【模拟试题】

为激励子女经常到护理院探望父母，苏州一家护理院推出了“奖孝金”。子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次就可获200元现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。

过去，38人每天去看望老人，137人每月看望两次，126人每月看望一次，134人两月看望一次，77人一次都不去。奖孝金制度实施后，两个月时间内，129人看望老人超30次;38人超20次;60人超10次。

探望频率的直线上升让人看到了奖孝金的巨大魅力，但是也有人说子女尽孝不能具有功利化色彩。

请就此谈谈你的看法。

【参考答案】

百善孝为先。对父母孝顺，本是人性中美好、自然的品德，但这些年子女虐待老人、不管老人的新闻却屡见报端。自然，子女们也有诸多委屈。比如上班太忙没时间，事情太多没时间，路途太远没时间等等。的确，这是绝大多数子女的现实困惑，也并非全然的托辞和借口。但令人倍感五味杂陈的是，当看望父母有了奖孝金的鼓励后，确实使探望老人的次数与人数增多。显然，看望父母尽一些孝道并非单纯是时间和距离的问题。

【点评——开头提出背景，指出材料中奖孝金出台的文化背景、现实背景等，从而肯定这一政策尝试的积极意义。】

孝道的缺失，成了公众普遍关注的一大社会现象。尽管早在2013年出台的《中华人民共和国老年人权益保障法》中就规定：家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人;与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人;用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。但是不得不承认，这几年子女们有没有做到，答案多少不言自明。

“奖孝金”在一定程度上起到了奖励作用，但是相信大多数人并不是因为这区区一两百元才去探望自己的父母，毕竟一两百元对于他们所缴纳的看护费用来说也就是九牛一毛。“奖孝金”制度就如同“全勤奖”，“奖学金”这些一样，明明白白的告诉人们怎样做是被提倡的，是受到认可的，自己所做的还有哪些不足，更多的是给了人们一种提示。同时制成表格的探望次数，仪式化的奖励领取方式，让人们更直观地看到了自己与别人的差距。

由此可见，奖孝金可以提示或培养子女更多的来看望父母的习惯。如此，虽有功利意味，但也不乏善意的结果。

【点评——分析奖孝金的意义：激励和提示作用，精神的力量在某种程度上比法律法规更有效果，能有效解决当前法律边缘问题。】

新规并无不可，发挥了其积极作用，却同时有一种深深地悲哀与无奈潜藏在人们心中，毕竟关爱、陪伴老人是为人子女义不容辞的责任，是社会生活的道德标杆，也是法律所规定的义务。不论何种原因，奖孝金引发的变化，都揭露出了人们在看望老人或者说孝敬老人方面自觉性的缺失，让人们反思，让道德自觉性警醒。

【点评——分析优点之后指出社会问题，指出当前社会在孝敬老人领域存在的道德自觉性问题，这是奖孝金背后的深刻社会命题，提升了分析的层次】

唤醒道德自觉性，并不是一个单位执行新规，一次活动发放奖励就可以推动的，需要全社会的参与及长长久久的努力。不仅需要政府参与,也需要社会参与。只有人们在社会生活中潜移默化形成的道德自觉性，那么我们的社会才是真正的敬老爱老，让老人老有所养老有所依老有所乐。毕竟老人的今天就是我们的明天。

【点评——结尾总结并提出对策的方向，指出道德自觉不仅靠一个奖孝金，要靠全社会参与。结尾联系到每个人的未来，让人警醒。】

来源

尽孝，请少一些与钱财的瓜葛 新华网 王莹

发放“奖孝金”让道德自觉性警醒 长城网 张洪培