国家公务员招考面试答法示例:气象局
【题目】你单位新来10位大学生,需要组织实习,领导让你来负责这件事,你怎么安排?
【专业化回答】
国家气象局主要承担全国气象工作的政府行政管理职能,负责全国气象包括测报、预报在内的组织管理工作。大学生来到我单位进行实习,能够帮助其了解气象工作“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,明确气象工作“以人为本,无微不至、无所不在”的服务宗旨,提高职业素质和就业竞争力,我们应该对其好好培养,帮助其快速成长。具体工作,我会做出如下安排:
在大学生们报到当天,我们会组织一个小型的欢迎仪式暨岗位说明会,使他们能全面了解气象工作岗位的特点和性质。之后带着他们在气象局内部进行参观,熟悉单位的部门分布情况,使他们有一个宏观的掌握,以便之后工作的合作与对接。
在实习初期阶段,我采取集中学习的形式,结合气象工作的操作流程,从理论层面对实习生进行培训,内容包括MICAPS系统的使用、环流背景的分析技巧以及局地规律的掌握等等。此外,从规章制度层面,严格明确气象工作中的责任制,从而增强他们的责任意识。
进入到实习的中期阶段,根据他们各自的专业特点分配到诸如监测网络司、预测减灾司、科技发展司、计划财务司等等。由于气象事业是一项技术与经验紧密联系,互为依存的工作,我会采用结队帮带的形式,让经验丰富的老同事带领实习生,接触各个岗位的工作环境与工作内容,使其得到最大程度上的锻炼。在接下来的实习生活中,我也会随时了解他们的实习情况,认真听取他们对我们实习工作有何想法和建议,帮他们解决实习中遇到的困难。
最后,在实习结束时,我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告,对他们完成的工作内容进行客观评价,列出实习内容明细,完成情况,实习部门评价,岗位所在部门评价,人力资源部评价,并给出中肯的意见和建议,确保实习工作的圆满完成。
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