罗甸县边阳镇2023年公开招聘综合行政执法协勤人员公告
因工作需要,经边阳镇党委、政府研究决定,面向社会公开招聘2名综合行政执法协勤人员。现将具体事项公告如下:一、招聘原则坚持“公平、公正、公开、择优”原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。二、招聘岗位及人数招聘岗位为边阳镇综合行政执法协勤人员,主要从事综合行政执法协勤、市政管理、环境卫生整
册亨县发展和改革局2023年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要,册亨县发展和改革局拟招聘公益性岗位人员4名,现将招聘事宜公告如下:一、聘用条件(一)23周岁至30周岁以下(含30周岁)就业困难的高校毕业生,具有国家教育部承认的全日制大专及以上学历,专业不限。就业困难人员具体如下:1.登记失业1年以上仍未就业的高校毕业生;2.城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭
贵阳市南明区云关乡人民政府2023年招聘劳动保障协理员简章
根据工作需要,经研究决定,云关乡人民政府面向贵阳市公开招聘2名劳动保障协理员。为确保本次招聘工作的顺利开展,根据有关规定,特制定本简章。 一、招聘岗位及人数、报考条件 1.招聘岗位及人数: 云关乡人民政府劳动保障协理员2名。 2.招聘条件: (1)持有贵阳市户籍,身体健康,男女不限。女,年龄在2
丹寨县雅灰乡2023年公开招聘城镇公益性岗人员工作方案
根据财政部、人力资源和社会保障部《关于印发<就业专项补助资金管理暂行办法>的通知》(财社〔2015〕290号);关于印发《黔东南州抗疫特别国债资金人力资源和社会保障政策落实操作细则》的通知;省财政厅、省人社厅《关于印发〈贵州省就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(黔财社〔2017〕4号)、《县劳务就业扶贫专班办公室关
册亨县财政局2023年招聘公益性岗位公告
根据工作需要,册亨县财政局现向社会招聘公益性岗1名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 册亨县财政局公益性岗位1名。 二、招聘原则 坚持“公平、公正、公开”的原则。 三、招聘条件 (一)23周岁至30周岁以下(含30周岁)就业困难的高校毕业生,本科及以上学历,财会相关专业,熟悉财会相
黔西南州自然资源局2023年公开招聘公益性岗位工作人员公告
为切实做好相关工作,面向社会公开招聘3名公益性岗位工作人员。 一、招聘岗位 公益性岗位工作人员3名 二、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”原则,按照“两公开”等规定流程组织开展招聘工作。 三、招聘条件 报考人员应当具备以下条件: (一)年龄35周岁以下(含35周岁)就业困
三穗县2023年招聘社会化服务市场监管协管人员公告
为充实市场监管力量,根据县市场监督管理局委托,贵州一禾劳务派遣服务有限责任公司现面向社会公开招聘4名社会化服务市场监管协管人员到各乡镇、街道协助开展市场监管工作。现将招聘公告如下:一、岗位性质、期限及待遇(一)岗位性质:社会化服务市场监管协管人员(不占编制)。(二)聘用时间:2023年4月至2023年9月。(三
兴仁市林业局2023年招聘公益性岗位公告
根据工作需要,经市林业局研究,面向社会公开招聘公益性岗位2名,现将相关事项公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员2名。 三、报名资格及条件 (一)拥护中国共产党的领导
2023年三穗县第四批城镇公益性岗位招聘公告
关于招聘县城市环卫作业人员方案为创建文明县城,提高三穗县城城市品位,为全县市民营造一个干净、整洁、舒适的工作和生活环境。经县人民政府研究决定,面向社会公开招聘70名环卫作业人员,为确保招聘工作顺利开展,
剑河县人民检察院2023年公开招聘聘用制检察辅助人员公告
根据工作需要,剑河县人民检察院2023年决定面向社会公开招聘聘用制检察辅助人员,现公告如下:一、招聘原则按照德才兼备、公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,考试或技能测试、面试、体检、组织审查相结合的办法择优聘用。二、聘用岗位、职责、人数及管理(一)聘用岗位:检察辅助人员(辅警)(二)岗位职责:一
务川自治县审计局2023年公开招聘城镇公益性岗位人员简章
为更好开展审计工作,促进就业困难人员实现就业,经自治县人民政府批准,现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,主要从事机关事业单位后勤服务工作。现将具体招聘事宜公告如下:一、招聘岗位、人数、待遇岗位类型:机关事业单位后勤服务工作招聘人员:1名。工作待遇:聘用人员除享受公益性岗位政策外,每人每月2500元工资(
