算在与这个国家在国际交流中有误加强意志于他国,是否能从对方国家的角度来思考问题。正是有了这种儒家的传统文化理念,使得我国独立自主的和平外交政策受到国际的尊重和支持。而传统优秀文化的挖掘离不开政府政策的扶持。只有民族牢记优良的精神并在当今社会发展文化品牌将其融合,才能推动我国文化品牌的建立。

兼容并蓄国外的文化是建立文化品牌的主要途径。【分论点2】在历史发展的长河中,技术创新必然会引起文化的改变。一种文化要向发展,借鉴他国的优秀文化领域创新是十分必要的。试想,如果中药文化仅仅停留在传统的望闻问切等阶段,而无视西方医药等文化的发展,那么我国的医药领域会如此壮大吗?一种文化在国际背景下发展壮大,适当的借鉴是必要的。但是,借鉴并不是抄袭,而是有创新的发展。因此,在学习外来文化,吸收其优点的同时,兼顾自身优秀文化,作答强强联合,才能更好的发挥文化的内涵。

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的人才招聘信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作人才招聘信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

人才招聘复习资料

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息