2018年5月20日黔西南州普安县城投公司招聘办公室工作人员面试真题
1、文秘工作人员应该具备那些基本素质？你的缺点是什么？
2 、有人说:工作做的越多，错的也越多，你怎么看？
3、作为刚入职人员，请你写一篇年度总结，你怎么开展？
4、如果录用你，怎样做你接下来的工作？2017年4月2日河南省濮阳市烟草系统招考面试真题
10分钟、8分钟提醒、有题本无纸笔。
1、针对一些烟草出现的质量问题，群众开展维权。但是存在维权难的问题。你怎么看？请结合自己的岗位谈谈你的看法?
2、近期出现了一些卷烟质量问题。而3.15晚会也报道出了一些关于打假维权的事件。单位以此为契机准备开展“打假维权规范文明”为主题的宣传活动。你认为应该如2017年4月2日河南省安阳市烟草系统招考面试真题
1、请谈谈国家为什么实行烟草专卖制度。
2、烟草是国家的主要财政收入渠道之一。但是同时现在的禁烟力度也在不断加大。对于这两方面你怎么看？2016年国家电网第一批财会类考试真题答案
【答案】
1.×
【解析】复式记账法是指对于发生的每一项经济业务都要以相等的金额同时在相互联系的两个或两个以上的账户中进行登记的一种记账方法。
2.√
【解析】由于运用复式记账法，当每笔经2016年国家电网第一批财会类考试真题
判断：
【真题1】复式记账法是指对于发生的每一项经济业务都要以相等的金额同时在相互联系的两个账户中进行登记的一种记账方法。（ ）
【真题2】复式记账法可以保持账户之间的平衡关系。（ ）
【真题3】X企业2015年国家电网电工类考试原题
以下题均为2015年国家电网电工类考生回忆真题：
1：电路可以分为线性和非线性，也可以分为时变和（）
考试回忆：选项有：时不变等等
2：有8条节点，9条支路，那么可以列出（）个独立的节点电压方程
3：2015年湖南省烟草局面试真题(6月26日考生回忆版)
第一题：水、冰、雾，根据三者谈一谈你的理解。
第二题：电脑需要定期杀毒、清理垃圾，谈一谈在工作生活中的启示。
第三题：在单位的工作汇报上，一位老干部对你报告中的数据提出了质疑，并认为有很大水分，你该如何2014年国家电网招聘考试题库1
1、判断题
1)电流互感器二次侧不允许短路;电压互感器二次侧不允许开路。(×)
2)运行中，电压互感器二次侧某一相熔断器熔断时，该相电压值为零。(×)
3)交直流回路可共用一条电缆，因为交2014国家电网考试历年试题6
选择题:
1、根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，以供用电(B)明确供电人与用电人的权利和义务，明确产权责任分界点，维护双方的合法权益。
A 、协议B、合同C、契约
2、以实现全2014年中国移动总部校园招聘面试真题
中国移动总部面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
面试真题：
1、自我介绍
2、选一个词描述，1分钟
包括：交通拥堵、富二代炫富、自主创业、投资理财、节能减排等7个词，一个词只能被选两次（多人同时面试）；
3、2014年中国移动北京公司面试真题（三面）
中国移动北京公司三面面试形式为半结构化。
面试真题：
1、自我介绍（3-5mins）
2、面试官（8、9位）随机提问，问题包括：
1）有没有男朋友女朋友（针对非北京生问的多）？
2）如果现在有一个非常艰巨的销售任务要完2014年中国移动北京公司面试真题（一面）
北京移动公司一面面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
面试真题：
1、自我介绍（2min)。
2、自我展示部分，从10几个给定的词语中选择一个来讲述一个新闻或故事，紧扣关键词即可，词语是日常常见词语，如喜悦、悲伤2014年中国联通招聘北京公司面试真题（一面）
北京联通公司面试形式为无领导小组讨论+半结构化+英语面试。
