关于对《石阡县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》的解读

事业单位2022-07-21gzhgz.com信息来源

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关于对《石阡县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》的解读

　　一、方案的产生

　　(一)各用人单位根据单位的空编情况,上报年度内空编补员需求计划,送县委编办审核汇总,经县委编办会讨论确定2022年全县各单位用编计划。

　　(二)县招考领导小组办公室依据县委编办提供的《2022年全县各单位编制使用计划》,分别向各用人单位征求需补员岗位职数及招聘条件。负责起草《石阡县2022年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(草案),按程序报县事业单位公开招聘工作专题会、县公开招聘事业单位人员工作领导小组会、县委常委会议讨论通过,形成书面报告送市人力资源和社会保障局审批(备案)。

　　二、制定方案的政策依据

　　(一)根据黔人社厅通(2017)221号及黔人社通(2019)202号文件精神,(1)要求:年龄18周岁以上(2004年8月1日以前出生),35周岁以下(1986年8月2日以后出生);硕士研究生及以上学历的可放宽到40周岁(1981年8月2日以后出生)。(2)面向“四项目人员”定向招聘的职位,限由省引导办统一选聘的“四项目人员”,截止2022年12月31日在石阡县内服务满2年,且服务期内年度考核均为“合格”及以上等次的人员报考。(3)限石阡县户籍(生源)报考的职位,以有效居民身份证原件为准。居民身份证不能证实为石阡县户籍的,须提供户口簿原件(限于2022年8月1日前已在公安机关办结石阡户籍登记入户手续);本县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为石阡县。

　　(二)根据黔人社厅通(2017)221号及铜委办字(2017)41号文件精神,面向“村干部”定向招聘的职位,限2022年8月1日前在石阡县所辖村担任村党支部书记、副书记,村委会主任、副主任(不含“四项目人员”)已满1届(3年)。现仍在职人员,学历放宽到中专(技校、职高、高中)及以上,年龄放宽到43周岁(1978年8月2日及以后出生)。

　　(三)根据铜仁市大学生士兵征集激励办法(试行),面向“退役大学生士兵”定向招聘的职位,限铜仁市户籍(生源)退役大学生士兵(属全日制普通高校大学生在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵)报考。

　　(四)根据黔人社厅通(2017)221号及军政(2022)54号文件精神,面向“随军家属”定向招聘的职位,限2022年8月1日前已驻石阡县部队服役的军队干部随军家属。

　　(五)黔人社发〔2019〕202号文件精神,“在贫困地区县乡事业单位公开招聘中放宽年龄、学历和专业要求,可拿出一定比例的岗位面向本地户籍或生源招聘”规定。

　　(六)根据铜府发(2014)12号文件精神,对符合报考“幼儿园教师”职位的“山村幼教志愿者”,在石阡县内服务满1年以上,年度考核为合格及以上等次,现仍在岗的,在考试总成绩中加3分。

　　三、组织实施

　　在县公开招聘事业单位人员领导小组的统一领导下,由县人力资源和社会保障局牵头,县委编办、财政局和各用人单位及其主管部门具体负责公开招聘各项工作。

　　四、工作流程

　　(一)发布公告

　　到市人力资源和社会保障局的备案后,以县政府办名义行文印发招聘方案,并在县政府网上公开发布《石阡县2022年公开招聘事业单位工作人员简章》。

　　(二)报名方式及时间

　　报名方式:统一在网上进行报名。

　　报名时间:2022年8月1日9:00至8月3日17:00

　　(三)考试时间和地点

　　考试由“县招聘领导小组”统一组织,考试实行笔试和面试。

　　1、笔试时间及地点笔试时间为2022年8月20日(周六)上午9:00—11:00(具体笔试时间和地点详见准考证)。若因疫情防控需求等不可抗力因素需调整笔试考试时间,则另行通知。

　　2、面试时间、地点及相关事宜将在“石阡县人民政府网”另行通知。

　　(四)体检

　　由“县招聘领导小组办公室”统一组织。体检人员按照各招聘职位计划人数与各职位考生考试综合成绩从高分到低分1:1的比例确定(同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的,一并进入体检),体检参照《贵州省公务员体检通用标准》有关规定执行。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象,由各用人(招聘)单位及其主管部门具体负责组织考察工作。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行,做到全面、客观、公正。主要了解被考察对象政治素质、学历成绩、现实表现、遵守国家法律、法规及回避等。

　　(六)聘用

　　经考察合格的人员,在“石阡县人民政府网”上公示,公示期满,无影响其聘用的,由用人(聘用)单位填报相关表册并附相应材料经主管部门和县招聘领导小组办公室审核合格后,报铜仁市人力资源和社会保障局备案,由用人(聘用)单位办理聘用相关手续。

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