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施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)体检合格入闱政审人员名单公示

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施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)体检合格入闱政审人员名单公示

根据《黔东南施秉事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》规定,结合我县工作实际,施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)体检工作已于6月11日结束,现将体检结果进行公示(人员名单详见附件)。

按照实施方案的规定,体检合格人员列入考察政审对象,考察政审时间将会另行通知,入闱考生务必保持联系电话畅通;应届毕业生考察政审工作,须待其取得毕业证后,再按照考察程序,组织开展政审。

附件:施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)体检合格入闱政审人员名单.xls

施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才引进工作领导小组办公室

2019年6月11日

本次招考相关简章

  • 施秉县2019年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案

    为进一步创新引才方式,提升引才效果,为我州大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持,根据州人民政府审批同意黔东南州各县市高层次和急需紧缺人才计划精神,经研究,同意我县2019年事业单位急需紧缺人才引进计划31人。为做好此次人才引进工作,特制定本实施方案。一、组织领导此次人才引进工作由中共施秉

    2018-11-29 阅读全文

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  • 施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)体检安排通知

    各位考生:根据工作安排,现将我县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)体检有关事宜通知如下:一、体检对象入闱我县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)体检环节所有考生(具体名单详见附件)。二、考生集中时间及地点集中时间:2019年6月10日(星期一)上午7:30集中地点:施秉县人力资和社会保障局三楼会议室

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  • 施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)面试成绩公示

    施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进(第二批)面试工作已于2019年5月25日结束,现将面试成绩予以公示:公示期:2019年5月26日-6月1日,公示期间如对成绩排名有疑义,请立即来电反映。报考施秉县第一中学06008岗位(计划招聘4名)的张运娇、杨兰于面试前主动放弃面试资格,取消进入下一环节;周波、吴昌两位考生面试成绩分

    2019-05-27 阅读全文

  • 施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进考察政审合格拟聘用人员名单公示(第一批)

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  • 施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检递补合格拟入闱政审人员名单公示

      根据《黔东南州施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》的精神:“本次人才引进中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《实施方案》规定程序和条件依次递补。”的规定,我县对报考社会主义新农村建设办公室(报考岗位代码06004),施秉县第一中学(报考岗位代码06007)、双井镇

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      各位考生:  根据《黔东南州施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》精神,“在本次人才引进中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按本《实施方案》规定程序和条件依次递补”。现有报考施秉县社会主义新农村建设办公室(职位代码06004)熊能、施秉县第一中学(职位代码06007)

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    广大考生:根据《黔东南州施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》有关规定,经报名及资格审查合格入闱急需紧缺人才引进面试(含专业测试)的人员共计106人(具体名单详见附件),按照工作要求,现就面试有关事宜通知如下:一、面试(含专业测试)安排(一)面试方式根据用人单位岗位需求及岗位特点,经施秉县公开吸

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