一面面试真题：
1、无领导小组讨论形式（3个面试官9个考生）
题目：为了改善联通服务，请对9条具体措施排序，比如增加电话客服、增加网点&hellip2014年中国联通招聘北京公司面试真题（二面）
北京联通公司面试形式为无领导小组讨论+半结构化+英语面试。
二面面试真题：
形式：单面，4面试官对1个同学。
1、自我介绍
2、面试官提问
问题：
联通在你心中是何形象？
你为什么没用联通的号？
有没有听你2014年中国联通招聘山西公司面试真题
山西联通公司面试形式为半结构化+专业面试。
面试真题：
1、综合题（抽题）
题目：一段毒奶粉、注水肉之类的食品安全事件，让你谈一下社会道德和经济发展之间的关系。
2、专业题
3、面试官提问
问题：
为什么2014年中国联通招聘内蒙古公司面试真题
内蒙古联通公司面试形式为半结构化。
面试真题：
一面（一对多的结构化单面，10分钟左右）
1、自我介绍
2、面试官提问，根据自我介绍的内容提问。
二面
1、自我介绍
2、面试官提问
1）你在求学期间遇到的最2014年中国联通招聘江苏公司面试真题
江苏联通公司面试形式为半结构化。
面试真题：
1、自我介绍，不限时间
2、面试官提问
1）根据简历的提问，包括家庭情况等。
2）有没有报别的企业？
3）有没有向学姐学长了解就业情况？
4）期望的薪酬待遇；2014年中国联通招聘浙江公司面试真题（一面）
浙江联通公司面试形式为半结构化。
一面面试真题：
1、自我介绍，2分钟。
2、面试官提问
1）家住哪里、家庭情况、愿不愿意去县工作；
2）知道我考研失败后问了我哪一门考差了、为什么参加考研、还会不会继续2014年中国移动河北公司校园招聘面试真题
河北移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
面试真题：
一面是群面，也就是无领导小组讨论。
题目——通信公司有一个海外的项目要求派一个项目经理，给了四个候选人，要求选出最合适的一个。
二面是五2014年中国移动山西公司校园招聘面试真题
山西移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
面试真题：
1、自我介绍+附加题目（最崇拜的一个人）
这个环节是3分钟，有人卡时间，2分钟到时会提醒，3分钟到了就不能再说了。
2、小组讨论
题目：班里举办毕业旅行，2014年中国移动安徽公司通信岗面试真题
安徽移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
通信岗面试真题：
一面：无领导小组讨论+半结构化
1、题目：给出4项4G业务，高清直播+移动办公+移动业务+路况实时监控，然后结合技术角度和市场应用前景两方面进行一个2014年中国移动安徽公司税务管理岗面试真题
财务类面试真题：
财务类面试分两轮，第一轮是无领导小组讨论（群面），第二轮是结构化，两轮面试在同一天下午进行。
1、群面题目：移动公司营业网点四选一。四个方案各有利弊，先一分钟个人陈述观点，然后二十分钟2014年中国移动福建公司校园招聘面试真题一
福建移动面试形式为半结构化。
一面面试真题：
一、自我介绍，
二、回答面试官提问：
1.你十年内的职业规划是什么？
2.如果十年内你没有达到你预期的职业要求，你会怎么办？
3.如果有一个同事各方面都不如你，但是他2014年中国移动福建公司校园招聘面试真题二
福建移动面试形式为半结构化。
一面面试真题：
一、自我介绍
二、回答面试官提问：
1.你对通信行业发展的看法？
2.在学生工作中，你最成功的一件事？
3.这件事，你觉得最困难的是什么？
4.你是怎么样解决的？
5.学习2014年中国移动江西公司校园招聘面试真题
江西移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
