安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘笔试成绩及面试相关事宜公告
根据《安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘简章》,我院已于2022年11月26日完成笔试工作,现将笔试成绩及面试相关事宜公告如下:
一、笔试成绩及进入面试人员
笔试成绩及进入面试人员详见附件(《安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘笔试成绩及进入面试人员名单》)。
二、面试准考证领取
(一)面试准考证领取时间:2022年11月30日(星期三)上午8:30-12:00;下午2:30—5:00。
(二)面试准考证领取地点:安顺市人民医院综合楼二楼组织人事科(安顺市西秀区黄果树大街140号)
(三)面试准考证领取要求:考生携带有效居民身份证,主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡绿码、领取当天48小时内的1次核酸检测阴性证明等相应材料按照领取时间到现场进行领取,逾期视为自动放弃。委托他人领取的还须携带委托书、委托人及被委托人居民身份证复印件。
三、面试相关事宜
(一)面试方式:结构化面试,面试成绩分值为100分。
(二)面试时间:2022年12月2日(星期五)上午9:00。
(三)面试地点:综合楼四楼
(四)面试要求:面试当天上午8:30分前凭有效《居民身份证》及《面试准考证》原件,主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡绿码、贵州省内考前48小时内的1次核酸检测阴性证明等相应材料原件进入指定候考室,证件与本人不符或证件不全的取消面试资格。8:30分仍未到达指定候考室的面试人员视为自动弃权,责任自负。
(五)招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人员。招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的,考生面试成绩需达70分及以上,按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序,按1:1的比例确定体检人员。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
四、总成绩计算
总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,按笔试成绩高的进入下一环节,笔试成绩相同的则进行加试,并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点另行通知。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,凡弄虚作假或
有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的,该报考人员考试成绩无效,取消其进入下一环节资格,考生责任自负,若导致招聘岗位空缺的,空缺岗位不再顺延递补。
五、疫情防控要求
六、其他事项
在招聘过程中,发布的各项招聘信息都将在安顺市人民医院网站上进行公布,请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成市人民医院工作领导小组招聘办公室联系不上考生的情形,以及考生未查阅网上公布的信息,引起的后果由考生自负。
附件:安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘笔试成绩及进入面试人员名单.xlsx (27.90 KB)
安顺市人民医院
2022年11月28日
本次招考相关简章
安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘简章
安顺市人民医院始建于1935年,是贵州省最早建立的公立医疗机构之一,是全市实力最强、规模最大的集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体唯一的一家政府举办的非营利性三级甲等综合医院,是广州医科大学附属第一医院安顺医院、青岛市市立医院(集团)成员医院和贵州医科大学非直属附属安顺中心医院。 医院包括院本部
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安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘面试人员成绩及体检相关事宜公告
附件:安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘面试人员总成.xlsx
安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘笔试成绩及面试相关事宜公告
根据《安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘简章》,我院已于2022年11月26日完成笔试工作,现将笔试成绩及面试相关事宜公告如下: 一、笔试成绩及进入面试人员 笔试成绩及进入面试人员详见附件(《安顺市人民医院2022年合同制工作人员招聘笔试成绩及进入面试人员名单》)。 二、面试准考证领取 (一)面试准
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