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山东2014年公务员面试考情分析及命题趋势解读

公务员2014-07-15gzhgz.com信息来源

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山东2014年公务员面试考情分析及命题趋势解读

  山东公务员面试在即,各位考生在备考时一定要找准方向,这样才能事半功倍,否则学习和训练的路子不对,结果自然事与愿违。所以说,人生中的选择比努力更重要。

  【考情总览】

  山东公务员面试形式:结构化面试

  面试时间:一般为一道题5分钟。

  题量:3道题

  题本设置:2013年上午一套题本,下午一套题本,有效防止试题泄漏。

  考题设计:试题没有专业题,也与具体岗位没有针对性的联系,都是按照标准考评要素制作的通用题本,所以上午场考试的考生用的都是同一套题本,下午也是同理。

  山东2014年公务员面试考情分析及命题趋势解读

  【三大特点】

  京佳教育王老师通过总结2013年6月2日——5日山东公务员面试的8套(上午下午各一套)真题,总结三大命题主要趋势,帮助考生理清思路,精准备考。

  第一大趋势:题型综合化明显,试题难度较大。

  山东公务员面试题题型创新力度较大,题型出现明显的综合化趋势,也就是说一道试题可能考察综合分析能力、人际协调能力、计划组织能力和应变能力等多方面的能力,试题难度可想而知。有些试题为两问,考生需要迅速思考回答一题两问,作答时间比较紧张,容易出现疏漏。所以,考生在训练的过程中要尽量训练自己语言精简,条理清晰,提纲挈领的回答问题,适当穿插鲜活论据。

  【真题示例】

  一、重阳节很多人会去敬老院慰问老人,但老人反映喜欢聊天等精神慰问,讨厌洗头穿衣等身体接触。你怎么看?如果要你负责这方面工作,你怎么办?

  ——2013年6月5日下午山东省公务员考试面试真题

  【京佳点评】

  这是一道综合分析题和计划组织题相结合的复合题,第一问是针对关爱活动走形式不接地气的探讨,第二问则是一道计划组织题,作为一项关爱老人活动的组织者,你如何组织老人真正需要的活动呢?考生应提出正确的工作思路,并阐明活动组织的简要过程。

  二、你是新进员工,领导安排你负责组织一项围绕工作作风的活动,给你安排一个搭档,根据互补原则,你认为从性格和能力上你会选择什么样的人?

  ——2013年6月3日下午山东省公务员考试面试真题

  【京佳点评】

  这是一道自我认知与职位匹配题和人际关系题的相结合的复合题,首先你需要标明自己的性格特征(应该是类似积极开朗,乐于与人交往,或者比较内敛沉稳,宽容待人的类型,选一个吧,理由,你懂得),其次,说明这种性格在人际交往中的优势,比如:

  内敛沉稳性格让我多倾听、多思考,不贸然下结论,多站在对方的立场换位思考,这样利于沟通解决误解或工作中的分歧,相信能与大部分的同事都能相处融洽。如果让我选择一个同伴,我会选择性格与我不同的人,这样工作起来能发挥各自性格的长处并弥补彼此性格的短处。

  从能力方面来说,我比较擅长文案工作和活动的组织与协调,从实际工作角度而言,我对未来的工作没有任何实际经验,所以我会选择工作经验比较丰富尤其是应变能力较强的同事来合作,以弥补我这个新人经验的欠缺。如果是不需要经验的一般性的工作,我一般会选择与我能力不同,在其他方面有专长的同事,这样可以形成合力更好的完成工作。

  第二大趋势:自我认知题与社会现象或未来工作结合紧密,题型多样要全面训练。

  【真题示例】

  一、现在人情越来越冷漠,你的人际关系是怎样的,你是怎样处理的?

  ——2013年6月5日上午山东省公务员考试面试真题

  【京佳点评】

  1月4日早,68岁的海口市民杨先生骑着自行车去菜市场买菜。令人想不到的是:老人摔倒后无人搀扶,最终一小时后离开人世,家属叹息“人情冷漠令人心寒”。——此事件后,全社会都在反思人情的冷漠、道德的缺失。

  山东公务员抓住了这一社会热点,将对人情冷漠的看法和自身如何面对和化解这种冷漠的人情变成了考题,让每位考生以试题为镜子,表达自己真实的内心和为人处世的原则。

  二、你的底线是什么?如果成为公务员,你的底线会是什么? 

  ——2013年6月5日下午山东省公务员考试面试真题

  【京佳点评】

  2013年在国家互联网信息办公室举办的“网络名人社会责任论坛”上,由网络名人达成共识,提出网友遵守的七条原则,被称为“七条底线”,随后在全国掀起关于“底线意识”的大讨论。

  所以,从山东公务员的真题来看,今年的自我认知与职位匹配题很可能会与当下的一些热点相结合,让考生谈如何面试,自身如何去做等等。

  比如习近平总书记提出的让潜规则失去土壤,那么试题可能会问,你或者你家里人有没有遇到过找人托关系的情况,你怎么处理的?

  再比如,习近平总书记提出的关于“扣好人生的第一颗扣子”的比喻,那么试题可能会问:青年价值观的养成就像扣好人生的第一颗扣子,你是怎么衡量自己的价值的?你为实现自己的价值做过哪些努力?

  第三大趋势:综合分析题成为主旋律,题型多样要全面训练。

  从上面的图表可见,2013年综合分析题占全部面试题的67%,这个比重可以清晰的说明这一题型的重要性。另外,综合分析题的本身还分为多种小题型,比如:社会热点题、名言观点题、哲理故事题、方针政策题等。所以,考生应加强对各种题型的演练,不同的题型决不能用同一套答题模版来答题,否则,当出现一套题本中有三道综合分析题,就会让考官觉得你的答题内容极其雷同,模式化明显。

  你可以尝试不同的开篇或结尾,以真题为例:

  从汶川地震到雅安地震,在这五年中我们国家的应急机制有很大改善,世界都看到了中国的力量。对于中国力量谈谈你的启示?——2013年6月4日上午山东省公务员考试面试真题

  可以用情感开篇。比如:汶川地震中的中国力量让在电视屏幕外的我热泪情况,精神为之一振。我相信对于全体国民而言感受必然是一样的,一样的骄傲,一样自豪,一样的对我们的祖国和未来充满信心。

  可以用典故轶事开篇,比如:看到这题目,我不仅再次想到那位叫陈洪的三级士官,地震中他的妻子、儿子等五名亲人被掩埋,而他顾不上自己的家人,一直坚持在看震救灾的第一线,我想这就是中国力量中极为坚实的一部分,他是一名有责任有担当的中国军人的代表,以十三亿中国热血儿女的代表。当然,应急机制的改善以最突出的形式和效果展现了中国力量,这给予了我很大的启示。

  更多开篇方式和解题技巧将来未来的课堂精彩呈现,最后有一句话送给各位考生:每个人都有自己独特的优势,不要浪费钦羡别人的长处,要敞开胸怀接纳自己,包括优点与缺点,要善于扬长避短,在未来的人生道路中走出自己的独特的风采!

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