一面面试真题：
1、自我介绍&即兴演讲 3分钟
介绍姓名，学校&专业，在校成绩，实习经历。
小问题：你认为成功最重要的影响因素是哪个？
选项有智商，情商，性格，家庭2014年中国移动山东公司校园招聘面试真题
山东移动面试形式为半结构化+无领导小组讨论。
面试真题：
1、无领导小组讨论
题目：从恶意扣费 数据破坏 恶意传播 隐私泄漏 流氓软件 ······九个破环性根据危害程度选出2014年中国移动广东公司校园招聘面试真题
广东移动面试形式为半结构化。
面试真题：
1、自我介绍
2、针对个人简历和专业的问题
3、为什么要选择移动？还有对这个岗位的了解等。
4、如何分配一个月的开销？2014年中国移动河南公司校园招聘面试真题
河南移动面试形式为无领导小组讨论。
面试真题：
做一个移动动漫业务（手机彩信，手机主题，手机漫画，手机动画）的校园推广方案。
要求设计口号，说明人员及时间安排，方案实施及要达成的目标。2014年中国移动湖北公司校园招聘面试真题一
湖北移动面试形式为半结构化。
面试真题：
一面：
1、自我介绍（3分钟）
2、面试官提问
题目：
如何看待新闻宣传岗位？
你觉得自己还适合什么其他的岗位？
如果现在让你写一份关于移动今年发展的报告，你准备怎么写2014年中国移动湖北公司校园招聘面试真题二
面试真题：
面试官组成：考官4-5人，移动的HR2人，两到三个智联的人2-3人以及几个计时员。
群面是分岗位来的，比如营销类、综合类、财务类、技术类等等，题目都不一样。
群面的流程是，10个人一组进教室，桌子上放了2014年中国移动海南公司校园招聘面试真题（市场岗）
海南移动面试形式市场岗为无领导小组讨论+半结构化，其他岗为半结构化。
市场岗面试真题：
无领导小组讨论
8个人一组，5分钟读题，30分钟讨论，之后是总结陈词。
题目：
我们是公司的xxx，企业要卖3D电子产品之类的2014年中国移动广西公司校园招聘面试真题
广西移动面试形式为半结构化。
面试真题：
面试时长：大约一小时
1、自我介绍
时间2分钟，包括姓名、学历、毕业院校、意向工作地点、是否服从调剂到县里工作+自由发挥部分，超过2分钟面试官会打断。
2、面试官提问环2014年中国移动辽宁公司校园招聘面试真题（通信类）
辽宁移动通信类面试形式为专业面试。
面试真题：
1、gsm跳频的分类及意义
2、gsm位置更新
3、远近效应，及其解决方式。2014年中国移动辽宁公司校园招聘面试真题（计算机类）
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面试真题：
1、 MAC和IP地址分别位于哪一层，IP地址用几进制表示，分几段
2、数据仓库的定义和特点2014年中国联通招聘浙江公司面试真题（二面）
浙江联通公司面试形式为半结构化。
二面面试真题：
1、自我介绍，3分钟；
2、面试官提问，根据填报的志愿和简历的提问
问题：
1）为什么选择去这里，可以接受到县里共工作吗？
2）你的专业与岗位不相符，你怎2014年中国联通招聘山东公司面试真题
山东联通公司面试形式为半结构化。
面试真题：
1、自我介绍；
2、你认为应聘联通这个岗位的自身优势是什么？
3、为什么要报考中国联通？
4、一个专业题目。
更多招考资讯请关注：中国联通招聘网2014年中国联通招聘广东公司面试真题（暑期实习生）
广东联通公司暑期实习生招聘面试形式为无领导。
面试真题：
无领导小组讨论
题目：唐僧上西天取经要带一下8个人去，请给他们排好优先顺序。这八个人有范冰冰，武则天，柳永，老子，牛顿，安迪生，李元霸，哥2014年中国电信江西公司招聘考试面试真题（三面）
江西电信公司面试形式为半结构化。
三面面试真题：
九对一
自我介绍
2、面试官提问
1）谈谈你对电信的了解
2）如何将你所学的金融专业知识运用到电信的岗位中？
