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公务员考试申论概括归纳题目的评分与作答

公务员2009-09-17gzhgz.com信息来源

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公务员考试申论概括归纳题目的评分与作答

一、评分标准

假如以总分为20分的话,概括归纳题的评分标准如下表:

要求
量分幅度
满分
中等
概括要点准确全面
12
12--9
8--5
4--0
叙述言简意赅,概括性强,有条理
4
4
3--2
1--0
文面整洁,句子顺畅,标点准确,字迹工整,无错别字
2
根据要求酌情给分
字数符合规定要求
2
超字或少字10%以上,酌情扣分
评分原则:
1.评分时,只要能概括出主要问题的,即可给分,只要求考者概括的意思相同或相似,不强求文字相同。
2.每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料,概括欠准确扣4-5分;条理不清扣3-5分;字数每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。

二、作答要求

(1)概括不偏题

这是概括类题型作答的基本要求。一方面要求概括时不能偏离题目的要求,答题的角度要正确;另一方面要求概括不能脱离给定材料,要根据给定材料答题。学一手教育公务员考试研究中心发现当前一些考生在作答概括类题型时,并没有完全根据材料来答题,而是根据自己事先准备的材料答题,使得其答案偏离给定材料,甚至杂带着自己的主观想法,这就违反了概括类题目的答题要求,其后果是导致答题偏离中心,或者字数超过规定的要求,容易被扣分。

(2)概括要点要全面

在试卷评判中,概括要点是否齐全是重要的评分依据。因而概括答题时要尽可能的涵盖涉及问题的所有要点及重点内容,不遗漏要点。为了尽可能的概括全面,考生答题时不仅要概括正面的意见,而且要概括反对或否定的意见,同时在卷面允许的情况下,尽可能多的把相关要点概括进去。

(3)概括要点要准确

在试卷评判中,不仅有“要点”,更要找“准点”,这对于应试者提出了较高的要求,即不但要“答对”,还要“答准”,才有可能得高分。考生在答题时一定要认真审题,正确理解答题的角度、答题重点及核心要素,切不可按照自己的主观想法随意答题。

(4)条理清晰,语言流畅

概括答题要注意条理性,这就要求考生答题的逻辑要清晰、严密,层次分明。无论概括要求的答题字数是多少,考生都要将概括的内容有条理、有次序的表述出来,同时要注意语言的通畅流利,让人读起来朗朗上口。

(5)简洁规范,概括性强

一方面,概括答题用词要规范,一般提倡多用描述性语言和陈述性语言,少用祈使句,不用评论句。用词规范还要求考生在作答时尽量减少口语性语言,尽量使用规范、平实的用词。另一方面,概括答题的用词要简洁,要高度概括,答题时反映材料的文字要既全面又高度浓缩,反映本质,视觉上让阅卷人员一目了然,不能出现表述不清或者罗嗦重复的问题。此外,概括中亦不要描述具体的事件细节和过程,不描述事件的具体时间、地点、人物,在通常情况下也不要出现具体数字,以达到简明扼要的目的。

(6)文面整洁,标点准确,字迹工整,无错别字

这是对于答卷版面上的要求。考生在答卷时要尽量保持版面上的整洁,尽量少删改文字,字体工整美观,避免出现错别字的情况,否则有可能被扣分。

(7)字数符合规定要求

考生要严格按照规定的字数答题,多于或少于规定字数的10%都会被扣分。为了使自己的答题符合字数要求,减少考试时判断不准而出现超字数或少字数的情况,考生应该在考前多做练习,使自己对字数多少有一个直观的感觉和经验,考试时才不会有偏差。 

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