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国家公务员面试10类常见题目

公务员2009-03-24gzhgz.com信息来源

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国家公务员面试10类常见题目

  公务员面试中,有一些题目的回答是有规律可循的,有一些题目看似简单往往危机四伏,这些都引起需要考生注意。下面给出10类常见题目的解析和参考答案,供广大考生参考。

  一、简介类试题:

  请简单介绍一下你的简历和家庭情况。

  【解析】面试开始时,主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题,如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源、来本单位应考是自己决定还是父母的意见等等。主考官问这样的问题有两个目的:一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定,问一些考生最熟悉也易于回答的问题,可使其放松一下,消除紧张;另一个目的,是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系,从而探知你是怎样一个人,家庭环境好坏及对你的影响。如果说前者只是为了引发话题消除紧张,那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位,都希望新来的工作人员自身条件较优越,没有家庭负担或负担很小,有利于你的发展,可以精力集中地干工作。 

  因此,当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时,你应当把情况如实地讲出来,如果你的家境很好,你在回答中一定要表明并使对方相信你可以精力集中地工作。如果家庭有困难,也可以实事求是地讲出来,但必须讲明你克服困难的决心和信心,以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑,从而放心地录用你。 

  另外,回答此类问题时语言要简明扼要,讲清楚即可,切忌啰嗦和废话连篇。 

  二、想象类试题: 

  请用“压力、临阵逃脱、放弃、努力、命运”组成一个故事。

  【解析】这类题型在公务员面试中也比较多见,考察的是考生的反应能力和言语表达能力。可是这种小学生造句的试题也出现在高学历考生参与的考试中,众多考生抓耳挠腮,最后才恍然大悟:原来公务员最优秀的素质是想象能力。考生朋友们对这种试题大可不必害怕,只要充分发挥你的想象能力,加上流畅的语言,答案将是十分出色的。

  【参考答案】随着考试的临近,有些考生可能会感觉压力日益增大,觉得自己不足的地方太多,比自己优秀的人太多,需要做的事情太多,而时间又过于紧迫。一切的一切好像都超出了自己的设想和承受能力,于是部分同学可能会产生临阵逃脱的想法,甚至会做出放弃的决定。实际上,我们已经为此付出过许多努力,如果再坚持一次,命运将会完全不同。

  三、测试类试题:

  请谈谈你的优点和缺点。

  【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质,考察考生对人才基本素质的正确认识,以及能否全面、客观地评价自己。考官还能从考生的回答中,看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。 

  考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点: 

  (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。所以,建议考生在不违背实事求是的原则下,适当拔高美化自己,不可过分谦虚。例如,

  明明自己在面试中言语流畅、结构清晰、层次分明,但是你却谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,考官下结论时很有可能会受到你自己否定性结论的影响。 

  (2)每个人都是有优点的,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点,即:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了;同样谈缺点也应从这两点出发,不要过于具体甚至恰恰相反。可以采取两个措施:一个是“避实就虚”,谈一些无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷;第二个就是谈一些所谓的“安全缺点”,就是在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点。比如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过在一些经验丰富的考官眼里,他会认为你是“老油条”,所以应慎用! 

  (3)谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 

  (4)不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求。 

  (5)具体或强调谈论的优点不要超过三个,否则会现得啰嗦;谈缺点可以只谈一个,说多了未必好。

  四、陷阱类试题:

  对公务员升职慢,在单位里熬年头的说法,你有什么看法?

  【解析】这种题带有极大的欺骗性,一不小心就会说出自己的不满,从而导致失分。比较保险的策略应该:(1)承认现实中存在这种情况;(2)说出自己并不认可这种做法,自己也不会做,相信我们的国家也不会允许这种情况的泛滥。

  【参考答案】(1)目前这种现象的确存在于公务员队伍内,但我觉得要正确看待。我认为这种看法产生的一个原因在于:公务员的升职需要具备很多的条件,而这些条件往往是和工作年限挂钩的。

  (2)其次,我想讲一下我选择做公务员的动机和出发点。我是为实现自己奉献社会、为人民服务的理想才报考公务员的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务。相对来讲,个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要,重要的是各司其职、各尽其责。同时,把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,

  (3)我认为,公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,这个出发点也是为人民服务。我们现行的公务员制度中一些越级晋升的规定。所以,以上的现象并不能动摇我从事公务员工作的信心。

  (4)我相信,一个人只要立足本岗、干好工作,怒力提高业务素质和工作能力,是金子总会发光。

  五、变态类试题:

  你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发? 

  【解析】遇到这种比较奇怪的题目,要首先正确理解题目所给例子的本身含义;其次,再结合自身或工作做相关引申。

  【参考答案】(1)首先篮球运动发明者很伟大。篮球架的高度为什么不比1楼低也不比2楼高呢?因为如果它比1楼低,在普通人伸手就可以达到,篮球活动就没有多大的魅力;如果它超过了2楼的高度,那么就太高了,要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架设置在一个适度的高度,既可以让人合理的得分,同时又吸引无数的球迷参与到这项运动中来。 

  (2)由此,我想到在平常的生活工作中,制订目标要具备合理性。在现实生活中,我们经常看到,有些人好高骛远,制定一些不切实际的目标,这样目标往往很难实现,对人的打击也就随之而来了;而另外有些人,则是太过于低估自己的实力,明明有一升的容量,却只装半升的水,剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好,过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。 

  (3)总的来说,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。

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