2017年5月13日开阳县事业单位招考面试真题
第一题:在电视剧<<以人民的名义>>中,孙连城为反面人物形象,他不受贿,不以权谋私,但他不作为,是典型的懒政代表。对于孙连城的懒政,你怎么看?
【试题分析】题型种类:社会现象分析题;分析对象:孙连城的懒政;作答思路:亮明观点,分析原因,阐明危害,提出建议。
【示范作答】孙连城的懒政在现实中较为普遍的存在,他们认为,自己一不收贿受贿,二不贪污,得过且过,不求有功,但求无过,上级也无可奈何。我认为这种懒政行为虽然不是传统意义的腐败,但是其危害却并不比腐败造成的危害低:首先,不正之风是会传染的,领导懒政,会导致一个部门乃至整个地方政府的懒政,将严重危害整个地方的经济社会发展,损害群众利益;其次,领导懒政,对下属的监管势必不严,难保下属中出现个别丁义珍式的人物,收贿受贿,以权谋私,无所不用其极,对地方,对群众将造成更大的损害,严重者会直接导致政府的公信力下降,影响执政根基。
之所以出现这一现象,我认为原因在以下几个方面:第一,公务人员自身的堕落。在其位而不谋其政,秉持多一事不如少一事的原则,怕麻烦,怕得罪人,自认清白,于是就什么都不做,不做当然也就不会错;第二,相关制度的不健全。目前相关法律和规章制度中对这样的懒政还没有明确的制裁措施,相关的监督也不完善,所以就导致出现了这样的现象;第三,干部考核以及提拔制度还存在漏洞,人民群众的监督在干部提拔重用上还没有充分地体现出来,群众对这样的干部是心知肚明的,也是深受其害的,但我们的组织部门不一定清楚,而且从目前的干部任用制度看,这样的干部一旦提拔就不能及时调整下来,因而对其他类似干部没有威慑力。
要解决孙连城式的懒政问题,我认为必须采取以下措施:第一,应加大对懒政现象的监督力度,并制定相关惩处制度与法律法规,再有此类情况,相关人员严惩不贷。第二,严格公务员考核制度,尤其是提拔干部时,要加大人民群众的参与,广泛听取社会各界的声音,绝对不能让得过且过者蒙混过关,即使得到了提拔,也要按照《以人民的名义》的办法,坚决将这样的干部调整下来;第三,要完善公务人员的奖惩机制,做到有功必赏,有过必罚,有奖可以使得公务人员的工作积极性不受挫伤,有罚可以使公务人员明确职责所在,不敢懒政。第四,制定在一定程度上的“容错”机制,对于有些公务人员,想做事又怕错,所以干脆不做。对于这一部分人,应给予一定的支持,允许出现可控范围内的小错,避免公务人员因胆小怕事而懒政怠政。懒政现象,想根除不易,但从以上方面入手,一定可以起到积极作用。
第二题:领导安排你到一个新岗位,有反触情绪,怎么办?
【试题分析】题型:人际关系处理题;角色:下属;矛盾:个人意愿与领导对自己的工作安排有矛盾且产生了反触情绪;作答思路:调整心态;分析产生反触情绪的原因;根据具体原因采取相应措施。
【示范作答】个人意愿与领导安排发生矛盾的事情在现实生活中时有发生,但作为下属,服从领导的工作安排应当三居于首位的,所以,在面对领导安排我到一个自己不是很愿意的新岗位工作,我首先要调整好自己的心态,更不能因此与来到发生顶撞;其次我应当分析自己出现反触情绪的原因,是因为觉得新岗位不适合自己,还是原来的岗位呆久了突然调动的不适应,对新环境的陌生所造成,或许是因为家庭趋确实存在困难;第三,如果是因为专业不对口,或家庭确实存在困难,就诚恳地向领导作一个汇报,看领导能否改变决定,如果已经是组织的决定,没有更改的可能,就要服从组织决定,立即到新岗位报到,立即投入到新的工作中去;如果领导只是征求自己的意见,还没有经过组织研究,在向领导汇报后,领导改变了安排,就要真诚地感谢领导,并在原来的工作岗位上做出更加突出的成绩,不辜负领导;第四不管在哪一个岗位,都应当认真做好事情,不能因为自我情绪导致工作失误,应该说服自己,克服不良情绪,并与新同事搞好关系,尽快融入新的工作环境中来。
第三题:单位要举办一个“互联网+农贸”洽谈会,一些相关企业要参加此次会议,领导要求你负责相关企业参会人员的接待工作,你怎么做?
【试题分析】题型:计划组织管理题中的接待类问题;角色:参会人员交待工作的负责人;作答方法:流程作答法。
【示范作答】举办“互联网+农贸”洽谈会,是促进本地农产品销售的重要措施,有利于发展本地经济,有利于农民增收,而接待工作作为会议召开的前奏,是本次会议能否如期顺利举办的关键之一。作为组织接待人员,我将从以下几个方面去着手:(1)与会议组织者进行联系和沟通,了解参会企业数量及参会企业的相关人员的相关资料信息,并确认各企业参会人数、参会人员以及相关信息。(2)拟定接待方案,包括各企业参会人员到达日期,食宿安排,接车、接机准备,资金预算等,报领导审批。(3)做好接待前的准备工作。在各企业参会人员到达前确定到达时间,并做好相关接车、接机的车辆及人员准备。提前预定好食宿地点,并与相关参会人员进行沟通,保证每个参会人员到达后都可以直接入住。(4)认真组织好接待工作,在过程中注意调配相关资源,解决好突发情况,保证每个参会人员都能顺利接到。在参会人员入住后下发本次会议相关的资料及文件,供提前参考阅读。并告知会议地点以及交通路线,如有需要,安排专门接送。(5)会议结束后的善后工作,解决好参会人员的返程交通,安排好送行车辆,结算食宿费用,清理接待工作文件资料,最后向领导进行汇报。
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