<
>

六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)2023年人才引进评审公告

事业单位2023-04-03gzhgz.com信息来源

A-A+

六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)2023年人才引进评审公告

  根据《六盘水人才工作领导小组关于印发〈六盘水市引进高层次人才办法〉的通知》(六盘水人领发〔2019〕1号)和《六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)2023年公开引进人才公告》精神,六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)已完成2023年人才引进报名和资格初审工作,共有9名应聘人员进入资格复审环节,现将本次人才引进评审有关事宜公告如下。

  一、评审对象

  六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)专业技术岗位拟引进人才2名,按照现行《六盘水市引进高层次人才办法》,结合岗位引才条件,在报名规定时间内,所有报名人员中共有9名人员通过资格初审进入资格复审环节,具体人员名单如下。

  六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)

  2023年人才引进进入资格复审人员名单

序号

姓名

学校学历

专业

1

周建飞

北京科技大学硕士研究生

计算机科学与技术

2

李同寒

中国人民警察大学硕士研究生

网络空间安全

3

冉进伟

大连理工大学本科

软件工程

4

傅厚龙

贵州大学硕士研究生

软件工程(网络与信息安全)

5

胡吉美

湖南大学硕士研究生

软件工程

6

黄路

贵州大学硕士研究生

软件工程

7

孔令琪

复旦大学本科

保密技术

8

陶欢欢

天津大学本科

保密管理

9

杨剑飞

湖南大学本科

信息安全(保密技术)

  现将进入资格复审环节的9名应聘人员名单进行公示,公示时间为2023年4月3日至4月9日。期间如有异议,请向六盘水市保密技术服务中心(六盘水市保密科技测评中心)反映,联系人:赵培源,联系电话:0858-8223759。

  二、评审程序

  (一)发布评审公告

  在市人民政府门户网站发布评审公告,并对9名进入资格复审环节人员名单进行公示。

  (二)资格复审

  1.方式:资格复审采取现场复审的方式,进入资格复审环节人员在规定时间内按要求携带所需资料到指定地点进行现场复审。经资格复审合格后,进入面试(现场评审)环节并发放面试准考证。经资格复审不符合报名条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员,取消其进入面试资格。应聘人员应对所提交资料真实性负责,资格审查贯穿于引才工作全过程,如在任何环节发现有违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才岗位条件基本要求等情况的,随时取消进入下一环节资格。

  2.时间:2023年4月11日至12日(上午09:00-12:00;下午14:30-17:30)。

  3.地点:贵州省六盘水市国家保密局(贵州省六盘水市钟山区钟山西路47号市政府大楼主楼6楼)

  4.所需资料:(1)报名表;(2)毕业证书、学位证书原件及复印件;(3)本人有效《居民身份证》原件及复印件;(4)暂未取得毕业证书或学位证书的报名人员须提供本人在校生学业成绩证明原件及复印件;(5)网上查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;(6)在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明原件及复印件;(7)取得相应专业技术职称的须提供相应等级资格证原件及复印件。

  (三)现场评审(2023年4月14日)

  1.方式:现场评审采取结构化面试的方式进行,对面试人员综合分析能力、应变能力和语言表达能力等进行评价。通过资格复审并取得面试准考证的人员为进入面试环节人员,面试人员须在规定时间携带有效《居民身份证》原件和面试准考证到达指定地点参加面试。

  2.时间:2023年4月14日8:30(8:45仍未进入指定候考室的面试人员视为自动弃权,责任自负)

  3.地点:贵州省六盘水市国家保密局(贵州省六盘水市钟山区钟山西路47号市政府大楼主楼6楼)

  4.确定意向性拟引进人选:按岗位1:1的比例,根据面试成绩由高到低确定2名意向性拟引进人选进入考察体检环节。拟引进人选实行递补制,如因特殊原因放弃资格或考察体检不合格人员,则按面试成绩排名顺次递补。递补人员面试成绩须达到所有应试人员平均分数以上。

  (四)考察体检

  通过面试程序确定的拟引进人选,由市委办公室人才引进评审领导小组组成考察组对其进行考察、查阅人事档案、政审、组织体检等,均符合有关要求后,再办理相关入职手续。具体开展时间另行通知。

辅导课程

特别声明

由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的事业单位信息仅供参考,请以官方机构发布为准,本站对发布信息的真实性、准确性不负任何职责。
转载贵州好工作事业单位信息请务必注明出处(http://www.gzu521.net)。信息版权归原始作者所有。
如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系,我们将会及时修改或删除处理。

扫码关注官方微信

及时获取"最新"招聘信息