大学生村官/村干部工作中存在的六大问题及应对措施
第一、在农村工作的过程中工作内容和大学所学专业并不对口,不少大学生村官担心自身学业是否会荒废的疑虑。
第二、大学生认为村官待遇过低,工作积极性降低。
第三、部分村官关于改善本村的想法受到村委干部的否定,村干部不支持村官工作,工作热情受到打击。
第四、目前村官普遍存在无权无职的状况,在办事时候束手束脚,无法参与村子的具体发展决策,进农村发挥的作用大打折扣。
第五、某些乡镇长期借调村官,使村官工作名不副实,没有真正接触农村。
第六、部分村民对于大学生村官能力的质疑,认为大学生实力动手能力不强。
应对措施:
政府出台一系列安心工程:
第一、尽量发挥大学生专业特长,让他们在农村大舞台找到“用武之地”。
第二、增强对村官工作的指导,是他们工作上手更快。
第三、政府给予重视,出台相关政策保障村官待遇,稳定工作积极性,让大学生安心工作。
第四、在村级组织环节选举工作中,让大学生进入村“两委”。
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