公务员录用面试经典资料
一、与领导意见相左类:
1.处以公心,冷静对待。
2.全面分析自己建议的正确性和可行性。
3.确认自己的意见确实可行,可向领导委婉提出。
4.经过反映陈述,仍然得不到赞同和支持可保留意见,若属重大的问题可向上级反映。
二、挫折类:
事业有成一帆风顺是许多人的美好想法,其实很难做到,要接受这样的一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦!在人生的一段时期遇到一些挫折很正常的,只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。
1.敢于面对,哪里跌倒哪里爬起。(邓小平的例子)
2.分析失败的原因,寻根究源。
3.在平时的工作生活中要加强学习。
4.当局者迷或者知识经历不足,对挫折没有特别好的处理方法的时候,求教亲人朋友,群策群力,渡过难关。
三、人际关系处理类:
1.首先了解人际关系的重要性(形成和谐一致心情舒畅的工作环境是十分重要的,否则科室的正常工作都是会受到干扰的。
2.人都是有感情的,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你,在科室中应真诚的对待他人,有分歧时多做沟通,不在背后传播谣言。
3.谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。
4.除正常的相处外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人得失,有忍让精神等等
四、腐败的问题:腐败的表现形式如下
1.权钱交易。官员倚权要钱,需要这些资源的企业倚钱要权,形成权钱交易,严重阻碍了市场的公平性和资源配置按照价值规律流动。
2.越权渎职,行政不作为。(该管的事情不管,不该管的事情却去渗手,政府权利行使混乱,结果是问题一大堆,政府忙不停,更有甚者为了追求政绩,大搞面子工程,献礼工程,大把花掉纳税人的钱,却对国计民生于事无补,可谓国之蛀虫。
3.政令不通。(1)一道很好的政策,到了地方就歪嘴和尚念错经,政策不能贯彻。(2)群众的意见一大堆却无处申诉,甚至诸如信访这样的部门也形同虚设,上下不通,这些地方政府权力官员既不能维护中央权威,也不能代便民众利益,除了私利,别无他利!
4.党同伐异。提拔自己的亲戚,朋友,冷落打击与自己作对的人,形成自己的关系网!
五、如何防止自身腐败:
1. 加强学习,树立正确的人生观,世界观和价值观,增强防腐拒变的能力。
2.严格遵守有关规章制度,自觉接受组织和群众的监督,防微杜渐,保持清正廉洁。
3.积极与腐败做斗争~
六、住持会议类:
1.确定主体,议题,准备好相关的材料。
2.确定时间,地点,参加人及邀请的领导嘉宾。
3.安排好议程顺序,并安排好食宿。
4.经领导同意后发邀请函。
5.安排好会场(主席台,台标)及报道处。
6.安排好主席人,报告人,发言人及记录人员。
7.会后整理材料,向领导做一次情况汇报。
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