公务员面试辅导资料:综合分析能力
对于广大考生来说只有通过了公务员面试,整个公务员考试阶段才算暂时告一段落,现在的公务员面试有六类题目考查九大能力,每一类型的题目考查的侧重点不一样,例如:智能型问题偏向于考查透过现象看本质的能力,即综合分析能力,这一能力很重要。下面中公教育专家就面试考查的综合能力方面给大家提供一些参考,助大家在公考路上一举成公。
一、什么是综合分析能力
所谓综合是把事物各个部分和要素联合成一个整体加以考查,例如:评价一个,可以这个人很好,这就是对某一事物整体的考查。
所谓分析是将事物分为部分和要素,抽取个别属性加以考查,例如:评价一个人,可以这个人脾气好,长相好,学习好等等,这就是对某一事物各个部分进行考查。
综合与分析在人的思维当中起着至关重要的作用,在公务员日常工作当中经常涉及对问题的宏观理解把握与事物间矛盾关系的理解,要求看事物不能只看到表面,不能只看一方面,要透过事物的表象看到内在的东西,并且要有一定的高度(综合)和深度(分析)。
二、考查综合分析能力的题型分类
考查综合分析能力的主要题型是智能型问题,智能型问题按照内容可以细分为时政类和哲理类。其中时政类包含社会现象和政策两类。
所谓时政类考查的是对于某一个社会现象/事件的看法、认知和对国家出台、制定的相关政策的分析能力。例如:
1、24日,为救两名落水少年,湖北长江大学10多名大学生手拉手扑进江中营救,两名落水少年获救,而3名大学生不幸被江水吞没,英勇献身。对此你怎么看?
2、《食品安全法》规定明星代言假广告要负连带责任,如何看待这个规定?
所谓哲理类是通过题干材料当中的故事、名言警句反映的道理考查考生分析的透彻性,透过现象看本质。例如:
权利和财富是人们追求的目标,谈谈你的态度?
三、答题解答技巧
智能型题目总体答题思路是提出观点——论证观点——落实观点,虽然都是这三个步骤,但是不同内容的题型回答时略有不同。
对于社会现象,它往往是通过社会当中发生的某一个热点事件让你谈看法,热点事件背后必然反映的是一定的社会问题,所以提出观点时要仔细审题,找出题干热点材料所涉及的社会问题,第一步就搞定了;在论证环节,对于社会问题可以从现状、背景、影响、原因几方面入手去进行深层分析;在落实观点一步,要根据所分析的社会问题的原因提出解决问题的方法。
对于政策类,它往往是让你谈对一个政策的看法,大家首先要有这样一个认知,那就是所有的政策都是有利有弊,在第一步提出观点环节,需要明确表明你对题干中提到的政策的态度。结合第一步你对一个政策的态度来谈第二步论证观点,如果态度是支持,那么论证时就是这个政策的合理性、重要性、可操作性等;如果态度是反对,那么论证时就要表明这个政策不合理、没必要、无可操作性等;第三步仍然根据态度,如果态度是支持,那么就提出一些措施使这个政策更好的执行下去,如果态度是反对,那么就提出改进政策的一些措施。
对于哲理类,第一步提出观点就是找出故事、名言警句所反映的道理启示;第二步结合理论论证和事例论证两方面去论证观点;第三步从个人、组织、社会、国家的某个角度进行升华、呼吁号召。
以上就是中公教育专家给准备参加面试的广大考生一些关于提升综合分析能力方面的建议,希望对大家有益。
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