3）你学的是金融专业为什么会不选择银行而选择电信2014年中国电信江西公司招聘考试面试真题（二面）
江西电信公司面试形式为半结构化。
二面面试真题：
一对一
1、自我介绍
2、面试官提问
1）聊了下个人基本信息和家庭情况
2）大学挂科的是哪科？什么原因？
3）兴趣爱好
4）你是学金融专业，为何不选择银行？2014年中国电信江西公司招聘考试面试真题（一面）
江西电信公司面试形式为半结构化。
一面面试真题：
二（面试官）对一
1、自我介绍
2、面试官提问
问题：
1）根据简历的问题，主要是关于学生会干部经历和实习经历；
2）你是学金融的，为何选择营销？
3）如何看待2014年中国电信福建公司招聘考试面试真题
福建电信公司面试形式为半结构化。
面试真题：
1、自我介绍，没有时间限制。
2、为什么选择电信，还有面试其他公司吗？
3、专业问题，大概问了十几分钟。
4、期望薪资、是否服从调剂、有什么问题的吗？2014年中国电信浙江公司招聘考试面试真题
浙江电信公司面试形式为半结构化。
面试真题：
一面
1、自我介绍
2、为什么选择电信？
3、公务员、外企、移动三选一
4、实习的单位，实习的内容
5、实习中涉及的某一社会问题看法。
二面
就简历和个人情况进行简2014年中国电信江苏公司招聘考试面试真题
江苏电信公司面试形式为无领导小组讨论+半结构化。
面试真题：
1、群面（10人一组），自我介绍，1分钟时间。
2、群面（10人一组），无领导小组讨论，15分钟。
题目：制定小灵通推广方案。
3、单面 ，面试官提问2014年中国电信山西公司招聘考试面试真题
山西电信公司面试形式为无领导小组讨论+半结构化。
面试真题：
一、自我介绍，每人1分钟。
二、无领导小组讨论，限时40分钟左右。
题目：客服部门来了个新人，前台接待处和处理投诉处都需要一个人（略去一堆材料2014年中国电信北京公司招聘考试面试真题二
北京电信公司面试形式为无领导小组讨论+半结构化。
面试真题：
一、自我介绍，限时一分钟，均是中文的。
二、无领导小组讨论，限时40分钟。
题目：目前电信在校园的营销策略有以下几种：扫楼策略，开设营业厅，论2014年中国电信北京公司招聘考试面试真题一
面试真题：
一、自我介绍，依次进行，每人一分钟时间。
二、依次回答面试官现场提问；
形式：从一号开始，一号答完问题后，二号开始回答考官的第二个问题，顺序进行，总共大概进行八轮，每人一分钟时间，超时就打断2014年湖南邮政校园招聘面试真题
湖南邮政面试为无领导小组讨论+半结构化。
面试真题：
一、无领导小组讨论
时间45分钟，不进行自我介绍。
二、单独面试（5分钟）
1、感觉自己在小组讨论中的表现。
2、入职的期望薪资和工作地点。
3、为什么选择邮政2014年湖北邮政校园招聘面试真题
湖北邮政面试为半结构化。
面试真题：
1、自我介绍；
2、考官结合简历提问
谈一谈关于实习、在校实践和比赛的情况和收获。
你对自身有什么样的职业规划？
为什么选择邮政公司？
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更多资2014年中邮人寿保险公司校园招聘面试真题（一面）
中邮人寿面试为无领导小组讨论。
一面面试真题：
题目：选择最合适的人担任一个特定团队的领导。 （时长：约1小时）
1、每个人自我介绍陈述观点。
2、十几分钟的讨论，讨论结束推举一个人陈述观点。
3、讨论结束之后2014年中国邮政总部校园招聘面试真题（工商管理类）二
邮政总部面试为无领导+半结构化。
面试真题（工商管理类）：
一面：无领导小组讨论（9人）
题目：一个公司面临急需解决的问题，8个里面选4个，阐述理由并且说明解决办法。
自我介绍+论点阐述，4个面试官，主问是智联
国有企业国有企业
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