晴隆县人民政府东观街道办事处2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员),根据晴隆县公益性岗位管理人员有关规定及其他相关要求,特制定本招聘公告。 一、工作原则 招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员
雷山县民政局2023年公开招聘社会救助协理员招聘方案
受雷山县民政局委托,为切实加强我县基层社会救助服务能力,提升社会救助整体水平和服务质量,发挥好社会救助在维护社会和谐稳定中的积极作用,决定向社会公开招聘民政社会救助协理员,负责协助做好我县民政社会救助工作。特制定《雷山县民政局2023年公开招聘社会救助协理员招聘方案》(以下简称“招聘方案”)如
晴隆县人民政府政务服务中心2023年招聘公益性岗位人员公告
根据工作需要,县人民政府政务服务中心拟招聘公益性岗位人员,现将招聘事宜公告如下:一、招聘岗位及人数招聘政务服务大厅咨询引导员2名。二、聘用条件1.无违法犯罪记录,身体健康,遵守纪律,勤奋好学,工作热情,服从安排;2.年龄在18周岁以上35周岁以下;3.限女性;4.大专以上学历,专业不限;5.其他聘用条件(符合以下一
瓮安县江界河镇2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理办法的通知》(黔南人社发〔2010〕28号)、《黔南州人力资源和社会保障局关于印发黔南州公益性岗位管理实施细则的通知》(黔南人社通〔2011〕116号)、《瓮安县人民政府办公室关于印发瓮安县公益性岗位规范化管理实施方案的通知》(瓮府办函〔2016〕38号)文件精
六盘水市钟山区交通运输局2023年招聘交通运输行业管理辅助人员公告
为充实钟山区交通运输局交通运输工作力量,保证工作正常开展,经区人民政府同意,现面向社会公开招聘交通运输行业管理辅助人员,为保证招聘工作顺利实施,特制定本招聘公告。一、招聘原则及程序招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,采取面试方式进行,设置公开报名、面试、体检、政审等环节,择优聘用,并按规定
修文县2023年4月城镇公益性岗位招聘简章
根据工作需要,经研究决定,修文县2023年4月公开招聘10名城镇公益性岗位人员(含协管员7名)。为严明工作纪律,确保本次招聘工作公平、公正、公开进行,特制定本招聘简章。 一、招聘岗位及人数、报考条件 1.招聘岗位及人数: 城镇公益性岗位10名(含协管员7名) 2.招聘条件: (1)持有贵州省户籍,且为修文县
黔西南州商务局2023年公益性岗位招聘公告
根据《黔西南州人力资源和社会保障局  黔西南州财政局关于印发〈黔西南州公益性岗位开发管理实施细则〉的通知》(州人社发〔2020〕37号)等文件精神,为进一步促进就业困难人员就业,经州人力资源和社会保障局批准,州商务局结合单位实际情况面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事项公告如下: 一、
黔西南州政务服务中心2023年面向社会公开招聘公益性岗位公告
因工作需要,按照“公开、公平、公正”的原则,现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名,主要从事政务大厅综合窗口办事有关工作,现将相关事项公告如下: 一、资格要求 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。 (二
铜仁市2023年第一批市直机关事业单位城镇公益性岗位招聘高校毕业生公告
为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作,促进就业困难高校毕业生就业,根据《铜仁市人力资源和社会保障局铜仁市财政局关于印发铜仁市公益性岗位开发管理实施细则的通知》(铜人社发〔2020〕5号)、《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)和《铜
铜仁市万山区疾病预防控制中心2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
根据《铜仁市公益性岗位开发管理实施细则》有关规定,万山区疾病预防控制中心工作需要,现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员,并就有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 万山区疾病预防控制中心招聘保安人员2名。 二、招聘条件 (一)具有万山区户籍,法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力,持有《就业创
