教师招聘考试面试说课经验总结
(1)说课要不要板书。
有老师说,说课不需要板书,我的理解是,没有硬性规定,要板书或不要板书,任其自然,该板书就要板书,关健在于板书是否有助于你的说课。
(2)说课材料的积累。
一是在理论上,说句实话,在写说课时时间非常紧,根本来不及你去“搜肠刮肚”地想那些“似曾相识”的理论知识,所以说,我们在平时应该对新的理念、新的方法进行收集、整理。二是加强经验积累。
(3)说课中的创新。
说课时我们不能拘泥于平常的套路。如:导入、新授、巩固、总结、作业等,教师导学生学,较为统一。但有一点要强调,你要得高分,或是要得到A,,那么你的说课一定要具备二条中的一条:
一是在说课中,你对教材处理独到,有新意,有创意,使评委眼前一亮。
二是新意、创意谈不上,但你素质全面,自信、自如,很圆满。
(4)功夫在平时
平时强化自我训练,这一点,我仅打个比方。就像我们一开始学习游泳,说得再多,不去下水游一游,不吃几口水,恐怕是很难学会的。
比如平时怎么备课,平时怎么处理教材。
(5)时间的把握
刚才我讲了,说课时间一般为15分钟左右,有的是15分,有的是20分,肯定会事先告知,老师不可赶时间,更不可拖时间,在现场说课中,有教师说课在赶场子,因为一定的时间要求的,所以只见讲者心急如焚“超速行驶”,说、说、说;听者云里雾里都跟不上趟。而我们有相当一部分老师在说课中准备不充分只用了三五分钟。
我们讲把握时间,是在说课的过程中有主有次,对重点、难点,教学设计过程要讲深,讲透,不可过分饱满,剩余出1—2分种左右。
辅导课程
图书推荐
教师复习资料
教师最新信息
- 1玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才面试通告
- 2玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才第二场次面试成绩通告
- 3玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才第二场次面试通告
- 4黔东南州教育局下属事业单位2023年急需紧缺人才引进面试成绩及递补入围体检公示(州民族高级中学、凯里学院附属中学)
- 5黔西市2023年度第一批次“人才强市”教育科技系统岗位引才体检结果公示(二)
- 6织金县2022年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员拟聘用公示
- 7贵阳市观山湖区2022年公开招聘中小学教师第九批拟聘用人员公示
- 8玉屏侗族自治县2023年事业单位教育类岗位引进高层次及急需紧缺人才第二场次公告
- 9贵州省实验中学2022年公开招聘工作人员拟聘人员公示
- 10镇远县教育系统2023年招聘员额制教师笔试成绩及查分公告
最新招考信息
- 1兴义市消防救援大队2023年招聘合同制宣传文员公告
- 2贵州省第三人民医院2023年第十一届贵州人才博览会引才工作方案
- 3“谷雨英才·职选茅台”茅台(上海)融资租赁有限公司2023年社会招聘公告
- 4印江自治县2023年第二轮事业单位公开引进(卫生类)高层次及急需紧缺人才实施方案
- 5遵义市新蒲新区融媒体中心2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
- 6中国石化销售股份有限公司贵州遵义石油分公司2023年加油站营业员招聘简章
- 7遵义市工业和能源局2023年公开选调事业单位工作人员公告
- 8六盘水市钟山区职业技术学校2023年面向社会公开招聘工作人员公告
- 9北京师范大学贵阳附属中学(初中)2023年人才引进报名公告
- 102023年第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告