招聘考试公基复习资料:刑法之直接故意和间接故意的异同
直接故意和间接故意同属犯罪故意,都对行为的社会危害性和犯罪的基本事实情况有认识,危害结果的发生都没有超出行为人之预料,都不违背行为人的意愿。但是,这两种故意形式还存在着重要的区别:
(1)在意识因素方面,行为人对危害行为发生危害结果的确定性认识有所不同。直接故意既可以包括认识危害结果的必然发生,也可以包括认识危害结果的可能发生;间接故意只能包括认识危害结果的可能发生,不能包括认识危害结果的必然发生。
(2)在意志因素方面,直接故意对危害结果抱着希望发生的态度,间接故意表现为放任的态度。间接故意虽然不是积极主动地追求危害结果,但也丝毫没有采取措施来防止结果的发生。希望和放任这两种意志状态一般是比较容易辨认的,因此,意志状态是区分这两种犯罪故意的主要标志。
(3)从这两种故意发生的情况看,直接故意直接存在于追求危害结果的犯罪行为之中,因此,具有直接追求性的特点。间接故意则必须以追求其他某种目的的行为为前提,因此,具有伴随性的特点。也就是说,间接故意不能单独产生和存在,只能伴随着行为人的其他行为和其他心理状态而出现。
辅导课程
图书推荐
人才招聘复习资料
人才招聘最新信息
- 1贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司2023年招聘余庆县综合行政执法局劳务派遣人员体检及政审结果公示
- 2公布2023年军队文职人员公开招考笔试入围人员名单和文体岗位预选对象名单
- 3福泉市融媒体中心2023年面向社会招聘急需紧缺专业技术临聘人员面试成绩及拟进入体检人员名单公示
- 4龙里县谷脚镇2023年面向社会公开招聘临聘人员成绩公示
- 5关岭自治县恒焱人力资源有限公司2023年招聘贵州恒建勘察测绘有限责任公司派遣制员工体检合格人员及进入考察人员公示
- 6贵州省余庆水投劳务服务有限责任公司2023年招聘余庆县综合行政执法局劳务派遣人员面试成绩及体检相关事宜公示
- 7仁怀市2023年公开招聘雇员体检有关事宜的通知
最新招考信息
- 1黔西市人力资源和社会保障局2023年面向社会公开招聘公益性岗位人员简章
- 2安顺市西秀区西街社区卫生服务中心2023年放射技师招聘方案
- 3平塘县2023年“天眼聚才·雁归平塘”人才回引公告
- 4贵阳市城市建设投资集团有限公司2023年第一批公开招聘工作人员公告
- 5铜仁市2023年“英才聚铜·仁才回引”公告
- 6凤冈中石化交旅能源发展有限公司2023年招聘公告
- 7贵州黄牛产业集团思南县有限责任公司2023年人才招聘方案
- 8贵州省黔东南州粮油食品有限责任公司2023年公开招聘粮油保管员公告
- 9关于2023年招募中国邮政集团有限公司黔南州分公司青年就业见习“金牌岗位”人员的公告
- 10毕节市县级能源部门下属事业单位2023年度专项引进能源领域专业人才计划简章