纳雍县人民政府利园街道办事处2023年面向社会公开招聘劳动保障协理员简章
为更好地推动就业和社会保障工作,按照《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》(纳人社〔2022〕269号)文件和省、市相关精神,现利园街道公开招聘10名劳动保障协理员。为确保招聘工作顺利完成,结合利园街道实际,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则。(二)坚持德才兼备、任人唯贤的
镇宁自治县产业园区管委会2023年公益性岗位工作人员招聘公告
一、招聘条件面向全县在公共就业服务机构进行失业登记,办理《就业创业证》并进行就业困难认证的,有劳动能力和就业愿望,在劳动年龄内,符合条件(一)至条件(九)至少一条且同时满足第(十)至第(十三)条的人员:(一)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;(二)享受最低生活保障的失业人员;(三)持《残疾证
黔西市综合行政执法局2023年公开招聘公益性岗位劳动合同制人员简章
黔西市综合行政执法局因根据工作需要,现面向社会公开招聘50名公益性岗位劳动合同制人员,现将有关招聘事宜公布如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据报名人数,采取面试、考察相结合的方式,择优聘用。实行公开报考条件、公开聘用程序、公开录用结果“三公开”制
务川自治县卫生健康局2023年公开招聘公益性岗位工作人员公告
为进一步做好卫生健康各项服务保障工作,推动全县卫生事业的持续发展,经县人民政府批准,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,主要从事卫生健康工作,特制定本方案,现将相关事项公告如下:一、招聘原则坚持公平、公开、公正招考和择优录取的原则。二、招聘岗位及数量本次共招聘工作人员3名,工作岗位为务川县卫生健康局公益性
镇宁自治县江龙镇人民政府2023年面向社会公开招聘公益性岗位简章
因工作需求,镇宁自治县江龙镇人民政府特面向社会公开招聘公益性岗位人员,现将有关事宜公告如下:一、招聘人数及岗位(一)招聘人数:2名;(二)招聘岗位: 序号 工作岗位 招聘人数 要求 备注 1 劳动保障监察工作员 1 小学及以上学历限男性 限镇宁县户籍
晴隆县人民政府莲城街道办事处2023年招聘公益性岗位人员公告
因工作需要,晴隆县人民政府莲城街道办事处面向社会公开招聘公益性岗位10名。为确保招聘工作顺利进行,特将招聘公益性岗位相关事宜公告如下:一、招聘范围和对象18-40岁,身体健康,无违法犯罪记录,熟悉各种办公应用软件,且符合就业困难人员条件之一:1.持残疾证的残疾失业人员;2.享受最低生活保障待遇的失业人员;3.失去
毕节市生态环境局赫章分局2023年公益性岗位招聘公告
因工作需要,毕节市生态环境局赫章分局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚持需求导向,按岗聘用的原则。二、招聘岗位毕节市生态环境局赫章分局环保协管员2名。三、招聘对象基本条件(一)招聘对象在赫章县公共就业服务机构进行了
遵义市新蒲新区深化全国文明城市建设指挥部办公室2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,新蒲新区深化全国文明城市建设指挥部办公室现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一考评,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共2名,男女不限。三、工资待遇按新
丹寨县南皋乡2023年公开招聘公益性岗位人员实施方案
根据《县人民政府办公室关于印发丹寨县2019年公益性岗位人员公开招聘工作方案的通知》(丹府办发〔2019〕26号)文件精神,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,2023年南皋乡人民政府拟面向社会公开补聘公益性岗位人员1名(具体招聘岗位详见附件1)。为切实做好公开招聘工作,特制定本实施方案。 一
