2009年山东省公务员招录考试面试即将展开，面对最后一关，许多考生肯定是既兴奋，又害怕。这完全可以理解，就像23日在济南跟部分考生交流的那样，许多考生的人生可能就此转变，应该承认是这样，面对机会，总有成功者，而且常常被人记住的就是成功者。因此，每个人都害怕成为失败者。其实，这无论是渴望成功，还是避免失败，大家想的都是结果，那么在做一件事情，过于关注结果往往是成功的大忌。我们要做得是瞄准目标，注重过程，体会环节，品味结果。

今年山东面试摆在我们面前，让我们从过程开始进入面试准备吧。

考前：

1、能力训练。从中央机关的面试来看，题目已经越来越灵活，因此，要从公务员能力素质入手，把考生作为公务员来对待，着重解决好考生分析问题、管理能力和人际沟通以及灵活应变等解决实际问题等方面能力；

2、形式准备。

搞清楚面试形式。这是今年山东变化最大的部分，请考生多看看附在下面的华图老师郑重提醒。

考中：

3、考试注意。

1）注意审题。要看清问题到底在考什么？比如，请你组织一次培训活动和请你做好培训活动的接待工作是不一样的问题。

2）回答问题要层次清楚。多用第一，第二，第三或1、2、3等，尽量不用首先，其次，再次等

3）回答问题要采点得分。这是面试的重点，要谈具体内容，具体措施等等，不要用虚的，空话等

4）注意考官禁忌。比如，无论多大工作都用：这是领导对我的信任，是我实践锻炼的机会等套话。还有低头读稿，思考时间过长等等都绝对不能犯。

4、面试战略

与考官进行交流思想与人生体会

5、面试战术

1）上午面试时，要给考官树立一个标准。

2）下午面试时，要着重强调自己的体会。

考后：

6、总结反思，等待结果

7、成败得失，完善人生