公务员考试申论热点:大学生“慢就业”别变啃老
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8月的招聘市场,如同天气一样火热。和忙于投简历、面试的毕业生不同,有这样一群“待机族”,他们毕业之后,既不求学也不求职,而这种“慢就业”正在年轻人中成为一种趋势。
[标准表述]
[综合分析]
在“慢就业”人群中,一种是主动“慢就业”,他们给自己几个月到一年不等的时间,选择游学、做义工、旅行、实习。这样的年轻人,大多对未来有一定的规划,希望更广泛地接触社会,认知世界,尝试更多的可能。所谓“磨刀不误砍柴工”,他们现在的“慢”是为了今后更好的发展做准备。另一种是被动“慢就业”,在黄金求职期没能找到适合的工作,加上家庭条件允许,父母也不给孩子施加就业压力,他们就选择了慢慢找工作。
“慢就业”也是无奈的选择。一方面,每年都有数百万的大学毕业生,但人才市场的现状却是粥少僧多,就业市场需求有限,这样就不可避免出现了大学毕业生就业难,迫使他们不得不选择“慢就业”;另一方面,有些大学毕业生缺乏正确的择业观,一心想找轻松体面、待遇优厚的工作,但无情的现实总是很难如他们的愿,这样,这些迟迟找不到工作的人,也在无形之中被“慢就业”了。
慢就业,符合年轻人追求自我、宁缺毋滥的性格特点,同时也源于当下社会就业形式的多样性与灵活性。慢就业这一阶段,应该是一个缓冲期,毕业后利用一段不宜过长的时间来继续充电,为找到更好的工作而做准备,而不是故意拖延时间来满足惰性,变成啃老族。
[对策措施]
中公教育总结:
首先,选择慢就业的年轻人,应该制定合理的职业规划,在“待机”的这段时间里,学习怎样的技能,朝着这个职业规划的方向努力,机会来临时,一定牢牢抓住它,因为机会总是留给有准备的人。
其次,慢就业等的期限不宜过长,不要让自己习惯了啃老,慢慢变得颓废起来,更不要故意拖延,因为时代更新速度很快,跟不上节奏,有可能就会被社会所淘汰。
最后,选择慢就业要视具体情况而定,如果家境比较富裕,父母支持选择慢就业,可以为了更好的工作不将就,但是如果家庭条件比较困难,还是尽早出来工作,踏入社会,学会适应,汲取经验,给父母减轻生活压力才是首要的。
资料来源:
长江网:“慢就业”,应是缓冲而不是拖延
新华网:大学生“慢就业”别变啃老
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