中共遵义市新蒲新区工作委员会统一战线工作部2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,新蒲新区党工委统战部现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名,公告如下:一、招聘原则本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一考评,综合评定,择优聘用。二、招聘人数及岗位本次招聘公益性岗位人员共1名,男女不限。三、工资待遇按新蒲新区管委会有关城镇
兴仁市马马崖镇人民政府2023年招聘“人社+”村居标准化服务站工作人员公告
根据工作需要,兴仁市马马崖镇人民政府面向社会公开招聘“人社+”村居标准化服务站工作人员1名,为确保招聘工作顺利进行,现将相关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行,严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程
兴仁市马马崖镇人民政府2023年招聘公益性岗位人员、村级劳动保障协管员公告
根据工作需要,兴仁市马马崖镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位3名、村级劳动保障协管员6名,为确保招聘工作顺利进行,现将相关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。采取面试与考察相结合的方式进行,严格按照发布招聘公告、报名、面试、考察、聘用等程序进行。
麻江县司法局2023年司法所辅助人员招聘公告
为加强社会依法治理,维护社会和谐稳定,切实有效推进各项司法行政业务工作,麻江县司法局现面向社会招聘辅助人员2名,现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则,公开招聘符合岗位条件的人员。 二、招聘岗位及人数 麻江县司法局宣威司法所辅助
安龙县交通运输综合行政执法大队2023年协管人员招聘启事
一、招聘岗位及名额 交通建设工程监督股(1名) 二、招聘原则、条件、对象及范围 (一)招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用。 (二) 招聘条件 1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,五官端正,身体健康,无犯罪记录。 2.所有招聘岗位人
镇宁自治县消防救援大队2023年招聘非执勤岗位政府专职消防员公告
为推动镇宁县消防事业发展,提高消防队伍建设,我大队面向社会公开招聘非执勤岗位政府专职消防员,现将有关事项公告如下: 一、岗位:消防文员 二、人数:2人 三、职责说明:主要协助从事消防监督检查、消防宣传、消防监督管理系统运用、消防档案管理收集、汇总各类消防数据、统计上报等工作,具有符合岗位要求
黔西南州生态移民局2023年残疾人公益性岗位招聘公告
根据《黔西南州公益性岗位开发管理实施细则》(州人社发〔2020〕37号)、《黔西南州人力资源和社会保障局关于州直机关公益性岗位开发及社会保险补贴申领有关事宜的补充通知》等公益性岗位管理有关规定,为进一步促进残疾人就业,黔西南州生态移民局结合单位实际情况面向社会公开招聘残疾人公益性岗位人员1名,主要从事单位
荔波县小七孔镇公开招聘2023年第二批乡村公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于印发〈荔波县乡村公益性岗位开发管理实施细则(试行)〉的通知》荔府办〔2022〕112号文件精神,为进一步规范加强乡村公益性岗位开发管理工作,按照“公开、公平、公正”原则,现公开招聘乡村公益性岗位人员,具体有关事项公告如下: 一、岗位数量 本次计划招聘乡村公益性岗位人员共 75 名
2023年兴仁市卫生健康局公益性岗位人员招聘公告
因工作需要,经兴仁市卫生健康局会议研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布招聘公告、现场报名、面试、体检、聘用等程序进行。 二、招聘人数 公益性岗位人员5名。 三、招聘对象及报名条件
兴仁市水务局2023年公开招聘公益性岗位工作人员的公告
因工作需要,经兴仁市水务局党组会议研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下:一、工作原则及程序坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照发布招聘公告、网上报名、面试、体检、聘用等程序进行。二、招聘人数公益性岗位人员4名。三、招聘对象及报名条件(一)户籍条件具有黔西南州户
遵义市新蒲新区礼仪街道办事处2023年公开招聘城镇公益性岗位人员公告
因工作需要,遵义市新蒲新区礼仪街道办事处现面向社会公开招聘公益性岗位人员3名,公告如下: 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一考评,综合评定,择优聘用。 二、招聘人数及岗位 本次招聘公益性岗位人员共3名,男女不限。 三、工资
