2010年国考面试分析:近6万人参加面试
2010年国家公务员考试成绩即将公布,随后各位考生期待已久的面试名单也将出炉,根据职位表中规定的面试比例,135万通过资格审查的考生中,将有约5.9万人参加面试。专家提醒各位考生,从往年面试分数线来看,国家公务员面试的竞争激烈程度丝毫不逊于笔试,进入面试名单仅仅是迈向公务员征程的一小步,如想顺利通过面试,步入公务员行列,必须要积极、有效备考,方能在面试中脱颖而出。
专家在对2009年及2010年国家公务员考试数据进行分析后得出,2010国家公务员面试竞争将更加白热化,面试成绩将可能对考生的总成绩产生决定性的影响。关于这一点,可以从以下两个方面得到证明:
一、从笔试成绩分布来看据统计,2009年国家公务员各职位面试分数线如下所示:
面试最低分数 |
入围面试人数 |
130分以上 |
3 |
120分—130分 |
3355 |
110分—120分 |
19661 |
100分—110分 |
16221 |
90分—100分 |
5969 |
由上表数据,可以得到各档分数线进入面试的人数分布曲线,如图所示:
从录取结果来看,在历年考生的反馈中不乏笔试第一名在面试后被淘汰的结果出现,最终入职的考生无不是在面试前花费了大量的精力认真备考,最后在面试中脱颖而出,笑傲群雄。
二、从面试比例来看
2010年国家公务员考试将有约5.9万人参加面试,竞争15527个招录名额。平均约按3.8:1的比例进行面试。从人数来看,与笔试中135万人竞争5.9万个面试名额相比,面试竞争远达不到笔试的程度,然而从人员质量来看,每位进入面试的考生均具有不俗的实力,面试的竞争激烈程度远非笔试所能比。2010年国家公务员考试招录的职位中,面试人选与计划录用人数的比例为3:1、4:1和5:1三种,其中2899个职位的面试录取比例为5:1,占总职位数的31.25%。
3:1 |
4:1 |
5:1 |
|
中央党群机关 |
29 |
12 |
214 |
中央国家行政机关 |
41 |
54 |
418 |
中央国家行政机关直属机构及派出机构 |
4442 |
120 |
1767 |
国务院系统参照公务员法管理事业单位 |
631 |
647 |
500 |
其他单位 |
105 |
296 |
0 |
总计 |
5248 |
1129 |
2899 |
与2009年国家公务员考试相比,面试比例为5:1的职位数所占比例有所提高(2009年为28.33%),这意味着考生参加面试时的竞争激励程度有所增加。八成以上的中央党群机关与中央国家行政机关的职位采用了5:1的面试比例,面试竞争尤为激烈。
专家建议各位进入面试名单的考生,面试备考至关重要,如何把握住考前有限时间有效备考,迅速提升自身面试能力、提高面试水平,对于能否顺利通过公考面试关,进入公务员行列影响巨大。
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