龙里县2022年面向社会和下半年赴高校引进急需紧缺人才测评公告

事业单位2022-12-11gzhgz.com信息来源

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龙里县2022年面向社会和下半年赴高校引进急需紧缺人才测评公告

根据《龙里县2022年面向社会引进急需紧缺专业人才公告》和《龙里县2022年下半年赴高校引进急需紧缺专业人才公告》规定，结合报名和资格复审情况，经龙里县人才引进工作领导小组研究决定，龙里县2022年面向社会和下半年赴高校引进急需紧缺人才测评同时进行，现将相关事宜公告如下：

一、测评方式

测评采取先笔试后面试的方式进行。笔试占测评成绩的40%，面试占测评成绩的60%。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试，分值为150分。教师岗位笔试科目为引进岗位学科专业知识，其他岗位笔试科目为《综合应用能力》，具体笔试科目详见附件3、附件4。笔试成绩公布后，由县人才引进工作领导小组研究确定“笔试环节最低合格分数线”（笔试环节最低合格分数线是指进入面试环节的笔试最低成绩），并在龙里县人民政府网和龙里县人民政府网微信公众号上进行公示。凡笔试成绩未达到最低合格分数线，取消进入面试环节资格。

笔试时间：2022年12月17日（星期六）上午9:00-11:30；

笔试地点详见笔试准考证。请报考人员于2022年12月14日上午9:00至12月17日上午9:00前登录“龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn/)，点击“人才引进笔试准考证打印窗口”或“通知公告”栏目第一条置顶链接登录报名系统自行打印笔试准考证并按规定时间到指定地点参加考试，笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

（二）面试

面试对象为达到笔试最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高到低按参加面试人数与岗位招聘计划数6:1的比例确定面试人员；参加笔试人数与岗位招聘计划数低于6:1比例的职位，按参加笔试人员笔试成绩高于“笔试环节最低合格分数线”的进入面试环节；参加笔试人员笔试成绩均低于“笔试环节最低合格分数线”的取消该职位引进计划；同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入面试人员范围。面试人员名单公布后不再进行递补。

面试总分100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为70分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

二、测评成绩计算及其他事宜

笔试成绩、面试成绩和测评成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，测评成绩按百分制计算。计算方式如下：

测评成绩=笔试成绩÷1.5×40%+面试成绩×60%

同一岗位考生测评成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

三、其他相关事宜

（一）笔试环节最低合格分数线、面试时间另行公告，请随时关注。

（二）龙里县2022年面向社会和下半年赴高校引进急需紧缺人才发布的各项信息将在龙里县人民政府网（网址：http://www.longli.gov.cn）和龙里县人民政府网微信公众号（微信号：qiannanlongli）上进行公布，请广大考生及时查阅公示公告，认真阅读，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通。有需要咨询和解答的问题，请及时拨打有关咨询电话进行了解，根据《公告》规定，如因考生未及时阅读而引起的后果由考生本人承担。

（三）龙里县考务机构不举办、不委托任何机构举办任何形式的测评培训班、辅导班，请广大考生不要受虚假信息的影响，以免上当受骗。

（四）请各位考生按照最新疫情防控要求，做好个人疫情防护，按照相应的要求参加考试。

咨询电话：0854—5631967

附件：

附件1：龙里县2022年面向社会引进急需紧缺人才资格复审合格进入笔试人员名单.xls

附件2：龙里县2022年下半年赴高校引进急需紧缺人才资格复审合格进入笔试人员名单.xls

附件3：龙里县2022年面向社会引进急需紧缺人才笔试考试科目表.xls

附件4：龙里县2022年下半年赴高校引进急需紧缺人才笔试考试科目表.xls

龙里县人才引进工作领导小组办公室

2022年12月9日

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