镇远县2023年城镇公益性岗位人员招聘公告
为贯彻落实就业援助政策,有效促进我县就业困难人员就业,根据省人社厅 省财政厅《关于进一步完善城乡就业政策体系调整部分就业援助政策的通知》(黔人社厅通〔2017〕310号)、《关于印发<贵州省就业补助资金管理办法>的通知》(黔财社〔2019〕119号)及黔东南州人社局 黔东南州财政局《关于印发<黔东南州 公益性
丹寨县雅灰乡2023年公开招聘城镇公益性岗人员工作方案
根据财政部.人力资源社会保障部《关于印发<就业专项补助资金管理暂行办法>的通知》(财社〔2015〕290号);关于印发《黔东南州抗疫特别国债资金人力资源和社会保障政策落实操作细则》的通知;省财政厅.省人社厅《关于印发〈贵州省就业补助资金管理暂行办法〉的通知》(黔财社〔2017〕4号).《县劳务就业扶贫专班办公室关于做好
荔波县2023年3月第二批公开招聘公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件精神,进一步扩大就业困难人员就业渠道,按照“公开、公平、公正”原则,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,具体事宜公告如下:一、招聘对象就业困难人员:登记失业的(1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;(
黔西南州生态环境局晴隆分局2023年招聘公益性岗位公告
因工作需要,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员(非编制内人员),根据晴隆县公益性岗位管理人员有关规定及其他相关要求,特制定本招聘公告。一、工作原则招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取面试测试、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。本次共计划招聘公益性岗位工作人员3名。二、工作
石阡县大沙坝仡佬族侗族乡人民政府2023年招聘城镇公益性岗位人员公告
根据《铜仁市人力资源和社会保障局关于进一步加强和规范城镇公益性岗位开发管理工作的通知》(铜人社函〔2022〕12号)精神,因工作需要,经大沙坝乡人民政府研究,决定面向社会招聘2名城镇公益性岗位人员,现公告如下: 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘,综合评定,择优聘
兴仁市交通运输局2023年公开招聘公益性岗位人员简章
因工作需要,经中共兴仁市交通运输局党组研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现就有关事宜公告如下: 一、工作原则及程序 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行,严格按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察政审、聘用等程序进行。 二、招聘人数及工作地点
雷山文化旅游产业园区管理委员会2023年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案
为深入推进西江千户苗寨创建“5A”级旅游景区建设,进一步充实景区综合执法队伍力量,现面向社会公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员4名,为确保本次招聘工作顺利进行,特制定《雷山文化旅游产业园区管理委员会2023年公开招聘西江中队派遣制综合执法辅助人员实施方案》(以下简称“招聘方案”)。一
台江县2023年城镇公益性岗位招聘实施方案
根据《贵州省就业补助资金管理办法》(黔财社〔2019〕119号)、《黔东南州人力资源和社会保障局  黔东南州财政局关于印发<黔东南州公益性岗位开发管理实施细则>的通知》(黔东南人社局通〔2020〕44号)等文件精神,为促进就业困难人员及零就业家庭劳动力等重点群体实现就业,结合空岗情况及用人单位需求,现面向全县
2023年3月荔波县公开招聘公益性岗位人员公告
为贯彻落实《关于做好公益性岗位开发管理有关工作的实施意见》(黔人社发〔2020〕4号)文件精神,进一步扩大就业困难人员就业渠道,按照“公开、公平、公正”原则,现面向社会公开招聘公益性岗位人员,具体事宜公告如下: 一、招聘对象 就业困难人员:登记失业的(1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业