2010年军转干考试法律专业知识练习题及答案:劳动法
1.企业的下列支出,准予从收入总额中扣除的有()。
A.对外的投资支出 B.用于购置无形资产的借款利息支出
C.转让固定资产的费用 D.白酒生产企业的广告宣传费支出
2.劳动关系的双方为()。
A.劳动者和用人单位 B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门 D.工会与劳动行政部门
3.下列权利主体适用于《劳动法》的有()。
A.国家机关公务员 B.大型企业国务院稽察特派员
C.电脑公司硬件组装员 D.家庭保姆
4.狭义上理解的劳动权利,是指劳动者获得和选择工作岗位的权利,与()同义。
A.工作权、就业权 B.报酬权、休息权
C.职业培训权 D.社会保障权
5.当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起()内
A.15日 B.30日 C.60日 D.90 日
6.根据《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()工资报酬。
A.100% B.150% C.200% D.300%
7.《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过()小时。
A.1 B.2C. 13 D.4
8.对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以()。
A.依法判决予以撤销 B.予以变更
C.发回重审 D.驳回起诉
9.《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法本.文,来.源,于.贵,大.在,线.www.gzu521.net 参加社会保险,缴纳社会保险费。
A.必须 B.应当 C.可以 D.能够
10.根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?()
A.因履行劳动合同发生的争议 B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议 D.因履行承包合同发生的争议
11.用人单位无故不缴纳社会保险的,应责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,除责令限期补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额()滞纳金。
A.2% B.5% C.2‰ D.5‰
12.下列劳动不是劳动法中所指劳动的是()。
A.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B.有偿性的劳动
C.无偿性的劳动
D.双方具有管理与被管理关系的劳动
13.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()。
A.丙公司为其职工购房向银行提供担保
B.某国家机关招聘公务员
C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D.女工赵某因怀孕被公司辞退
14.甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是()。
A.连带赔偿责任 B.行政责任
C.说服王某回丙公司工作的责任 D.解除与王某签订的合同
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